4 TENDÊNCIAS

DO MERCADO DE
EDUCAÇÃO QUE VOCÊ
PRECISA CONHECER
Introdução 03

Gamificação 05

Simuladores 08

Ensino Híbrido 16

Conclusão 22

Sobre a Simulare 24
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Os problemas de aprendizagem
entre as crianças e os jovens
brasileiros que frequentam
a escola já não são mais
segredo para ninguém. Cada
vez mais dados alarmantes são
divulgados por organizações
Introdução nacionais e internacionais.

Entretanto, os recursos tecnológicos já

presentes nos mais diferentes lares podem
representar a solução para esse cenário
desanimador. Afinal, nem sempre os baixos
índices estão ligados às limitações dos
estudantes. Você já parou para pensar nisso?
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Na realidade, o mercado de educação
tem passado por fortes transformações,
principalmente no que diz respeito ao
perfil dos alunos. Estamos diante de
milhares de jovens que chegaram em plena
expansão da era digital, não é mesmo?
Diante disso, não dá para manter
intactos os velhos modelos de educação
nas instituições de ensino. Aliás, é bom
que se mude logo!
O primeiro passo, certamente, é a
modernização das unidades aliada à
atualização tecnológica dos professores.
Agora, você está prestes a embarcar
em uma viagem em torno das
principais tendências que prometem
revolucionar esse mercado de educação:
possibilidades de aulas mais dinâmicas,
tecnológicas e ensinadas de forma
prazerosa. Vamos lá?
INTRODUÇÃO
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Há algumas décadas, supor que uma

turma de crianças ou adolescentes
fosse capaz de dedicar tanto empenho
às aulas como acontece com os games
soaria como um sonho praticamente
impossível, não é mesmo?

Pois saiba que, atualmente, as várias etapas

Gamificação de estímulo presentes nesses mesmos games
podem ser aplicadas em situações conflitantes
na vida real, uma solução que pode motivar a
busca pelo aprendizado, por exemplo.

Com características de jogos e capazes de

revelar promissores resultados nas diversas
áreas do conhecimento, esses mecanismos
são chamados de gamificação.
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POR QUE ESSA TÉCNICA

É TÃO EFICAZ?

Bom, segundo pesquisadores, os jogos

digitais não atraem milhões de pessoas,
inclusive adultos, simplesmente porque
detêm tecnologia. Na realidade, as etapas
que estimulam os jogadores a superar cada
nível de dificuldade são a grande atração.

Então, por que não adaptar esses
estímulos valiosos para a vida real? Afinal,
o processo de aprendizagem também
dispõe de metas a serem alcançadas,
foco e superação dos próprios limites e
dificuldades, como nos jogos.
Por isso, ao passo que certas estratégias
são propostas a determinados conteúdos,
seja na escola de ensino regular, seja em
cursos específicos, será supernormal
que os estudantes aumentem, e muito, o
interesse pelo assunto.

GAMIFICAÇÃO
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COMO FUNCIONA NA PRÁTICA?

A gamificação pode ser encarada como uma estratégia

inovadora no campo educacional. Por meio dela, é
possível lançar desafios entre os alunos, estimular a
competitividade, dar o feedback nos acertos ou erros
e oferecer recompensas ao fim de cada etapa - uma
espécie de pontuação cumulativa.

Você conseguiu observar como o passo a passo é bem

parecido com os jogos? Dessa forma, os seus alunos
serão capazes de aprender brincando e terão mais
interesse pelas matérias.

Isso quer dizer que cada um poderá superar os seus

próprios limites dentro do jogo da aprendizagem,
pois o aluno só avançará de nível depois de superar
os seus limites dentro do contexto, certo?

GAMIFICAÇÃO
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Simuladores

Os simuladores nada mais são do

que a imitação da prática, com
problematização, tomada de decisão
e resultados que também podem
ser positivos ou negativos — dois
aspectos indispensáveis para a
aprendizagem efetiva.
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Na área de gestão de negócios, essa
estratégia tem obtido excelentes resultados
tanto nos cursos de graduação, quanto nos de
pós-graduação, técnicos e de especialização.
Isso porque o mercado busca por profissionais
capacitados, mas, sobretudo, com iniciativa
para resolver conflitos.
Nesse aspecto, os simuladores da
prática (os jogos empresariais) dispõem
de várias ferramentas que possibilitam tal
vivência. Assim, com os jogos empresariais,
é possível interagir com o sistema e não ficar
restrito a uma certa passividade presente nas
aulas tradicionais.
SIMULADORES
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CONCEITOS

Uma coisa é certa: as simulações de situações

reais já acontecem há muitas décadas — para
alguns pesquisadores, a origem se deu há
milhares de anos. Entretanto, os registros dos
jogos de empresas datam da década de 50,
nos Estados Unidos.
Anos mais tarde, essa forte ferramenta para
uma aprendizagem significativa invadiu as
universidades, principalmente para treinamento
em áreas financeiras. Agora, para participar
dos jogos empresariais basta ter acesso a um
navegador de internet.
Você ainda pode estar se perguntando:
mas como um simulador pode ser tão
eficiente no aprendizado? A resposta é
bem simples! Nos jogos de empresas
são criados cenários com vários níveis
de complexidade, podendo representar
o ritmo de trabalho em indústrias,
comércios e empresas terceirizadas.

SIMULADORES
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BENEFÍCIOS
Imagine só como a experiência prática
sobre um negócio pode trazer grandes
benefícios em um curso de Gestão
Empresarial, por exemplo! Sem dúvida,
os simuladores são ideais para estimular
a tomada de decisões entre as equipes
participantes, em jogos que podem durar
horas ou até meses.
Por isso, esse método tem demonstrado
tanta eficácia em comparação com as
aulas meramente expositivas, em que o
professor apenas media as informações
sobre determinado tema.
Para você entender melhor, em cada
etapa dos simuladores são propostas
situações-problemas como as que
acontecem no cotidiano de uma
empresa. Assim, os participantes
precisam decidir sobre o preço dos
produtos, investimentos, prazos,
contratação e demissão de pessoal.
Além do mais, esses mecanismos
estimulam a curiosidade, o instinto
natural da competitividade e remetem a
experiências como as de um laboratório,
com resultados reais e significativos.
SIMULADORES
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OS TIPOS DE SIMULAÇÕES GERENCIAIS

Como podemos ver, existem várias formas de avaliar

o desempenho dos participantes por meio dos jogos
empresariais. É possível observar o funcionamento da
empresa como um todo, a fim de identificar o que vai
bem e o que vai mal.

Por isso, dependendo da necessidade, os jogos podem

ser desenvolvidos com características específicas para
alcançar determinado objetivo. Enquanto em uma
instituição de ensino, serão aplicados para avaliar a
equipe de alunos diante de uma simulação de crise,
em uma organização, sua aplicação buscará avaliar a
equipe de colaboradores.

Vamos conhecer um pouco mais sobre os principais

tipos de simulações?

SIMULADORES
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COMPORTAMENTO

Nas simulações de comportamento, é

possível identificar o real potencial dos
estudantes no papel de gestores ou mesmo
funcionários. Afinal, pode ser que o objetivo
da empresa seja avaliar as habilidades,
formas de agir e atitudes de sua equipe em
situações de crise, não é mesmo?

Nesse caso, o engajamento de todos para

solucionar os problemas fica bastante evidente.
Assim, se houver problemas de relacionamento,
como falta de cooperação e parceria, por meio
do jogo a situação é identificada. Com todas
essas questões mais aparentes, buscar uma
melhor atuação de todo o time de alunos,
visando o sucesso da empresa, pode ser
proposta nos próximos embates, que tal?

SIMULADORES
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PROCESSO
De nada adiantaria ter um profissional
bem preparado para trabalhar em equipe,
mas com pouca capacidade técnica para
administrar os negócios em tempo hábil.
Por isso, visando intensificar o preparo
para todo o dinamismo que envolve o
cotidiano de uma empresa, foi elaborada
a simulação de processo.
Ela oferece ferramentas que simulam
toda essa complexidade em torno dos
negócios: seguir um planejamento,
atender aos clientes e cumprir prazos.
Dessa forma, os integrantes são
convidados a desenvolver estratégias
para dar conta das metas propostas.
MERCADO
Já pensou em um simulador de
empresas que possibilite experiências
relacionadas a atividades externas? Isso
mesmo! Uma simulação da prática dos
negócios que envolve fornecedores,
clientes, prestadoras de serviços e até
mesmo atenção aos concorrentes.
Esses são os principais desafios na
simulação de mercado. Nesse contexto,
toda a problemática do mercado é
proposta aos alunos, que precisam
de técnicas para não deixar que os
negócios despenquem.
SIMULADORES
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SISTÊMICA
Depois que a equipe foi avaliada em
seu comportamento e os aspectos
internos e externos de uma
empresa foram vivenciados, pode
ser o momento certo para o grupo
assumir uma posição mais elevada.
Agora, o foco deve ser voltado para
a visão geral dos negócios.
Por meio desses simuladores,
os participantes precisam ter
condições de atuar nas várias
áreas da organização, o que inclui
acompanhamento econômico e da
flutuação da taxa de juros.
FUNCIONAL
A funcionalidade da empresa - em
especial determinados setores
como de marketing e propaganda,
financeiros, de operações e de recursos
humanos - pode ser potencializada
com as simulações gerenciais.
Nessa modalidade, os setores
intermediários e de baixa
complexidade dentro de um sistema
da organização são os principais
avaliados. É lançada uma espécie
de aprimoramento e capacitação
referentes às especialidades em
cada um dos setores.
SIMULADORES
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Outra grande tendência atual

do mercado de educação
consiste na consolidação do
ensino híbrido, proposta que
une a tecnologia ao método
tradicional. Por meio dele,
parte da aula é desenvolvida
com recursos online e parte no
Ensino Híbrido modelo presencial, só que com
possibilidades mais dinâmicas.

Afinal, é fato que ao longo dos anos o

perfil do aluno mudou drasticamente
com os avanços tecnológicos. Portanto,
novas técnicas de ensino precisaram ser
implementadas como forma de dar mais
autonomia a esse aluno na construção do
próprio conhecimento.
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APRENDA A APLICAR A SALA

DE AULA INVERTIDA

Provavelmente, esse é o modelo mais utilizado

pelos professores, pois os temas são lançados
para o estudo em casa. Somente a partir daí,
as dúvidas são levadas para sala de aula,
cabendo ao professor direcionar técnicas para
debatê-las e desenvolver atividades.

Primeiramente, é preciso contar com uma

equipe de professores com habilidades
tecnológicas, já que parte da aula é online.
Em seguida, ele deve sugerir sites e demais
fontes confiáveis para o estudo dos referidos
temas. Por último, cabe ao professor
transformar a sala de aula em um espaço
propício à exposição de ideias, debates e
resolução de dúvidas.

ENSINO HÍBRIDO
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DESCUBRA AS VANTAGENS

Com algumas técnicas do Ensino

Híbrido, você logo vai perceber como
os alunos estão mais autônomos e
dispostos a se aprofundar nas pesquisas
para dividir experiências com a turma.
Agora, eles passam a ser protagonistas
na busca pelo conhecimento.

Por outro lado, as dificuldades e

limitações de cada um poderão ser
observadas e melhor exploradas
individualmente pelo professor.

ENSINO HÍBRIDO
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LIVROS DIGITAIS INTERATIVOS

A grande promessa para essa era da educação

é mesmo digital. Com a popularização dos
dispositivos móveis (smartphones, tablets
e notebooks) a opção por livros digitais
interativos também vem conquistando a
preferência dos leitores. Afinal, muitas são as
vantagens dessa inovadora modalidade.

Além do custo mais barato e possibilidade

de baixar instantaneamente 24 horas por dia,
os livros digitais têm volume compacto e não
desgastam como o tempo. Isso não é ótimo?
Listamos abaixo algumas vantagens do livro
digital que podem ser decisivas para você
apostar nesse novo modo de leitura:

ENSINO HÍBRIDO
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INTERATIVO

Se antes a leitura invadia apenas o

imaginário das pessoas pelos livros
físicos, agora ela pode ser discutida e ter
trechos compartilhados nas redes sociais.
Além disso, a tecnologia detém uma gama
de funcionalidades para que a experiência
seja mais completa e interativa.

Os links de acesso permitem conhecer

simultaneamente sobre a vida do autor, por
exemplo. Anotações e observações também
são permitidas sem que os rabiscos
comprometam a aparência do seu livro.

ENSINO HÍBRIDO
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PRÁTICO
Baixar um e-book para a leitura
naquele tempinho de folga entre os
compromissos diários já não causa o
desconforto de ter que acumular itens
à mão, não é verdade? Isso porque a
maioria das pessoas já conta com um
dispositivo móvel na bagagem.
Portanto, diferente dos livros
tradicionais, a facilidade de carregar uma
boa leitura sem pesar na bolsa é uma
grande vantagem no ritmo de vida atual.
ERGONÔMICO
Essa pode ser a vantagem que faltava
para a formação de novos leitores, você
concorda? Sem sombra de dúvida, os livros
físicos não são exatamente o símbolo do
conforto quando o assunto é relaxar em
uma boa história.
Já com os dispositivos móveis, a leitura
pode se resumir a um passar de dedos
com apenas uma das mãos. Sem falar na
posição do leitor, que pode ser as mais
variadas e em diferentes lugares - casa,
hora do almoço, e até um rápido intervalo
no trabalho. Então, boa leitura!
ENSINO HÍBRIDO
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Conclusão

Em linhas gerais, a tendência para

uma educação renovadora e capaz de
alavancar os índices brasileiros faz parte
de uma meta possível de ser alcançada.
E isso sem investimentos exorbitantes!
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Sendo assim, é preciso ter em mente que o

ritmo de aprendizagem pelos alunos não está
diminuindo com o passar dos anos. Na verdade,
observa-se certa resistência em aderir formatos
mais tecnológicos, práticos, digitais e modernos. Só
que tal resistência pode representar uma barreira
para os nativos digitais - crianças e adolescentes
que já nasceram de posse de um smartphone.

Portanto, cabe a você a decisão de

lançar mão da infinidade de recursos
tecnológicos já existentes no
mercado. Assim, será possível obter
uma aprendizagem significativa,
dentro de uma perspectiva em
que o aluno é autor na busca
do próprio conhecimento!

Boas ideias e até breve!

CONCLUSÃO
 rockcontent.com
24

A Simulare atua desde 2008 com simulação de gestão de

negócios (jogos empresariais) nas áreas educacionais e
corporativas. Com sede na cidade de Florianópolis/SC, está
presente em todo o Brasil licenciando e prestando serviços em
soluções com o uso de simuladores online.

Os jogos de empresas da Simulare têm origem no grupo de

pesquisa do Laboratório de Jogos de Empresas do Departamento
de Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa
Catarina (UFSC), por meio do Prof. Dr. Pedro José von Mecheln, que
pesquisa e desenvolve jogos desde 1996 e que, sob a orientação
do Prof. Dr. Bruno Harmut Kopittke, escreveu a sua dissertação
de mestrado e tese de doutorado sobre sistemas de apoio ao
aprendizado em jogos de empresas.

Mantemos uma estreita relação com os nossos clientes e parceiros,

o que nos garante estar sempre em sintonia para apresentar
as melhores soluções para as suas demandas. Essa interação
cliente/Simulare serve de inspiração para a criação, a evolução e o
aperfeiçoamento constante do nosso portfólio de produtos e serviços.

INTRODUÇÃO