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Lucas Danielli
Enya Ingrid Goes Santana
Jardelson Elãnio Paiva Lima
Josenilson Correia de Moraes
Karina de Paula Rosa Farias
Karin Sabrina Cordeiro
MISSÃO
Ser a melhor solução de educação para a construção da sua própria história.
VISÃO
Ser líder nas regiões onde atua, referência de ensino para a melhoria de vida dos
nossos alunos, com rentabilidade e reconhecimento de todos os públicos.
VALORES
Ética e Respeito: Respeitar as regras sempre, com transparência e respeito, é a base do nosso
relacionamento com alunos, funcionários e parceiros.
Valorização do Conhecimento: Não basta saber, é preciso saber fazer. Valorizamos o conhecimento
como forma de inspirar e aproximar as pessoas.
Vocação para Ensinar: Nossos profissionais têm prazer em educar
e contribuir para o crescimento dos nossos alunos.
Atitude de Dono: Pensamos e agimos como donos do negócio.
Simplicidade e Colaboração: Trabalhamos juntos como um time, com diálogo aberto e direto.
Foco em Resultado e Meritocracia: Nossa equipe cresce por mérito através da superação de metas e
dedicação de cada um.
TEMA PRINCIPAL DO SEMINÁRIO:
ERGONIMIA E RISCOS
O trabalho tem como objetivo buscar avaliar riscos e adequar as práticas incorretas,
visando um maior bem estar ao trabalhador da construção. Nele iremos compreender e analisar a
ergonomia no ramo da construção civil e sua relação com o homem e o trabalho, bem como os
agravos que são ocasionados por cauda da existência da relação homem e trabalho.
FUNDAMENTAÇÃO
TEÓRICA
De acordo com Iida (2005):
A ergonomia visa inicialmente à saúde, segurança e satisfação do trabalhador e, que podem ser assim descritas:
• Saúde – mantém-se a saúde do trabalhador a partir do momento em que não são ultrapassadas as limitações
energéticas e cognitivas das exigências do trabalho e do ambiente.
• Segurança – obtida através de projetos do posto de trabalho, ambiente e da sua organização, desde que dentro
das limitações e capacidades do trabalhador, permitindo reduzir acidentes, estresse, erros e fadiga.
• Satisfação – é o resultado referente ao atendimento das necessidades e expectativas do trabalhador.
Wachowicz (2013), destaca que a ergonomia, independente da situação, visa sempre adaptar o trabalho ao
homem e para tal, a NR 17 (Norma Regulamentadora 17) estabelece que as condições de trabalho levem em consideração
as características psicofisiológicas dos operários juntamente com a natureza da obra executada, tais condições incluem
manuseio de materiais, utilização de equipamentos, condições ambientais e a própria organização das tarefas.
FUNDAMENTAÇÃO
TEÓRICA