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Um dos grandes

desafios para as
empresas, é avaliar de
forma clara e simples o
seu desempenho em
saúde e segurança no
trabalho.
Como obter informação
confiável para atuar em
Saúde e Segurança do
Trabalho de forma
estratégica?
Com uma sólida base
teórica e a
experiência do SESI, a
ASSTI é um serviço
consultivo que faz um
diagnóstico da Saúde
e Segurança no
Trabalho, sob o ponto
de vista do
trabalhador.
A ASSTI dá voz ao
colaborador e
traz a sua percepção. É a visão
de
quem realmente é impactado
pelas ações.
A avaliação apresenta, em
valores numéricos, o desempenho
da empresa sob 6 dimensões,
35 indicadores e 3 índices.

(Índice de Produtividade; Índice de Percepção de Segurança


no Trabalho e Índice Geral de Estilo de Vida).
O processo é feito em 5 etapas.
Planejamento: identificação das características Elaboração de Relatórios: Um plano de
da empresa para a elaboração de um projeto ação é elaborado, indicando as
personalizado. iniciativas que devem ser tomadas para
potencializar os pontos fortes e
minimizar as fraquezas.

Coleta de Dados: coleta de dados guiada e realizada


por dispositivos digitais. Os dados são processados
pelo reconhecido sistema Sphinx.
Apresentação dos Resultados:
Encontro entre a consultoria e os
representantes dos clientes onde os
Análise de Dados: Feita por uma equipe resultados são apresentados e
multidisciplinar. Cada participante tem uma expertise e discutidos. Nesse momento são dados
traz um olhar diferenciado sobre o projeto. Nesta etapa os encaminhamentos para a
é feita a priorização dos problemas, indicando o que implementação do plano de melhorias.
deve ter prioridade na elaboração do plano de ação.
O que o cliente
compra?
Diagnóstico sobre a percepção
do trabalhador em relação às
práticas de saúde e segurança
no trabalho da sua empresa.
Orientações para potencializar
forças e minimizar fraquezas
na área de saúde e segurança
no trabalho.
O que o cliente ganha?
Informação Estratégica.
Informação confiável para a gestão de
riscos;

Informação confiável para a gestão da


produtividade;

Informação confiável para a otimização


de recursos;

Informação confiável para criar um


ambiente saudável;
Informação sobre o seu nível em
relação a outras empresas do mercado
(referencial comparativo).
Obrigado.
f e r n a n d o j o s e @ fi e p b . o r g . b r

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