Uma pequena síntese da Oficia sobre 4DX

O 4DX, ou Four Disciplines of Execution (Quatro Disciplinas de Execução), é uma ferramenta e

estratégia desenvolvida por Chris McChesney, Sean Covey e Jim Huling. Ela foi criada para ajudar
organizações e equipes a executarem com eficácia seus objetivos mais importantes e alcançarem
resultados significativos. As quatro disciplinas são as seguintes:

1. Foco no Objetivo Altamente Importante (OAI): A primeira disciplina enfatiza a importância de

concentrar-se em um ou, no máximo, alguns objetivos altamente importantes. Esses são os
objetivos mais cruciais que terão um impacto significativo no sucesso da organização. Ao limitar
o número de metas, as equipes evitam dispersar seus esforços e garantem que todos estejam
alinhados nas prioridades mais críticas.

2. Atuar em Medidas de Ação: No 4DX, existem dois tipos de medidas: medidas de atraso e
medidas de ação. As medidas de atraso são os resultados que você está tentando alcançar,
enquanto as medidas de ação são as ações específicas que influenciam esses resultados. A
segunda disciplina envolve identificar e atuar nas medidas de ação que impactarão diretamente
o alcance do OAI. Ao contrário das medidas de atraso, que vêm depois dos fatos, as medidas de
ação fornecem dados preditivos que permitem às equipes ajustar suas estratégias em tempo
real.

3. Manter um Painel de Controle Cativante: A terceira disciplina foca em manter uma

representação visual do progresso por meio de um painel de controle cativante. Esse painel deve
ser facilmente acessível à equipe e exibir claramente os resultados de seus esforços nas medidas
de ação. O painel de controle serve como uma ferramenta de motivação, estimulando a
competição saudável entre os membros da equipe e promovendo um senso de
responsabilidade.

4. Criar uma Cadência de Responsabilização: A quarta disciplina envolve estabelecer uma

cadência regular de reuniões de responsabilização. Essas reuniões são dedicadas a revisar o
progresso, discutir obstáculos e assumir compromissos para a próxima semana. Ao realizar essas
reuniões de forma consistente, os membros da equipe têm mais chances de manter o foco e
permanecerem comprometidos em alcançar o OAI.

A estratégia 4DX é amplamente utilizada em diversas indústrias e organizações, abrangendo

desde empresas até organizações sem fins lucrativos e agências governamentais. Sua força
reside em sua simplicidade e praticidade, oferecendo uma abordagem estruturada para o
estabelecimento e execução de metas. Ao seguir as Quatro Disciplinas de Execução, as equipes
podem evitar armadilhas comuns na gestão de metas e aumentar significativamente suas
chances de alcançar com sucesso seus objetivos mais críticos.