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CURRICULARES
Versam sobre a função e as perspectivas do
mesmo.
CURRÍCULO
Abrange as experiências de aprendizagens implementadas pelas instituições
escolares e que deverão ser vivenciadas pelos estudantes. Nele estão contidos os
conteúdos que deverão ser abordados no processo de ensino-aprendizagem e a
metodologia utilizada para os diferentes níveis de ensino.
Deve contribuir para construção da identidade dos alunos, ressaltando a
individualidade e o contexto social que estão inseridos.
Teorias Tradicionais
Objetivo principal de preparar para aquisição de
habilidades intelectuais através de práticas de
memorização. Teve origem nos Estados Unidos e tem
como base a tendência conservadora, baseada nos
princípios de Taylor, que igualava o sistema
educacional ao modelo organizacional e administrativo
das empresas.
Teorias Críticas
Teorias Pós-Críticas
Fique Ligado!
TRADICIONAL
Ensino
Aprendizagem
Metodologia
Didática
Organização
Planejamento
Eficiência
O contexto do surgimento da visão tradicional
de currículo está na massificação da
escolarização, na industrialização e nos
movimentos migratório.
Sua concepção tem referências nas fábricas e
os princípios do Taylorismo e Fordismo.
Taylorismo
1º PRINCÍPIO DO TAYLORISMO
A interferência do conhecimento operário
e sua disciplina sob o controle da
gerência.
Análise científica do trabalho, através do
estudo dos movimentos de cada operário,
decifrando os úteis para eliminar os
inúteis, intensificando o trabalho.
Identificação do melhor tempo para a
realização das tarefas.
Consequências:
padronização do trabalho para
eliminar a iniciativa e escolher o
melhor método;
projeção do trabalho simplificado de
encontro ao trabalho concreto.
2º PRINCÍPIO DO TAYLORISMO
Seleção e Treinamento
Com o planejamento e a simplificação do
trabalho com a escolha do operário
adequado. Em seguida, o trabalhador certo
para o trabalho certo, e a necessidade de
treinamento do indivíduo, não em uma
profissão, mas para a execução de tarefas
como determinam a gerência.
3º PRINCÍPIO DO TAYLORISMO
A "ordem de produção" ou a "tarefa" como o
elemento central da programação do
trabalho.
Na tarefa é especificado o que deve ser feito
e também como fazê-lo, além do tempo exato
concebido para a execução.
Fordismo
1º PRINCÍPIO DO FORDISMO
Intensificação:
Diminuição do tempo de duração
colocação do produto no
mercado.
2º PRINCÍPIO DO FORDISMO
Economia:
Reduzir ao volume mínimo o estoque
de matéria-prima em
transformação.
3º PRINCÍPIO DO FORDISMO
Produtividade:
Aumento da capacidade de produção
montagem.
Maior produção e melhor salário para
o operário.
Se liga na dica
O objetivo fundamental da
criação e implementação do
um maior número de
consumidores e aumentando os
produto fabril.
TEORIAS CRÍTICAS
MOTIVOS
* Sociedade multicultural,
democrática economica e
socialmente desigual;
* Movimentos Sociais;
* Novas formas de análise social;
* Mudança no conceito de
Cultura;
* Virada Linguística
* Instabilidade no campo Cultural
VISÃO PÓS-CRÍTICA
ancorando-se ao libertarismo e
“distribuição, hierarquização e
para a sociedade.
Ralph Tyler - Eficientista. Escola deve te
utilidade para a sociedade.
TEORIAS CRÍTICAS
Michael Apple: Crítica neomarxista
Henry Giroux - Currículo como política cultural.
Paulo Freire - Pedagogia libertadora.
Michael Young -Currículo como construção social.
Basil Bernstein - Escola como instância de
reprodução social.
TEORIAS PÓS-CRÍTICAS
Pós-Estruturalismo
Michel Foucault ou Jacques Derrida - recusa
Pós-Colonialismo
Aimé Césaire, Frantz Fanon, Gayatri Spyvak,
escolares.
Estudos Culturais
Defesa dos grupos mais fracos;
As relações de poder interferem no modo como
vemos a realidade;
Práticas em sala de aula que valorizam os saberes
e culturasde todos os grupos
Multiculturalismo
Surge nos EUA; Repensa a escola, a partir de
sociais.
Estudos Feministas
Defende a presença da produção feminina nos
currículos;
Utilizar o modo da mulher ver o mundo nos estudos;
Questiona a visão hetero, sexista e machista que
perpassa para a escola.