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SUMÁRIO
APRESENTAÇÃO 05
HISTÓRICO DA UNIMED CERRADO 07
1. ESCOPO 08
1.1. Generalidades 08
1.2. Aplicação 08
1.3. Exclusões 08
2. REFERÊNCIAS NORMATIVAS 09
3. TERMOS E DEFINIÇÕES 09
4. SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE 10
4.1. Requisitos gerais 11
4.2. Requisitos de documentação 11
4.2.1. Generalidades 11
4.2.2. Controle de documentos e registros 12
5. RESPONSABILIDADE DA DIREÇÃO 13
5.1. Comprometimento da direção 13
5.2. Foco no cliente 14
5.3. Política da qualidade 14
5.4. Planejamento 15
5.4.1. Objetivo da qualidade 15
5.4.2. Planejamento do sistema de gestão da qualidade 15
5.5. Responsabilidade, autoridade e comunicação 16
5.5.1. Responsabilidade e autoridade 16
5.5.2. Representante da direção 17
5.5.3. Comunicação interna 17
5.6. Análise crítica pela direção 18
5.6.1. Generalidades 18
5.6.2. Entradas para a análise crítica 18
5.6.3. Saídas de análise crítica 18
6. GESTÃO DE RECURSOS 19
6.1. Provisão de recursos 19
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APRESENTAÇÃO
Saudações cooperativistas!
Diretor Presidente
Dr. José Abel A Ximenes
Diretor de Mercado
Dr. José de Oliveira e Silva
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DIRETORIA EXECUTIVA
2014/2018
Diretor Presidente
Dr. José Abel A Ximenes
Diretor de Mercado
Dr. José de Oliveira e Silva
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MISSÃO
VISÃO
VALORES ORGANIZACIONAIS
Ética
Sustentabilidade
Foco no cliente
Cooperativismo
Integração
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1. ESCOPO
1.1. Generalidades
1.2. Aplicação
1.3. Exclusões
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2. REFERÊNCIAS NORMATIVAS
3. TERMOS E DEFINIÇÕES
► Produto – ao longo deste manual, onde aparecer “produto”, este também pode
significar “serviço”.
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► MR – Matriz de Registro – é uma planilha que descreve cada registro e sua forma
de armazenamento, recuperação, descarte e validação, para que se cumpre os
princípios de rastreabilidade e acessibilidade dos registros dos processos.
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► Manual da Qualidade;
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MANUAL DA QUALIDADE
MQ
PQ PROCEDIMENTOS DA QUALIDADE
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5 RESPONSABILIDADE DA DIREÇÃO
5.1. COMPROMETIMENTO DA DIREÇÃO
A Alta Direção da Unimed Cerrado é composta por sua Diretoria Executiva, que
evidencia o seu comprometimento com o desenvolvimento e com a implementação do
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sistema de gestão da qualidade, bem como com a melhoria contínua de sua eficácia,
garantindo:
a) Um processo de comunicação que permeia toda organização informando aos
seus colaboradores a importância de atender aos requisitos dos clientes, como
também aos requisitos estatutários e regulamentares,
b) Que a Política da Qualidade esteja estabelecida;
c) Que os objetivos da qualidade estejam estabelecidos,
d) Conduzindo e realizando as análises críticas do SGQ, e
e) Disponibilizando os recursos necessários para a manutenção e desenvolvimento
do SGQ.
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5.4 PLANEJAMENTO
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5.6.1 Generalidades
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São consideradas saídas da análise crítica pela direção todas as decisões e ações
relacionadas a:
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d) necessidade de recursos.
6. GESTÃO DE RECURSOS
6.2.1 Generalidades
Para identificar as responsabilidades, autoridades e competências necessárias aos
seus profissionais no desempenho de suas atividades, a Unimed Cerrado aplica através
da gestão de Recursos Humanos, o modelo de Gestão por Competências.
Foi desenvolvido o Manual de Cargos, onde estão descritos, além das atividades,
responsabilidades e autoridade de cada cargo, as competências necessárias para o
desempenho das mesmas.
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6.3. INFRAESTRUTURA
7. REALIZAÇÃO DO PRODUTO
A Unimed Cerrado aplica a gestão por processos, para tanto os setores são
considerados Unidades de Negócio, tendo sua missão e processos definidos através do
DS 007- SIPOC (Supplier-Input-Process-Output-Customer), apresentando assim sua
cadeia de valor, os objetivos da qualidade e os respectivos indicadores de desempenho.
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Os produtos da Unimed Cerrado são Planos de Saúde que tem seus requisitos
especificados para seus clientes na proposta de contratação de um plano, de acordo com
a legislação vigente, conforme registro junto Agência Nacional de Saúde Suplementar
(ANS) evidenciados no POP CAD 006 - REGISTRO DE NOVO PRODUTO NA ANS.
• Proposta contratual;
• Espelho do Contrato;
• Guia médico.
Os requisitos de pós-venda são oferecidos pela área mercado conforme POP POS
001 - POS VENDAS, responsáveis por orientar e dirimir dúvidas.
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7.4 AQUISIÇÃO
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Após a análise do gestor da área, o mesmo deverá ser validado pelos gestores das
demais áreas envolvidas. Este fluxo deverá ser transformado em um procedimento
operacional padrão (POP), validado pela gerência da área em questão e pelo RD, que
deverá providenciar a inclusão do mesmo no controle de documentos do SGQ.
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8.1 GENERALIDADES
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O gestor responsável pela área auditada deve assegurar que quaisquer correções
e ações corretivas necessárias sejam executadas, em tempo hábil, para eliminar não
conformidades detectadas e suas causas. As atividades de acompanhamento incluem a
verificação das ações executadas e o relato dos resultados de verificação.
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A Unimed Cerrado assegura que todas as operações que não estejam conformes
com os requisitos do produto sejam identificadas e controladas para evitar seu uso ou
entrega não pretendidos.
Onde aplicável, a Unimed Cerrado trata as não conformidades por uma ou mais
das seguintes formas:
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Quando a não conformidade for corrigida, essa deve ser submetida à reverificação
para demonstrar a conformidade com os requisitos.
São mantidos registros sobre a natureza das não conformidades e quaisquer ações
subsequentes executadas, incluindo concessões obtidas.
a) satisfação de clientes;
d) fornecedores.
8.5 Melhoria
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