TRABALHO-DIREITO EMPRESARIAL

Caso Louis Vuitton vs Louis Vuiton Dak

Alunos: Leonardo Souza

Christiane Costa
Guilherme
Professora: Luciana Castro
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 1. HISTÓRICO
• Desde os primórdios, o homem apropriava-se daquilo que era
essencial, começando pela terra e, depois, apropriando-se de coisas
móveis, necessárias à sua subsistência.

• No Direito Romano, a propriedade estava presente, mas não era

classificada como um direito real. A aquisição era admitida pela
mera tradição, dispensando-se o registro.

• A evolução histórica do direito empresarial, a nível mundial, passou

por 4 fases.

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 1. HISTÓRICO

• 1 ª FASE – CORPORAÇÕES DE OFÍCIO

(2ª metade do Séc. XII até 2ª metade do Séc. XVI)
Nessa época, havia a forte figura dos artesãos e mercadores, que eram
aqueles que produziam e vendiam.
• No trato dessa nova relação, começaram a surgir alguns conflitos,
mas não havia um direito específico para resolvê-los.
• Assim, estes artesãos e mercadores resolveram fazer uma
associação de classe, chamada de corporações de ofício

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 1. HISTÓRICO

• 2ª FASE – ESTADOS NACIONAIS (2ª metade do Séc. XVI até o Séc.

XVIII)

À época, a atividade mercantil passou a ser muito intensa na França,

Holanda, Inglaterra e Itália. Por tal razão, ocorreu uma uniformização
das regras de direito empresarial a fim de viabilizar um mesmo
tratamento a estes países em negociação.

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 1. HISTÓRICO

• 3ª FASE – TEORIA DOS ATOS DE COMÉRCIO (Séc. XIV até 1ª metade

do Séc. XX)

momento da história, ocorre a revolução francesa e, com ela, o

enaltecimento dos ideais de liberdade, igualdade e fraternidade.

Surge, também, o Código Comercial Francês, que passa a adotar a

teoria dos atos de comércio. Agora, comerciante não é mais aquele que
participa de uma associação, mas sim aquele que, com habitualidade,
pratica ato de comércio.

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 1. HISTÓRICO
• 4ª FASE – TEORIA DA EMPRESA (1942)
• Com a edição do Código Civil Italiano de 1942, cria-se a teoria da
empresa. Para esta teoria, comerciante é aquele que exerce a
empresa, fazendo-se uma análise subjetiva.

• 2. Evolução histórica do direito empresarial no Brasil

• A evolução histórica do direito empresarial, ao nível de direito
interno (Brasil), passou apenas pelas duas últimas fases.

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 2. CONCEITO DE DIREITO EMPRESARIAL

• O direito empresarial é o ramo do direito que regulamenta as

atividades comerciais e empresariais. Ele abrange uma série de
normas e regulamentações que governam as relações jurídicas entre
os diversos agentes econômicos que atuam no ambiente
empresarial.

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 3. CASO PROPOSTO
•Fundada em 1854 na França, pelo próprio Louis Vuitton, a marca começou
quando o empresário identificou a necessidade de criar peças resistentes para
viagens mais longas. Louis tornou-se aprendiz de um fabricante de caixas e
embalador de sucesso chamado Monsieur Marechal. Dessa forma, ele aprendeu
a produzir malas duráveis e de excelente qualidade, criando sua própria marca
alguns anos depois.

• Em 1858, a Vuitton projetou seu primeiro baú resistente, aprova d’água e fácil
de armazenar. Quase 50 anos depois, a empresa já estava com mais de 100
funcionários, crescendo exponencialmente desde então. Louis Vuitton faleceu
em 1892 os 70 anos. Seu filho, Georges Vuitton, tornou-se o novo chefe da
casa de luxo e o clássico monograma LV foi criado como uma homenagem ao
seu pai.

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 3. CASO PROPOSTO
TIME LINE

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 3. CASO PROPOSTO
Louis Vuitton vs Louis Vuiton Dak
•Uma notável disputa legal, conhecida como Louis Vuitton versus restaurante sul-
coreano, envolveu a emblemática Maison francesa Louis Vuitton e o restaurante
sul-coreano Louis Vuiton Dak.

•Reconhecida mundialmente como uma das marcas de luxo mais proeminentes

desde 1854.

•Por outro lado, em 2016, a Louis Vuitton entrou com uma ação judicial contra
um restaurante de frango frito sul-coreano chamado Louis Vuiton Dak, criando
polêmica. Entretanto, a empresa alegou que o nome do restaurante violava sua
marca registrada.

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 3. CASO PROPOSTO
Louis Vuitton vs Louis Vuiton Dak
O restaurante Louis Vuiton Dak foi fundado por um empresário sul-coreano
chamado Kim em 2015, utilizando um nome similar ao da marca Louis Vuitton.
Além disso, a empresa alegou que o nome poderia confundir os consumidores e
se beneficiar da reputação da marca.

•Em decorrência disso, a Louis Vuitton argumentou que o nome do restaurante

era muito semelhante ao seu próprio nome e poderia causar confusão entre os
consumidores. A empresa também alegou que o restaurante estava se
beneficiando da reputação e do valor da marca Louis Vuitton.

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 4. DOS FATOS DO CASO PROPOSTO
Louis Vuitton vs Louis Vuiton Dak

Imagem retirada da internet, março de 2024

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 4. DOS FATOS DO CASO PROPOSTO
Louis Vuitton vs Louis Vuiton Dak
Caso Louis Vuitton versus restaurante sul-coreano foi julgado pela corte coreana.
Posteriormente, o tribunal coreano decidiu a favor da Louis Vuitton em 2017,
condenando o restaurante a pagar uma indenização de 14.5 milhões de
won ($12.750,00).

Assim, o caso Louis Vuitton vs Louis Vuiton Dak

exemplifica a importância da proteção da marca registrada para as empresas.
Além disso, a decisão do tribunal demonstra que as marcas registradas podem
ser protegidas mesmo quando usadas em setores diferentes.

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 5. FACULDADES JURÍDICAS INERENTES À DIREITO
EMPRESARIAL

•As faculdades jurídicas inerentes ao direito empresarial referem-se às

habilidades e conhecimentos necessários para atuar nessa área do
direito de forma eficaz. Algumas das principais faculdades jurídicas
associadas ao direito empresarial incluem:

•Conhecimento Substantivo: Um profundo entendimento das leis e

regulamentos que regem as atividades comerciais e empresariais,
incluindo legislação específica relacionada a contratos comerciais,
propriedade intelectual, direito societário, falência e recuperação
judicial, entre outros.

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 5. FACULDADES JURÍDICAS INERENTES À DIREITO
EMPRESARIAL

•Capacidade de Análise: Habilidade para analisar e interpretar

contratos comerciais complexos, estatutos sociais de empresas,
decisões judiciais e demais documentos legais relevantes para as
transações empresariais.

•Habilidades de Negociação: Capacidade de negociar termos e

condições favoráveis em contratos comerciais, acordos de fusão e
aquisição, reestruturações societárias e outros tipos de transações
empresariais.

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 5. FACULDADES JURÍDICAS INERENTES À DIREITO
EMPRESARIAL
Visão Estratégica: Capacidade de entender os objetivos comerciais e
estratégias de negócios das empresas e fornecer orientação jurídica
que promova esses objetivos, ao mesmo tempo em que mitiga riscos
legais.

•Habilidades de Resolução de Conflitos: Capacidade de resolver

disputas comerciais por meio de negociações, mediação, arbitragem ou
litígios judiciais, conforme apropriado, buscando sempre soluções que
atendam aos interesses das partes envolvidas.

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 5. FACULDADES JURÍDICAS INERENTES À DIREITO
EMPRESARIAL
•Conhecimento de Mercado: Compreensão das tendências do mercado
e das práticas comerciais, bem como das necessidades específicas de
diferentes setores da indústria, para fornecer aconselhamento jurídico
relevante e adaptado ao contexto empresarial.

•Ética Profissional: Adesão aos mais altos padrões éticos e profissionais,

garantindo a integridade e a confidencialidade nas relações com os
clientes e demais partes interessadas.

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 6. Conclusão do Caso
•Esse caso nos traz algumas lições importantes:

• 1° Registrar a marca da sua empresa é a melhor maneira de garantir

que ela seja sua e de mais ninguém .

•2° Proteger sua marca é uma responsabilidade compartilhada.

Assim, se você ver uma marca que esteja infringindo seus direitos,
entre em contato com o proprietário da marca e peça que ela seja
retirada do mercado.

• 3° Sendo a internet um espaço sem fronteiras. É importante

estar atento ao uso da sua marca em todo o mundo, inclusive na
internet.

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 6. Conclusão do Caso
•Esse caso nos traz algumas lições importantes:

•Por fim, e não menos importante, é necessário dentro do direito

empresarial, entendermos e analisarmos todos os aspectos deste ramo
relacionados a marcas e patentes. Proteger e gerenciar
adequadamente os direitos de propriedade intelectual é fundamental
para o sucesso e a competitividade de uma empresa no mercado
mundial globalizado.

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 FIM

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