TEMAS DE PALESTRAS

Workshop

Trilha de aprendizagem

Rodas de conversas

Jornada de desenvolvimento

Jornada Cases de sucesso

Momentos de reflexão
1. Como grandes líderes inspiram ação;
2. O futuro dos negócios;
3. O poder dos introvertidos;
4. Melhore sua comunicação interpessoal;
5. O despertar da liderança;
6. Novas culturas organizacionais;
7. A importância do engajamento entre líderes e equipe;
8. Como melhorar a experiência do cliente;
9. Como ganhar agilidade nas decisões;
10. Trabalho em equipe;
11. Planejamento estratégico;
12. Vendas e relacionamento;
13. Comunicação entre líderes, sócios, empresários e colaboradores;
14. Gestão da Mudança;
15. Produtividade e Rentabilidade;
16. Intraempreendedorismo;
17. Ética em ações pessoais e na vida profissional;
18. Etiqueta no trabalho;
19. A importância criação de uma rede de relacionamentos;
20. Novos modelos de gestão
21. Transformação Digital de Negócios
22. Inovação e Criatividade na Era Digital
23. Times de alta performance
24. Gestão de Desempenho
25. A arte de motivar e engajar pessoas
26. Por que fazemos o que fazemos
27. O quebra-cabeça da motivação
28. A nossa linguagem corporal modela quem somos
29. Como espalhar as suas ideias
 30. O que os consumidores realmente querem

31. Antifragilidade e o poder da resiliência

E quem disse que o erro é sempre ruim? Nós acreditamos que, antes de tudo, ele é uma
oportunidade de aprendizado. Neste encontro, exploramos a força da resiliência e
buscamos maneiras de aplicá-la a favor do crescimento. O conteúdo é composto por
bases teóricas e atividades práticas, com muita dinamicidade e interatividade.

2. Liderando de forma humanizada na era dos robôs

Neste encontro nós buscamos desenvolver a pessoa do líder, tornando-o alguém que
consiga movimentar o ambiente ao seu redor. Humanização, inteligência emocional e
empatia são os pilares de uma liderança que consegue reter talentos e inspirar pessoas

Como criar ambientes mais empáticos (CNV)

Neste encontro, você aprenderá como aplicar a Comunicação Não Violenta para
transformar a forma como se relaciona com seus colegas de trabalho. Com técnicas
eficazes de comunicação, você poderá criar um ambiente mais colaborativo e engajador,
capaz de potencializar o desempenho da equipe.

Priorização: Como organizar as tarefas em meio ao caos

Um líder urgente cria uma equipe urgente, e isso pode levar a um ciclo interminável de
tarefas sem fim. Como líder, é fundamental que você esteja consciente de como suas
ações influenciam a equipe ao seu redor. Nesse encontro, vamos discutir a importância
da sua clareza na priorização de tarefas e como isso pode criar um ambiente mais
estratégico e orientado aos resultados do negócio. Além disso, vamos explorar como
essa habilidade pode impactar no engajamento dos colaboradores e na criação de um
ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Junte-se a nós nessa discussão e
aprimore suas habilidades de liderança

Ativando a Cultura de Confiança

Neste encontro, vamos destravar a cultura de confiança do seu time, criando relações
que vão além dos aspectos financeiros. Os resultados serão talentos motivados,
engajados e mais produtivos, gerados pela sensação de pertencimento e por um
ambiente emocionalmente saudável e propício ao alto desempenho da equipe.

A segurança psicológica na formação de equipes de sucesso

Equipes de alto desempenho são compostas por pessoas verdadeiramente motivadas.

Neste encontro, vamos explorar os pilares da motivação intrínseca e sua influência na
construção de relacionamentos saudáveis. Descobriremos juntos como o clima
organizacional pode ser um verdadeiro motor para o desenvolvimento de trabalhos com
excelência e colaboração
Motivação 3.0 - O manual do protagonista

Neste encontro, desvendaremos juntos os três pilares da motivação e discutiremos

maneiras de construí-los em equipes, com o objetivo de alcançar o sucesso e o
engajamento profissional.

Liderando diferentes perfis e gerações

Neste encontro, vamos explorar como lidar com a diversidade de perfis e gerações que
compõem uma empresa, aproveitando suas particularidades para impulsionar os
resultados. De forma simples e prática, você aprenderá como transformar a diversidade
em uma vantagem competitiva.

Desenvolvendo uma comunicação mais assertiva no trabalho

Neste encontro vamos conhecer o que verdadeiramente é comunicação assertiva, que

consiste em conectar a mente de quem fala com quem escuta. Você descobrirá, ainda, os
3 pilares da assertividade para a construção de diálogos mais precisos.

Inteligência Emocional na prática

A inteligência emocional é a capacidade de identificar, compreender e gerenciar as

próprias emoções, além de compreender as emoções e sentimentos das pessoas ao redor.
Neste encontro, vamos explorar os quatro pilares da inteligência emocional e como eles
impactam positivamente o ambiente de trabalho e as relações entre líderes e liderados.

Abraçando o lifelong learning: aprendendo por toda a vida

Neste encontro, vamos mergulhar no conceito de lifelong learning e descobrir como

nunca é tarde para aprender. Vamos debater sobre educação e compartilhar histórias
inspiradoras de jornadas de desenvolvimento. Junte-se a nós nessa experiência
enriquecedora!

Engajamento profissional: fatores e como aumentar

PARA EMPRESAS QUE DESEJAM TRABALHAR NO SEU TIME

 Relações Empáticas.
 Senso de Pertencimento.
 Força de Equipe.
 Comunicação Não Violenta.
 Respeito.
 Integração.

Tipos de líder – descrubra seu perfil e saiba como melhorar

Guia fundamental para construir relacionamentos profissionais

saudáveis
4 pilares da construção de bons relacionamentos profissionais

Proatividade e reatividade: destrave hoje a proatividade em sua

equipe

https://destrava.com/blog/proatividade-e-reatividade/

CONSTRUINDO PILARES DE SUCESSO PARA SUA EMPRESA

Equipes de sucesso: transformando pessoas para gerar resultados