Pessoal, quero dividir com vocês uma ação que pode beneficiar muito todos nós de Recursos

Humanos, inclusive colegas e RHs de outras cidades ou regiões. Peço dez minutos para
compartilhar a ideia ou o conceito com você.

Trata-se de uma ação para cadastrarmos, inclusive a si mesmo se for o caso, profissionais das
nossas empresas que tem muita expertise em algum tema ou área e que teriam interesse em
desenvolver treinamentos a princípio de uma forma “colaborativa”. Como assim?

É isso mesmo, uma ação voltada a treinamentos com premissa prioritariamente

COLABORATIVA. Explica mais...

Acredito que a grande maioria dos RHs que desenvolvem T&D na região ou em qualquer
região mais afastada dos grandes centros, tem alguma ou muita dificuldade tanto em
encontrar profissionais para treinamentos e também fazer gestão do orçamento geralmente
mais reduzido, na maioria das vezes essencialmente por questão da cultura organizacional.

Como seria isso na prática? Imagina que com essa base de dados compartilhada entre as
empresas participantes, a Maria do RH da Empresa Um, tem um profissional muito habilitado
ou especialista em Planejamento Estratégico. O José do RH da Empresa Dois está com a
necessidade de um treinamento em Planejamento Estratégico. Ele consulta a base de dados,
conversa com a Maria do RH da Empresa Um para ver se é possível fornecer ou convidar o
profissional da empresa dela para ministrar o treinamento, inclusive e prioritariamente,
mesmo que não seja no mesmo momento, oferecendo caso faça sentido e seja possível, enviar
um profissional da empresa dele para a empresa da Maria do qual seria muito positivo,
oportuno e necessário em um dos treinamentos que ela também esteja precisando na
empresa dela. Para cada oportunidade ou possibilidade, todas as partes envolvidas,
especialmente os RHs quando for o caso, combinariam entre si a melhor maneira de colaborar
para a realização do treinamento. O tema mencionado aqui é somente um exemplo, pode ser
absolutamente qualquer tema ou área que exista um profissional habilitado e interessado. De
modo geral, a uma possibilidade real entre os RHs das empresas participantes aumentar
benchmarking e até mesmo de alguma maneira indireta reconhecer profissionais de alta
performance e competência, por meio dessa troca colaborativa de treinamentos.

Seria gratuito? Seria uma troca colaborativa, “vem um manda outro”, sempre que possível e
fizer sentido para todas as partes sem custos com honorários no primeiro momento, se for
realmente algo colaborativo e interessante para todas as partes: “vem um manda outro”.

Isso é uma empresa? Não, é uma ação com conceito colaborativo. A ideia não é uma empresa
de treinamentos, uma consultoria de T&D, ou até mesmo concorrer ou prejudicar empresas
que trabalham com soluções altamente especializadas nesse sentido. Também não sou
consultor e não tenho empresa, sou de RH como a maioria de vocês.
Mas seria sem custo? A ideia é algo simples, que faça sentido para todas as partes,
especialmente na mesma cidade ou região. No primeiro momento, ambas as empresas podem
analisar juntas, por exemplo, os custos naturais de deslocamento básico se necessitar. Nada
impede de gratificar ou reconhecer o profissional que ministrar o treinamento com algum
mimo. Evidentemente, o mesmo banco de dados pode abrir possibilidades de as empresas
participantes contratar de maneira remunerada e independente do RH, com honorários que
façam sentido para ambas as partes, um profissional do banco de dados para ministrar um
determinado treinamento. Porém, o conceito e premissa, é de fortalecermos, especialmente
em um primeiro momento, o máximo possível de uma ação colaborativa entre as empresas
interessadas em algum treinamento.

Posso me cadastrar individualmente nessa base e até mandar para outros colegas ou grupos?
Pode. Você mesmo como profissional de RH pode deixar seus dados para possíveis
treinamentos que poderia ministrar. Internamente na empresa que você trabalha, você pode
enviar a todos os profissionais que acredita que poderiam e gostariam de participar dessa ação
colaborativa e até mesmo eventualmente atuar com algum treinamento independente
remunerado.

Uma ou duas vezes por mês irei compartilhar o link para quem quiser cadastrar profissionais
da sua empresa ou enviar para eles se cadastrarem. Uma vez por mês ou sempre que houver
significativa atualização de novos cadastros, enviarei a atualização da base de dados para o e-
mail do RH cadastrado. Fique à vontade para abrir o link, ver como funciona e inclusive sugerir
áreas, temas, ou melhorias da ação para avaliarmos. Dúvidas ou esclarecimentos, estou à
disposição.

Conto com a apreciação de cada um de vocês para colhermos bons frutos nessa ação
colaborativa! Grande abraço.

LINK https://pt.surveymonkey.com/r/iemt