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RELATÓRIO DA EMPRESA
EQUIPE 5
SÃO PAULO
2021
THIAGO RIBEIRO LOPES - N537JG6
TÍTULO: EQUIPE 5
SÃO PAULO
2021
INTRODUÇÃO
O relatório final tem o propósito de apresentar a empresa, campo da atividade prática realizada e
aspectos relativos às habilidades e conhecimentos desenvolvidos.
Desenvolve-se uma análise dos resultados obtidos pela empresa e elabora-se um parecer sobre
o desempenho da equipe a partir das avaliações qualitativa e quantitativa fornecidas pelo próprio
simulador SPP, indicando as ações que possam ser empreendidas pela equipe dirigente para que
a empresa alcance melhores resultados em termos de Lucro Líquido Final.
1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
Esta empresa foi o campo do trabalho prático simulado e seu perfil será apresentado em duas
dimensões: caracterização geral e ambiente operacional.
A empresa EQUIPE 5 é uma Sociedade por Cotas Limitada, caracterizada pela atividade
industrial e tem natureza privada de médio porte. Seu ramo de atividade é o metal mecânico. A
origem do negócio esta associada a necessidade exclusiva da um cliente internacional. E atende,
no Brasil, solicitações de embarque trimestrais do produto SIGLITAX. Por se tratar de uma
empresa que seu principal material é o metal, acaba dependendo de insumos que são
importados, tendo que trabalhar sempre com a variação do dólar. Portanto, o valor previsto da
demanda irá variar dentro de um intervalo máximo de até 10%. Apesar de ser expressivo e
realmente significativo quanto ao lucro, permite a manutenção do quadro de funcionários com
impacto mínimo.
Será produzido o SIGLITAX, produto que deve embarcar, todo período, a quantidade solicitada
pelo cliente, conforme condições do contrato. A tecnologia usada na produção é única, ou seja,
os insumos são entregues no almoxarifado e requisitados automaticamente através de produção
programada. Para cada unidade de SIGLITAX é utilizado 1(uma) de embalagem e 3(três) do Kit 1.
A capacidade de produção é dimensionada em H/M e deverá ser suficiente para atender o
planejamento de produção nos 4 trimestres. Optamos seguir um padrão de turno normal para a
produção, onde cada trabalhador trabalha 8 horas por dia. Em relação a mão-de-obra direta
utilizada na fabricação, os operários são compostos em um total de 161 colaboradores e operam
sob a coordenação de 13 supervisores de produção. As decisões foram tomadas conforme a
necessidade, buscando a redução de custos e consequentemente um melhor resultado.
b) Preço e condições
2 ANÁLISE DO DESEMPENHO
As revisões foram feitas de acordo com as mudanças e oscilações no mercado externo. Muitas
vezes, variações no clima, na renda dos consumidores, no câmbio do dólar, no ingresso de novos
concorrentes gerava uma oscilação de -10% ou +10% conforme no contrato. De acordo com cada
período foram feitos análises e cálculos para verificar a quantidade que seria enviada que atingiria
o método escolhido para atender a demanda.
A estratégia de produção escolhida, foi produzir conforme a demanda esperada para cada
período. Nessa estratégia, os níveis de estoques são reduzidos ou eliminados, e com isso, foram
reduzidos os custos de estocagem e os custos financeiros de manter estoques. Analisando a
rentabilidade e a aplicação inicial em alguns casos gerando expansão pela alta demanda. A maior
dificuldade que tivemos foi em como poderíamos cortar alguns custos.
Foram realizadas compras através das quantidades estimadas para produção, respeitando as
quantidades a serem compradas para a produção de 1(uma) unidade do SIGLITAX. A equipe
optou por escolher a política just-in-time, mas em alguns casos procuramos manter um estoque
de segurança, devido o risco de quebra na entrega do pedido, o que poderia causar problemas e
comprometer a produção e o embarque das unidades solicitadas e por consequência, no
resultado operacional da empresa.
Os trabalhadores foram direcionados para executarem sua função e seu tempo de produção,
sendo de 0,5 horas para um trabalhador produzir uma unidade de SIGLITAX, optamos por
produção apenas em turno normal, sendo que cada trabalhador, trabalha 8 horas por dia, sendo 5
dias da semana.
A empresa optou por estratégias que no primeiro período nos custou algumas posições, além de
um valor financeiro, porém ao longo dos outros três períodos fomos adequando conforme as
necessidades percebidas, como, contratação de mão-de-obra, compra de material, entre outros.
Tendo sempre como base as informações fornecidas pelo jornal, onde utilizando essas
estratégias, conseguimos avançar, desenvolver e alcançar o melhor desempenho.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
O SPP nos permitiu, por meio de uma simulação pratica, a vivenciar de maneira lúdica os
impactos positivos e negativos, bem como os acertos e erros sobre as tomadas de decisões
praticadas com relação aos resultados apurados. Desta forma, tivemos a oportunidade de colocar
em prática aquilo que foi ministrado em sala de aula e aqui executado. No âmbito profissional
identificamos a importância de usarmos a capacidade analítica na tomada de decisão, bem como
também utilizar-se da intuição quando necessário.
ANEXOS
A revisão das previsões feita pela equipe está consistente com os limites de oscilação previstos no contrato (-10% a +10%)
2 - Programação da Produção
Programação de produção bastante frágil. Embora, no acumulado dos períodos, alinhou precisamente a produção com a demanda, em
vários períodos da simulação programou de maneira insuficiente para atender a demanda revista pela equipe.
Venda de H/M 0 0 0 0
Capac. HE 0 0 0 0
Capac. 2T 0 0 0 0
A estratégia de capacidade de fábrica, associada ao padrão de operação planejado e a política de estoques, atendem adequadamente as
programações de produção ao longo dos trimestres.
4 - Política de Compras de Insumos
A política de compras de Kit 1 planejada pela equipe é consistente com a programação de producao e capacidade de fábrica disponível.
A política de compras de Embalagem planejada pela equipe é consistente com a programação de produção e capacidade de fábrica
disponível.
Horas extras 0 0 0 0
Dois turnos 0 0 0 0
A alocação de operários, em diferentes padrões de operação ao longo dos trimestres mostra-se bastante consistente. A mão de obra de
fábrica poderá atender adequadamente a produção programada. Eventuais ociosidades serão mínimas. Entretanto, a efetiva produção
dependerá ainda dos Kit 1 e Embalagem disponíveis.
Horas extras 0 0 0 0
Dois turnos 0 0 0 0
Os supervisores foram consistentemente dimensionados em relação a programação de produção e capacidade de fábrica disponível.
Histórico