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Introdução 01
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Mas, para que isso fosse possível, foram necessários arranjos legislativos e
normativos tanto da gestão pública quanto da escola. Entenda:
Por esse motivo, o seu trabalho não fica encerrado aí! Como os resultados visam
à inclusão na sala de aula, ele deve ser realizado necessariamente em parceria
com os demais educadores e educadoras. E essa parceria pode incluir visitas
à sala de aula comum para observar o estudante ou a estudante no contexto
de interação com a turma, o que já é bastante diferente da interação entre duas
pessoas na SRM.
Papel da gestão no trabalho inclusivo
Como gestores e gestoras, nos importam sobremaneira aquelas práticas que
dependem menos da iniciativa individual de profissionais. O trabalho inclusivo
é um trabalho necessariamente colaborativo, pois nunca está depositado
sobre as mãos de um único profissional ou uma única profissional. Não diz
respeito somente ao professor ou à professora do AEE, nem ao professor ou
professora da sala de aula comum, nem à equipe gestora, nem aos educadores
e às educadoras da limpeza, da cozinha, da Secretaria. A inclusão acontece na
corresponsabilização de todas as pessoas envolvidas no processo escolar.
Se vocês precisarem de alguma ajuda para saber por onde começar, deixamos
aqui algumas sugestões:
Documentos públicos
Para acessar os conteúdos, copie o endereço eletrônico e cole-o em
seu navegador.
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Artigos e endereços eletrônicos externos
bit.ly/3gMMoXZ
bit.ly/3vqfQqF
bit.ly/2RbOdTK
bit.ly/3z5Pvku
SME de SP orienta trabalho colaborativo e escuta para o AEE.
Equipe Diversa. Disponível em:
bit.ly/3aPL96q
Capítulo de livro