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Pretende-se simular o processo de entrevistas e desenhos dos fluxogramas que permitam caracterizar
um processo.
Porém, é importante observar e anotar fatos que podem ser melhorados. Guarde o resultado da
primeira análise bem como as propostas de melhoria para apresentar e partilhar com os restantes
grupos.
2. Muitas vezes, na primeira entrevista não é possível identificar todas as etapas do Processo
tendo que falar com o executor novamente. O fluxograma não pode conter gap´s entre as
atividades que distorcem o entendimento linear do Processo, como por exemplo:
a. O executor do Processo diz que imprime o documento, mas não declara o que faz com
a impressão. Fica um gap nas atividades, ou seja, qual o propósito e o destino do
documento impresso? As atividades devem ser sempre interligadas.
b. Outras situações que configuram gap no Processo, são por exemplo a falha do próprio
processo, neste caso, será analisado para propor como melhoria.
Introduza alterações no desenho do processo com vista a eliminar os gaps e situações que
lhe pareçam ter ficado omissas.
3. É natural que após a realização do ponto 2 tenham surgido duvidas e questões para completar
o fluxograma e identificar informações que podem ajudar na análise, tais como:
a. Como recebe a lista? De quem? Qual formato do documento?
b. Onde está a folha de cálculo? Como é feito o registo?
c. O que é a validação? Como valida? Porque valida? Ocorre erros?
d. E se o gestor não aprovar? Quais regras de aprovação? Qual o prazo de aprovação?
e. Se não exir em armazém? Como é feito o pedido da compra? Ocorre problemas?
f. Como envia a lista para o armazém? O armazém comunica algo? Tem prazo para
finalizar?
Após recolher a informação resultante do questionário anterior ajuste o seu fluxograma de forma a
refletir a informação recolhida.
Guarde uma vista do fluxograma final e prepare uma apresentação para poder partilhar com os
restantes grupos as várias etapas da modelação deste processo.