Análise Ergonômica do Trabalho – AET

Empresa –XXXXXXX

Maria Viviana Paulo de Oliveira

Fisioterapeuta e Acupunturista
Crefito 255-010
 Identificação da empresa a ser analisada contendo:
Local, CNPJ, endereço, CNAE, Grau de Risco efetivo, Atividade principal e data
da realização da AET
INTRODUÇÃO E CONTEXTUALIZAÇÃO DO ESTUDO: descrever de forma
breve a respeito dos princípios da ergonomia, comentários a respeito da NR17 e
seus anexos.

Definições da ergonomia;

Legislação pertinente (NR17).

1.0 CARGO/FUNÇÃO DATA DA COLETA

2.0 DADOS DOS TRABALHADORES

Escolaridade
Gênero

Altura
Idade

DESCRIÇÃO Escolaridade:
A – Ensino Fundamental Incompleto
B – Ensino Fundamental Completo
C – Ensino Médio Incompleto
Trabalhador 1 D – Ensino Médio Completo
E – Superior Incompleto
Trabalhador 2 F – Superior Completo
G – Nível Técnico
Trabalhador 3
Trabalhador 4
Considerações Operador SENIOR

3.0 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

4. ATIVIDADE
0

5.0 ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO

6.0 MOBILIÁRIO, EQUIPAMENTOS E ESPAÇO FÍSICO

7.0 AMBIÊNCIA
Agentes ambientais Nível encontrado Recomendado NR / NBR
Iluminância Entre 500 e 1000LUX NBR 5413
Ruído Máx. 65 dB (A) NBR 10152
Temperatura efetiva do ar Entre 20 e 23°C NR 17
Umidade relativa do ar Não inferior a 40% NR 17
Velocidade do ar Não superior a 0,75m/s NR 17

8.0 VERBALIZAÇÕES DOS TRABALHADORES

9.0 FERRAMENTAS DE ANÁLISE

 0 RESULTADO DAS FERRAMENTAS ERGONÔMICAS
Ferramenta Resultado Observações
Questionário Bipolar
RULA
OWAS
NIOSH

11.0 AVALIAÇÃO DE SATISFAÇÃO DOS TRABALHADORES

Avaliação
ITEM DESCRIÇÃO OBSERVAÇÃO

11.1 Mobiliário
11.2 Equipamentos
11.3 Organização do trabalho
11.4 Treinamentos
11.5 Sobrecarga física (bipolar)
11.6 Sobrecarga mental/psíquico (estado emocional)
11.7 Sobrecarga cognitiva (concentração, atenção, memória)
11.8 Relação com liderança/chefia
11.9 Relação com colegas de trabalho
11.10 Horas extras
11.11 Qualidade do sono
11.12 Benefícios da Empresa
11.13 Planos de Carreira
11.14 Reconhecimento
Legenda: 1 – Péssimo 2 – Ruim 3 – Moderado 4 – Bom 5 – Excelente

12.0 ROTEIRO DE PROBLEMATIZAÇÕES

Problematizações Recomendações Fotos
Classe
Item

2.1
Posturais
 2.9
2.8
12.2

12.7
12.6
12.5
12.4
12.3

12.12
12.11
12.10
Sócio Econômic Gerenciai Operacio Informaci Comunica Acidentai Arquitetu Acionais Instrume Dimensio
12.13

Físico,
12.14
Químico

12.15
Naturais

12.16
Sensório

12.17
Cognitivo

12.18
Psiconeur

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES, RESULTADOS, DIAGNÓSTICO,

ENQUADRAMENTO NORMATIVO

Descrição da tarefa prescrita;

Registro fotográfico da função avaliada: neste item poderá ser realizado
fotografia apontando riscos visíveis na função avaliada;
Descrição da atividade real realizada pelo trabalhador;
Resultados obtidos a partir das ferramentas ergonômicas utilizadas;
Diagnostico: descrever as demandas ergonômicas encontradas a partir da
avalição dos resultados;
Enquadramento normativo: descrever os subitens; 17.1, 17.2, 17.3, 17.4, 17.5,
17.6 da NR17, esclarecendo o que está e o que não está em conformidade com
norma vigente.

SUGESTÕES/ RECOMENDAÇÕES
Neste item serão recomendadas sugestões de melhoria para uma boa pratica da
ergonomia.

PLANO DE AÇÃO
É fundamental que se estabeleça um plano de ação dentro de uma AET, uma
vez que as soluções e /ou sugestões de melhoria devem seguir uma ordem de
prioridades de acordo com sua gravidade, urgência ou necessidade.

CONSIDERAÇÕES FINAIS
Neste item deve-se tecer considerações finais acerca da AVALIAÇÃO e fechar o
trabalho em questão respondendo ao ponto inicial do trabalho, ou seja, à sua
demanda gerencial.

ANEXOS