Relatório Frente de Trabalho SP

PREFEITURA MUNICIPAL DE SETE BARRAS
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

CNPJ 46.587.275/0001-74
RELATÓRIO FRENTE DE TRABALHO MUNICIPAL
O Programa Frente de Trabalho em nosso Município iniciou em 21 de Outubro de

2019, com 86 convocações, e concluímos 40 bolsistas. A população setebarrense
visualizou neste Programa uma alternativa de renda e qualificação profissional visto que
uma parcela da população encontra-se em situação de vulnerabilidade social.
Após as convocações dos bolsistas iniciou-se a capacitação com uma Psicóloga e

uma Assistente Social da Secretaria de Municipal de Assistência Social, onde tratou-se
diversos temas como Ética, Companheirismo, Motivação, Auto estima, entre outros,
visando a metodologia de Dinâmicas de Grupo.
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Após a etapa da capacitação os bolsistas iniciaram as atividades em diversos

setores da Prefeitura Municipal. Apesar de o Programa estipular que o Bolsista deveria
cumprir 6 horas diárias de “trabalho”, a Prefeitura conhecendo a realidade local, acordou
que teriam que cumprir 4 horas diárias de trabalho prático perfazendo um total de 20
horas semanais. A semana destes bolsistas também incluía o curso técnico ofertado pelo
Programa e atividades lúdicas ofertadas pelo Serviço de Convivência e Fortalecimento de
Vínculos.
Em Dezembro de 2019 a fundação Paula Souza, fez contato para que possamos
adequar os locais onde foram realizados os cursos técnicos de Informática, Técnico em
Almoxarife e Auxiliar de Contabilidade .
Antes de iniciar a equipe da Fundação através de uma reunião com todos os

Bolsistas fez uma apresentação dos educadores, das possibilidades de escolha, e
previsão dos dias onde serão ministrados os cursos de qualificação profissional de acordo
com perfil de cada bolsista e ainda realiza a entrega dos kit contendo as apostilas.
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Devido as deficiências escolares dos bolsistas, o curso de Estoquista e

Almoxarifado estavam sendo ministrados em sua na prática onde os bolsistas realizavam
visitas ao comércio local para um melhor conhecimento com a realidade do município e
interação. Tal ação motivou os bolsistas para uma aprendizagem que eles desconheciam.
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No mês de dezembro de 2019 realizou-se no município a tradicional festa da

Expobanana, onde é comemorado o aniversário da cidade. Neste período para uma maior
motivação foram confeccionados camisetas que identificassem o programa e distribuído
para cada bolsista.
Uniformizados, participaram do Coral Municipal e brilhantemente abriram a

Expobanana cantando o Hino Nacional e o Hino de Sete Barras.
Neste mesmo período da Expobanana em escala de revezamento, todas

trabalharam com excelência sendo gratificadas com ingressos para os shows da
programação.
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Avaliamos no início de 2020 que o objetivo principal era a inclusão do grupo no

mercado de trabalho, assim inserimos horas de Curso do Programa Time do Emprego,
ocorrendo a troca de experiência entre todos, criando um clima de solidariedade e apoio
mútuo principalmente identificando as dificuldades de retornarem ao mercado de trabalho.
Durante os encontros ocorreram técnicas de direcionamento ao mercado de trabalho,
aperfeiçoando suas habilidades, produção de currículos, capacitação de comportamento
nas entrevistas de trabalho, entre outros. Foram levados a resgatar a autoestima e
conhecerem e reconhecerem a si mesmo em suas habilidades e competências.
Dentro dessas atividades realizou-se também um passeio com o grupo para o

Parque Estadual Carlos Botelho localizado na divisa entre município de Sete Barras e o
município de São Miguel Arcanjo.
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Em continuidade a inserção e conhecimento de todas as áreas de serviços no

município, a vigilância sanitária solicita apoio, devido ao crescimento de casos de dengue.
Feito a capacitação um grupo participa da visitação em moradias orientando as famílias
como evitar a proliferação do mosquito,
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Em 16 de Março de 2020, uma nova doença ameaça a população em nível global e

a proposta é de isolamento social devido a pandemia COVID-19. Novamente a vigilância
sanitária, convoca os bolsistas para serem capacitados e devidamente equipados,
realizaram orientações junto a população quanto ao distanciamento social nas filas de
bancos, lotérica, supermercados e onde houvesse necessidade dos serviços.
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Aproximando-se do final do Programa Frente de Trabalho e com o final do Curso

Time do Emprego iniciou-se o Serviço de convivência e Fortalecimento de Vínculos, com
atendimentos em grupos de atividades artísticas, estimulando e orientando os bolsistas na
construção e reconstrução de suas histórias e vivências individuais, coletivas e familiares.
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A etapa final caracteriza- se com a avaliação, focando principalmente nas

perspectivas futuras de cada indivíduo, e percebemos neste momento que precisa-se de
um tempo maior. A vulnerabilidade e as carências de qualificação profissional não se
constroem em nove meses, inicia-se o reconhecimento e as dificuldades culturais e
econômicas na qual, estas populações lidam sem terem ao longo de suas vidas modelos
positivos para uma formação mais empoderada.
Durante este período em que estivemos com o grupo trabalhamos a comunicação,

resolução de conflitos, recolocação em vários postos de trabalho e orientação diária em
casa atividade.
Designamos uma articuladora que ficou em contato diário supervisionando e

colaborando para que as execuções das atividades propostas ao grupo fossem
satisfatórias.
Devido a pandemia, o grupo ficou sem completar os cursos de Estoquista e

Almoxarifado, Informática e Assistente Contábil, o que foi prejudicial para a formação dos
bolsistas, pois alguns já estavam aplicando os conhecimentos ofertados nos cursos em
suas atividades, onde se sentiram prejudicados, outro motivo que valida nossa solicitação
de continuidade, porque procedimentos técnicos podem suprir as falhas de um sistema
social excludente.
Na origem deste percurso em todo o tempo, esteve presente nesta gestão, a

vontade de lançar luz sobre as condições de desenvolvimento profissional que estes
bolsistas poderiam alcançar, senão atingir a excelência, pelo menos aproximar-se desta
vontade, aumentando significativamente a sua eficácia na superação de seus problemas
sociais mais ameaçadores para a qualidade de vida (baixa renda, desemprego,
degradação emocional, abandono, e insucessos escolares e econômicos). Procuramos
neste período identificá-las e problematiza-las em “rodas de conversa”, em ”arte terapia ”,
reuniões lúdicas, opções que se revelaram bastante profícua.
Muitos esforços significativos foram alcançados neste sentido da auto-estima, como

por exemplo um bolsista autista que demonstra uma vontade imperiosa de reintegrar-se
ao mundo do trabalho.
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Desta forma para que este programa possa efetivamente fortalecer e empoderar
estes bolsistas, tanto nos processos de proteção e autonomia reduzindo os riscos de
retorno a vulnerabilidade social e econômica, sugerimos uma segunda fase, onde poderão
completar a formação dos cursos, para um resultado de fato eficaz.
Por fim temos a convicção que os referidos bolsistas com a renovação do termo de
colaboração entre Governo do estado e Governo Municipal, poderão levar adiante a
aprendizagem ofertando uma melhor qualidade de vida para futuras gerações.
Continuar criando condições em que é possível reconstruir projetos de vida com

indivíduos marcados por carências de todos os gêneros, desenvolvendo capacidades que
lhes permitam resolver com autonomia e eficácia para uma melhor qualidade de vida.
Tânia Mara Pedroso
Secretaria da Assistência social
Liliane Fontes Fantinatti
Psicóloga – coordenadora
Juliana Andréa Sátiro
Assistente social – responsável Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vinculo
Weverton Musseti da Silva
Psicólogo – roda de conversa
Priscila Folha de Paula
Educadora social – Programa Time do Emprego

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Após as convocações dos bolsistas iniciou-se a capacitação com uma Psicóloga e

Após a etapa da capacitação os bolsistas iniciaram as atividades em diversos

Antes de iniciar a equipe da Fundação através de uma reunião com todos os

Devido as deficiências escolares dos bolsistas, o curso de Estoquista e

No mês de dezembro de 2019 realizou-se no município a tradicional festa da

Uniformizados, participaram do Coral Municipal e brilhantemente abriram a

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Avaliamos no início de 2020 que o objetivo principal era a inclusão do grupo no

Dentro dessas atividades realizou-se também um passeio com o grupo para o

Em continuidade a inserção e conhecimento de todas as áreas de serviços no

Em 16 de Março de 2020, uma nova doença ameaça a população em nível global e

Aproximando-se do final do Programa Frente de Trabalho e com o final do Curso

A etapa final caracteriza- se com a avaliação, focando principalmente nas

Durante este período em que estivemos com o grupo trabalhamos a comunicação,

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Muitos esforços significativos foram alcançados neste sentido da auto-estima, como

Continuar criando condições em que é possível reconstruir projetos de vida com

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Priscila Folha de Paula

Educadora social – Programa Time do Emprego

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