MÚLTIPLAS FORMAS DE

ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO
 Quem sou eu?
Por que estudo diversidade?

Eduardo Bucco

Bacharel em Administração pela Universidade Positivo (UP).

Atualmente mestrando em Administração pela UP.
Pesquisador sobre Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) nas

organizações. Só sonhamos com o que temos o real

Transativista da causa LGBTQIAP+.

Talent Acquisition Coordinator na Mondelēz International.
poder de conquistar!
Quem é você?
 O que é diversidade? Interseccionalidade
É a composição de grupos minoritários nos ambientes
Gênero, raça, classe, orientação sexual

sociais e organizacionais, tornando-os mais

(Collins, 1986; Crenshaw, 1989)
heterogêneos e democráticos. LGBTQIAP+, Etnia, Religião, Idade, PCD,

(Hirata, 2014)
(Calás e Smircich, 1992; Freitas, 2022)

Um sistema que aprofunda o entendimento das

relações de poder entre os marcadores sociais da
diferença. Estudar as diferenças e
interseccionalidades permite aprofundar o
entendimento acerca dos sistemas hierárquicos e
sociais (Collins, 1986; Crenshaw, 1989; Hirata, 2014).

Os marcadores são articulados entre si.

Realidade brasileira.
Políticas de inclusão + indicadores
O que é inclusão?
O que é inclusão?

Maneiras pelas quais as organizações públicas e privadas podem

maximizar os benefícios da diversidade, promovendo plenos direitos,
acesso, privilégios e avanços igualitários para todos os membros da
sociedade (Combs et al., 2019)
É o sentimento de pertencimento, influenciado pelos aspectos
psicológicos e subjetivos (Adamson, 2021)

https://www.youtube.com/watch?v=mmf3dz0xJok
O que é inclusão social?

É o processo pelo qual a sociedade se adapta para poder incluir,

em seus sistemas sociais gerais, pessoas com necessidades
especiais e, simultaneamente, estas se preparam para assumir
seus papéis na sociedade. A inclusão social constitui, então, um
processo bilateral no qual as pessoas, ainda excluídas, e a
sociedade buscam, em parceria, equacionar problemas, decidir
sobre soluções e efetivar a equiparação de oportunidade para
todos (Sassaki, 1997).
O que é acessibilidade?
Acessibilidade x Acesso

Acessibilidade lembra a palavra acesso?

Acesso a que?

Acesso a um maior salário? Acesso a um cargo mais elevado?

Acesso

Acesso é sair de uma determinada situação ou local

A palavra ACESSO tem sido utilizada na
para outra situação ou local. educação e no meio social:
Acesso ao currículo
Acesso significa chegar a um lugar ou a uma situação Acesso a medicamentos
Acesso ao trabalho
diferente da anterior.

O acesso reflete o desejo de mudança e a busca por um objetivo.

É o processo para atingir algo. É a necessidade de luta para atingir um objetivo.

Uma atitude em relação à exclusão.

É preciso que as pessoas com deficiência tenham acesso à escola.

Manzini (2005)
Acessibilidade
Acessibilidade é concreta, palpável e sedimentada na
vida cotidiana.

A acessibilidade é algo que pode ser observado, implementado,

medido, legislado e avaliado.

A acessibilidade cria condições de acesso a situações e/ou

lugares.

É preciso que as escolas tenham acessibilidade para receber pessoas

com deficiência.

Manzini (2005)
Acessibilidade

ABNT - NBR 9050/2020

Possibilidade e condição de alcance, percepção e entendimento
para utilização, com segurança e autonomia, de espaços,
mobiliários, equipamentos urbanos, edifcações, transportes,
informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias,
bem como outros serviços e instalações abertos ao público, de uso
público ou privado, de uso coletivo, tanto na zona urbana como na
rural.
Múltiplas formas de acessibilidade

Arquitetônica (sem barreiras físicas)

Comunicacional (sem barreiras na comunicação entre as pessoas)
Metodológica (sem barreiras nos métodos e técnicas de lazer, trabalho,
educação)
Instrumental (sem barreiras nos instrumentos, ferramentas, utensílios de
trabalho)
Programática (sem barreiras embutidas em políticas públicas, legislações,
normas )
Atitudinal (sem preconceitos, estereótipos, estigmas e discriminações nos
comportamentos da sociedade para pessoas em geral)

Sassaki (2009)
Acessibilidade Arquitetônica e o marcador social PCD

Acessibilidade Arquitetônica (sem barreiras físicas):

Lei 13146/2015 - Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência

IV barreiras: qualquer entrave, obstáculo,

atitude ou comportamento que limite ou
impeça a participação social da pessoa, bem
como o gozo, a fruição e o exercício de seus
direitos à acessibilidade, à liberdade de
movimento e de expressão, à comunicação, ao
acesso à informação, à compreensão, à
circulação com segurança.
Acessibilidade Programática e o marcador social de gênero

Acessibilidade Programática (sem barreiras embutidas em políticas

públicas, legislações, normas):
Decreto 21076/1932 - criou condições de acesso ao voto feminino
Código Civil de 1916 - até 2002 mulheres não poderiam ter o acesso ao
trabalho sem autorização do marido. A autorização era o instrumento te
acessibilidade.
Uma pessoa transmasculina tem acesso ao SUS, mas dificuldade de
acessibilidade ao pré-natal.
Uma pessoa trans pode colocar nome social no sistema da empresa,
ambientes de universidade (política interna da empresa).
Acessibilidade dos pais (homens cis e homens trans) ao período de licença
paternidade estendido pela empresa.
Benefícios organizacionais para pessoas trans, ou com alguma doença:
reembolso de medicamentos. Danny Wakefield
 Acessibilidade Comunicacional
Acessibilidade Comunicacional (sem barreiras na comunicação):
Transpõe obstáculos em todos os âmbitos da comunicação, considerada nas
suas diferentes formas: falada, escrita, gestual, língua de sinais, digital, entre
outras.
TICs (Tecnologias da Informação e Comunicação)

Alexa
Braille
Libras
Acessibilidade Comunicacional
Mídias digitais:
Vídeos com legendas:
Imagens e textos:
Acessibilidade Comunicacional + inclusão - Gênero e LGBT

Mídias digitais:

Tentar trocar artigos pela palavra

"pessoa".

Reforça as diferenças quando não tem o nome da

Exemplo: Olá, pessoas!
pessoa.
Acessibilidade Comunicacional + inclusão - Gênero e LGBT

Mídias digitais:

Anúncio de vagas sem gênero

 Acessibilidade Atitudinal - Étnico-Racial

É a eliminação de preconceitos,
estigmas, estereótipos e
Racismo Institucional
discriminação de pessoas É o racismo aplicado na esfera pública e privada. Acontece
(Sassaki, 2009) quando existe desigualdade no tratamento entre pessoas
por conta da cor de pele.

Racismo é a ação de discriminar todo um grupo Racismo Estrutural

social por causa de sua raça, etnia cor, religião ou
Conjunto de práticas, hábitos, situações e falas embutidos
origem. Ex: proibir negros de entrar em
nas nossas sociedades e costumes, que promove, direta ou
determinado estabelecimento
indiretamente, a segregação ou preconceito racial.

Injúria Racial é a ofensa a uma determinada pessoa

Racismo Recreativo
com referência à sua raça, etnia, cor, religião ou "Piada" que ofende os negros. Engloba as brincadeiras
origem. Ex: ofender verbalmente uma pessoa por supostamente engraçadas.
causa de sua cor.

56,10% pretos e pardos

(López, 2012; Almeida, 2019; Moreira, 2019)
Salário 42,5% menor
IBGE (2021)
 Acessibilidade Comunicacional

Étnico-Racial
Inserir um subtítulo
Expressões que não devem ser usadas

A coisa tá preta Inveja branca

A coisa tá difícil Inveja

Lista negra Denegrir Difamar

Lista proibida

ANTRA (2022)
Acessibilidade Atitudinal

Elaborado pelo autor a partir de Butler,1989 (2022)

Números no Brasil
*10% da população brasileira
22 milhões
Ações afirmativas

*Estimativa ANTRA (2022)

 T Q I
r u n
L G B a e t A P Identidade
é a i n e e s a Teorias do

Estranho
s y s s r r s n Biologia
Orientação sexual b s g
s e s
i e ê e x e
c x n x u x
a u e u a u
a r a l a
l o l l
Acessibilidade Atitudinal

Elaborado pelo autor (2022)

Atitudinal + Comunicacional
Limitação não quer dizer ineficiência!

PCD - Pessoa com deficiência é a expressão mais

adequada para se referir a quem tem algum tipo de
limitação física, sensorial, intelectual ou mental.
Expressões ofensivas

25% dos brasileiros "Fulando é braço curto"

53 milhões de brasileiros "Fingir demência"

IBGE (2021)

"Você deu mancada"

"Não temos braços para

fazer isso"
 Acessibilidade Metodológica
É também conhecida como acessibilidade pedagógica e diz respeito à queda de
barreiras nas metodologias de ensino (Sassaki, 2009).

Libras durante as aulas

TEA- Transtorno do Espectro do Autismo.

É um transtorno do desenvolvimento que tem características os déficits em

diversas áreas. Atinge as áreas de interação social, comunicação, cognitiva

e comportamental (Teixeira, 2010).

 Acessibilidade Instrumental
Abrange a superação de barreiras em instrumentos, ferramentas e utensílios de
estudos, nas escolas, em ambientes profissionais, de recreação e lazer. Os
softwares de leitores de tela são um exemplo disso, assim como o sistema braille
(Sassaki, 2009).

Tesoura para sinistros (canhotos)

Cortana no Windows

Caneta para sinistros (canhotos)

Crachá com o nome que a pessoa

trans escolheu
Siri no IOs
Acessibilidade Instrumental

Ambientes de recreação

Jogos de tabuleiro para estimular a função

Será que os ambientes de

cognitiva das pessoas com TEA - Transtorno

recreação estão adaptados

do Espectro Autista
com a acessilidade?
Diversidade é convidar para a festa.
Inclusão é chamar para dançar!
E se....
Vernã Myers
Obrigado!
eabucco@gmaiil.com
Instagram: @edubucco