O documento discute as relações humanas no ambiente de trabalho. Ele define relações humanas e seu objetivo de melhorar o convívio entre as pessoas. Lista atitudes que promovem boas relações, como respeito e colaboração, e atitudes que dificultam relações, como limitar círculos sociais. Também discute a importância da ética para um bom convívio social no trabalho e define ética profissional como um conjunto de valores aplicados no ambiente laboral.
O documento discute as relações humanas no ambiente de trabalho. Ele define relações humanas e seu objetivo de melhorar o convívio entre as pessoas. Lista atitudes que promovem boas relações, como respeito e colaboração, e atitudes que dificultam relações, como limitar círculos sociais. Também discute a importância da ética para um bom convívio social no trabalho e define ética profissional como um conjunto de valores aplicados no ambiente laboral.
O documento discute as relações humanas no ambiente de trabalho. Ele define relações humanas e seu objetivo de melhorar o convívio entre as pessoas. Lista atitudes que promovem boas relações, como respeito e colaboração, e atitudes que dificultam relações, como limitar círculos sociais. Também discute a importância da ética para um bom convívio social no trabalho e define ética profissional como um conjunto de valores aplicados no ambiente laboral.
indivíduos no seio de uma sociedade dá-se-lhe o nome de relações humanas. Estas têm por base os vínculos, muitas das vezes hierárquicos, que existem entre as pessoas e que têm lugar através da comunicação (podendo ser visual, linguística, etc.).
2) Qual o objetivo das relações humanas?
Resposta- O objetivo das relações humanas é melhorar o
convívio das pessoas nos diversos grupos sociais de que participam, proporcionando um relacionamento harmonioso ente os seres humanos.
3) Liste atitudes que pronunciem boas relações humanas!
Resposta- •Respeito aos colegas, superiores e aos
diferentes gostos e opiniões; •Evitando fofocas; •Tornando-se colaborativo, sabendo ouvir e ajudando os demais; •Apresentando soluções para os problemas.
4) Liste atitudes que dificultam as relações humanas
Resposta- •Limitar seu círculo de relacionamento aos seus
pares. ... •Não desenvolver sua capacidade de empatia. ... •Não aceitar as diferenças de opinião. ... •Pedir antes de oferecer. ... •Não saber dosar sua competitividade. ... •Se apoiar nas relações e esquecer dos resultados.
5) Porque a ética é importante?
Resposta- Ela é importante porque permite expor regras
para um bom convívio social, sem ela haveria um caos.
6) O que é ética profissional
Resposta- A ética profissional é um conjunto de atitudes e
valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários.