Disciplina: 3ª Fase Prova Prática

Professor(a): Augusto Grieco

Aula: 03| Data: 26/02/2021
/03/2018

ANOTAÇÃO DE AULA

SUMÁRIO

PROCESSO COLETIVO DO TRABALHO – INSTITUTOS I

PROCESSO COLETIVO DO TRABALHO – INSTITUTOS I

LACP – Lei 7347/85.

Microssistema processual coletivo.

O processo coletivo é um importante instrumento para a defesa dos direitos fundamentais dos trabalhadores.
Conflito coletivo – transcende o plano individual e é inerente ao direito do trabalho. Consiste no contraponto
entre capital x trabalho.

Ação civil pública- conceito:

Ação civil pública é o “meio constitucionalmente assegurado ao Ministério Público, ao Estado, ou a outros entes
coletivos autorizados por lei, para promover a defesa judicial dos interesses ou direitos metaindividuais” (LEITE,
Carlos Henrique Bezerra, Ação Civil Pública, p.97).

Ação civil pública, como gênero das ações coletivas, tem por finalidade proteger os direitos e interesses
metaindividuais - difusos, coletivos e individuais homogêneos- de ameaças e lesões (MELO, Raimundo Simão de,
p.87/88).

Direitos metaindividuais:
 Interesses ou direitos difusos: são os transindividuais, de natureza indivisível, de que sejam titulares
pessoas indeterminadas e ligadas por circunstâncias de fato.
 Interesses ou direitos coletivos: são os transindividuais, de natureza indivisível, de que seja titular grupo,
categoria ou classe de pessoas ligadas entre si ou com a parte contrária por uma relação jurídica base.
 Interesses ou direitos individuais homogêneos: são decorrentes de origem comum.

Segundo José Carlos Barbosa Moreira:

Direitos difusos e coletivos – direitos naturalmente, essencialmente coletivos.
Direito individual homogêneo – direito acidentalmente coletivo.

Vamos analisar o exemplo apresentado por Carlos Henrique Bezerra Leite:

Contratação de empregados públicos celetistas sem que tenham logrado aprovação prévia em concurso público
como exigido pela Constituição da República – art.37, inciso II e §2°.

Esse ato administrativo pode ensejar ajuizamento de ação civil pública com as seguintes pretensões:

Pretensão difusa: promovida pelo MPT em defesa da massa indeterminada dos potenciais candidatos lesados ou
ameaçados de lesão no seu direito de participarem do concurso público de terem acesso, em igualdade de
condições aos empregados públicos.

Prática Ministério Público do Trabalho

CARREIRAS JURÍDICAS
Damásio Educacional
Pretensão coletiva stricto sensu: promovida pelo MPT, visando à declaração de nulidade de todos os contratos de
trabalho do grupo de servidores ilegalmente contratados pela Administração Pública (parte contrária) por meio
de uma relação jurídica-base (relação de emprego público) eivada de nulidade.

Pretensão individual homogênea: promovida pelo MPT objetivando a defesa dos servidores irregularmente
contratados (e perfeitamente identificados), para que continuem recebendo salários até que o concurso seja
realizado.

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