GET THE FUTURE YOU WANT

Estratégia Empresarial
Caren Evelin Dias Ramos RA: 202220036
Kauana Cristine da Silva Fonseca RA: 202220170
 NOSSA
EMPRESA
Capgemini é líder global em
serviços de consultoria,
transformação digital,
tecnologia e engenharia. O
Grupo está na vanguarda da
inovação para abordar toda a
amplitude de oportunidades
dos clientes no mundo em
evolução da nuvem, digital e
plataformas.
Nossa Visão e
Missão
Na Capgemini vivemos e
respiramos a filosofia 'People
matter, results count’.
Capgemini entende que não se
pode atingir o valor empresarial
somente através da tecnologia.
Este começa com as pessoas:
especialistas trabalhando em
conjunto para chegar ao
coração dos objetivos de seu
negócio, e para desenvolver as
soluções mais adaptadas, para
atender a esses requisitos.
Acreditamos que esta
abordagem, centrada no ser
humano para a tecnologia, é o
que faz a diferença para o seu
negócio.
 Valores
Sete valores compartilhados estão no
centro da atenção da Capgemini,
desde a fundação. Esses valores
afetam a maneira como atendemos as
necessidades dos clientes,
respeitando as exigências regulatórias
de cada país em que atuamos e a
maneira como promovemos práticas
éticas dentro da empresa e em nossas
parcerias.
Honestidade
Audácia
Confiança
Liberdade
Espírito de equipe
Modéstia
Fun
 Valores
Sete valores compartilhados estão no
centro da atenção da Capgemini,
desde a fundação. Esses valores
afetam a maneira como atendemos as
necessidades dos clientes,
respeitando as exigências regulatórias
de cada país em que atuamos e a
maneira como promovemos práticas
éticas dentro da empresa e em nossas
parcerias.
Honestidade
Audácia
Confiança
Liberdade
Espírito de equipe
Modéstia
Fun
 Pontos
Positivos
• Bom ambiente de trabalho
• Boa organização empresarial
• Bons benefícios (Convênio Médico,
Odontológico, GymPass, Vale
Refeição, Plataforma de Inglês
Online)
• Prêmio de remuneração por
produtividade mensal
• Participação de Lucro Annual
• Escolha da programação de Férias
• Boas plataformas de treinamento
• Estabilidade profissional
 Pontos
Negativos
• Baixa adesão a cursos por falta de
tempo
• Insatisfação salarial
• Falta de desenvolvimento de
Carreira
• Falta de job rotation
• Falta de autonomia
• Má comunicação entre gestão e
Operação
• Excesso de hora extra por falta de
profissionais na área
• Falta de treinamentos sobre
processos
 Plano de Ação Valores
Endomarketing

Sete valores compartilhados estão no

centro da atenção da Capgemini,
desde a fundação. Esses valores
afetam a maneira como atendemos as
O que Quem Quando Como Onde Pornecessidades
que Quanto
dos custa
clientes,
(início e fim)
respeitando as exigências regulatórias
  Gestor/líder 3 Meses Aumentando comunicação Na empresa
de cada país em queR$1500,00
Aumento na
atuamos e a
Ajustar o fluxo de e distribuição de tarefas maneira
satisfação como
dos promovemos práticas
trabalho em cada área entre os profissionais, éticas dentro da empresa e em nossas
empregados
  novas contratações parcerias.
Elaborar um plano de Financeiro Até 3 meses Aumentando salário dos Na folha do Aumento na R$ 400.000,00
salário profissionais por mérito empregado satisfação dos Honestidade
empregados devido
ao aumento de Audácia
remuneração
  Gestão e Até 6 meses Realizando treinamento de Na empresa Para desenvolver os
Confiança
R$10.000,00
Elaborar um plano de Liderança desenvolvimento e profissionais e serem
Liberdade
desenvolvimento de aprimoração dos interesses promovidos e
carreira profissionais Espírito de equipe
desenvolver a carreira
  profissional dos
mesmos. Modéstia
Fun