Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Como se comportar
2- Reconheça o terreno onde você está pisando- faça uma leitura de sua equipe, seu espaço,
elas sabem de fato trabalhar em equipe?
3- Imponha seu próprio ritmo – colocar minha forma de atuar, de pedir, de monitorar e de dar
prazos para as coisas acontecerem. Tome as decisões, você é o maestro, é o capitão então
tome as decisões.
4- Estabeleça uma liberdade vigiada- dar tarefas mas não sufocar os liderados, não ficar
cobrando marque prazos.
Na liderança funcionam palavras poderosas: o que, como quando, onde, quem e não por que.
Ex.: Por que vc não terminou esse trabalho ainda? O certo é perguntar: quando você pode me
entregar esse trabalho, como pretende fazer? Quando podemos conversar sobre isso? Quem
pode te ajudar? Não use o por que você não fez o trabalho ainda?
6-Crie um bom Networking é uma palavra em inglês que indica a capacidade de estabelecer
uma rede de contatos ou uma conexão com algo ou com alguém. Essa rede de contatos ou
uma conexão com algo ou com alguém. Essa rede de contatos é um sistema de suporte onde
existe a partilha de serviços e informação entre indivíduos ou grupos que têm um interesse em
comum. É uma palavra inevitavelmente relacionada com o contexto empresarial e indica uma
atitude de procura de contatos com a possibilidade de conseguir subir na carreira. Apesar
disso, networking não é uma atividade egoísta, em que você só quer se aproveitar de uma
pessoa para o seu próprio bem. Deve existir um sentido de reciprocidade, o benefício deve ser
mútuo, porque mesmo que uma pessoa seja mais experiente, ela sempre pode aprender
alguma coisa com outra.
7-Comemore os resultados- agradeça as pessoas pelo seu trabalho e mostre que são
importantes para o crescimento do trabalho.
https://www.youtube.com/watch?v=jL5Jrsnj1rs