Você está na página 1de 9

FACULDADE DE DIREITO

PRINCÍPIO DO SEGREDO PROFISSIONAL

Luanda, 2024
UNIVERSIDADE ÓSCAR RIBAS
FACULDADE DE DIREITO

PRINCÍPIO DO SEGREDO PROFISSIONAL

Trabalho apresentado como exigência da


disciplina de Introdução ao Estudo do Direito da
Universidade Óscar Ribas, Faculdade de Direito
sob a orientação do professor Vunda
Mussudissa.

Luanda, 2024
INTEGRANTES DO GRUPO

20231123- Arian Cássia José Vieira


20233609- Celeste Calufelo Falata
20230003- Claudina Marineth Manico António
20232325- Darlene Justina Damião Quaresma Neto
20231172- Eliane Gonga De Oliveira
20201151- Emilia Pascoal Tavares
20231229- Jenisia Suzana Da Silva Dos Santos
20230903- Luísa Domingos Prata
20230047. Rita Esperança António Cunha
20230577- Waiame Noura Nascimento Chissola
Turma B - Sala: 302 – 1ºano; Turno: Manhã
ÍNDICE

I. INTRODUÇÃO……...…...……………………………………………………………..….1
1.1. Contextualização………………………………………………………………………..…1
1.2. Justificativa do tema…………………………………………………………………….....1
1.5. Objectivo do trabalho…………………...…………………………………………………1
1.6. Metodologia de pesquisa…………………………………………………………………..1
II. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA………………………………………………………..2
2.1. O Princípio do Segredo Profissional…………………………………...………………….2
2.1.1. A sua utilidade…………………………………………………………………………..2
2.2. Violação do Segredo Profissional…………………………………………………………2
2.2.1. Consequências desta violação………………………………………………………...…3
CONCLUSÕES…………………………………………………..…………………………...4
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS………………………………………………………5
I. INTRODUÇÃO
1.1. Contextualização
O Princípio do Segredo Profissional é um pilar essencial para a confiança nas relações
profissionais, para a garantia dos direitos, interesses dos indivíduos e da sociedade como um
todo. É um tema de extrema relevância no contexto jurídico e ético, pois trata da protecção e
preservação das informações confidenciais e sigilosas compartilhadas entre o profissional e o
cliente.

Ao longo deste trabalho, serão apresentados os fundamentos teóricos do Princípio do


Segredo Profissional, destacando a sua utilidade para a protecção da intimidade, privacidade,
dignidade humana, bem como sua violação e consequências decorrentes desta.

Contudo, dada a importância e especificidade do tema, procurou-se descrever em termos


gerais, uma abordagem de compreensível entendimento, sem esquecer outros elementos que
pensamos serem importantes para o nosso tema.

1.2. Justificativa
A escolha deste tema se dá pelo facto de que o Segredo Profissional é essencial para a
efectivação dos direitos fundamentais do indivíduo, permitindo que ele possa buscar ajuda,
orientação e assistência de profissionais capacitados sem o receio de que suas informações
pessoais e privadas sejam divulgadas ou utilizadas indevidamente. Espera-se que este trabalho
contribua para a compreensão e reflexão sobre a importância do Princípio do Segredo
Profissional como prerrogativa essencial para a actuação ética e responsável dos profissionais
em diferentes áreas.

1.3. Objectivo do trabalho


 Compreender o princípio do segredo profissional, sua aplicação e importância para o
bom exercício de determinadas profissões, tais como advocacia, medicina,
contabilidade, entre outras.

1.4. Metodologia de pesquisa


Quanto à abordagem, usou-se a pesquisa qualitativa porque buscamos uma compreensão
particular daquilo que estamos a abordar, o foco da atenção é centralizado no específico,
buscando sempre a compreensão e não a explicação dos fenómenos estudados.

Quanto aos procedimentos implementou-se a pesquisa bibliográfica, pois fizemos


levantamento de referências teóricas através de livros e sites.
1
II. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
2.1. O princípio do Segredo Profissional
Segundo Moreira (2017), “Este princípio estabelece que os profissionais devem manter
a confidencialidade das informações pessoais e privadas fornecidas por terceiros, a menos que
haja consentimento explícito da pessoa ou entidade que compartilhou essas informações”

“No complexo meio das relações profissionais e ética em diversas áreas, uma linha
invisível desempenha um papel fundamental: o Segredo ou Sigilo Profissional. Seja no
consultório do médico, no escritório do advogado, na sala de terapia ou nas reuniões de
negócios, essa prática ética é o alicerce da confidencialidade e da confiança” (MARCONDES,
2024).

Para Marcondes (2024), “O Segredo Profissional é uma prática ética, adoptada por
profissionais em diversas áreas, que envolve a confidencialidade e a não divulgação de
informações sigilosas relacionadas a pessoas ou organizações, as quais foram obtidas no
exercício de suas funções ou profissões. Esse conceito é fundamental para proteger a
privacidade e a segurança das informações compartilhadas entre profissionais e seus clientes,
pacientes ou empregadores”

“Na advocacia, o Segredo Profissional é uma obrigação fundamental e parte


essencial da função do advogado. Ele abrange todas as informações a que o advogado tem
acesso em razão de sua actividade profissional, protegendo tanto os interesses do cliente quanto
o interesse público em manter certos assuntos confidenciais” (ANTONIETA e KRUGER,
2005).

2.1.1. A sua utilidade


“O Sigilo Profissional serve para proteger a privacidade, promover a confiança, manter
padrões éticos, proteger informações sensíveis, garantir a conformidade legal e ética, garantir
o bem-estar das pessoas e preservar a integridade das profissões. Sua importância é evidente
em uma sociedade que valoriza a confidencialidade e a confiança nas relações profissionais”
(MARCONDES, 2024).

2.2. Violação do Segredo Profissional


“A Violação do Segredo Profissional, também conhecida como quebra do sigilo, ocorre
quando informações confidenciais, que deveriam ser mantidas em segredo, são reveladas ou
divulgadas sem o consentimento da pessoa que as forneceu. Isso pode ocorrer de diversas

2
maneiras e em várias áreas e é frequentemente considerada uma acção ilegal e antiética. No
geral, ocorre quando alguém, sem justa causa, revela um segredo do qual tem conhecimento
devido à sua função, ministério, ofício ou profissão, e essa revelação pode causar dano a outra
pessoa” (BORGES e FALAVIGNO, 2024).

“Para evitar a violação do Segredo Profissional, é importante que as organizações e


profissionais tenham políticas claras de protecção de informações confidenciais e que todos os
colaboradores recebam treinamento sobre a importância e a responsabilidade de manter a
confidencialidade das informações às quais têm acesso. Além disso, é essencial que as leis e
regulações sejam aplicadas de forma eficaz para punir aqueles que violam o Segredo
Profissional, garantindo assim a protecção das informações confidenciais e a confiança nas
relações profissionais” (MARCONDES, 2024).

2.2.1. Consequências desta violação


Segundo Marcondes (2024) “Essas consequências podem variar dependendo do
contexto, da gravidade da violação e das leis aplicáveis:

 Penalidades Éticas e Profissionais: Muitas profissões têm códigos de ética que


exigem a manutenção do Segredo Profissional. A violação desses códigos leva à
penalidades profissionais, como a revogação da licença ou sanções disciplinares.
 Danos à Reputação: Essa violação resulta em danos significativos à reputação da
pessoa ou organização envolvida. A confiança do público pode ser minada, e a parte
responsável pela violação pode ser vista como não confiável.
 Perda de Emprego: Os funcionários que violam este princípio em um ambiente de
trabalho podem ser demitidos por justa causa, o que pode resultar na perda de emprego
e de benefícios associados.
 Perda de Clientes ou Pacientes: Quando a confiança é violada, os clientes ou
pacientes podem optar por procurar serviços em outro lugar, resultando na perda de
negócios ou pacientes para profissionais ou empresas.
 Consequências Pessoais: A violação do segredo pode ter impactos pessoais
significativos, causando estresse emocional e abalando relacionamentos pessoais”
 Consequências Legais: artigo 233º do código penal (2020), “Quem, em violação da
sua obrigação de sigilo ou reserva profissional, imposta por lei, divulgar o segredo de
outra pesssoa é punido com pena de prisão de 6 meses a 3 anos ou com a pena de multa
de 60 a 360 dias”
3
CONCLUSÃO

A preservação do Princípio do Segredo Profissional é crucial para a integridade das


profissões e para a protecção dos direitos individuais e colectivos. É dever dos profissionais
zelar por essa confidencialidade, contribuindo para uma sociedade mais justa e ética. Ao
respeitar o Segredo Profissional, os profissionais estão garantindo a protecção dos direitos
fundamentais de seus clientes, tais como a privacidade e o sigilo das informações pessoais,
estabelecendo uma relação de transparência, confiança e possibilitando uma maior liberdade de
expressão por parte do cliente, que pode se sentir à vontade para compartilhar informações
relevantes para o seu tratamento ou processo jurídico.

O Princípio do Segredo Profissional é o alicerce que protege informações sensíveis e


mantém a confiança nas relações profissionais. Através deste compromisso ético, as profissões
se tornam guardiãs da privacidade, garantindo que informações pessoais e confidenciais sejam
mantidas em segredo.

Sua violação pode acarretar consequências graves, tanto para o profissional quanto para
o cliente. O profissional pode enfrentar sanções éticas e até mesmo legais, além de ter sua
reputação abalada. Já o cliente pode ter sua privacidade violada, sofrendo danos emocionais e
até mesmo prejudicando seus interesses no caso em questão.

Portanto, é imprescindível que os profissionais estejam cientes da importância e do


impacto do princípio do segredo profissional em suas actividades, respeitando-o de forma
estrita. Este princípio é essencial para o bom funcionamento das relações entre profissionais e
clientes, garantindo um ambiente de confiança e respeito mútuo. É crucial lembrar que este
princípio não é um mero detalhe em nossas vidas profissionais, mas sim um princípio ético que
sustenta as bases da confiança e cumprir com o mesmo é uma responsabilidade que todos nós
devemos levar a sério.

4
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ANTONIETA, Maria; KRUGER, Gálvez; Direito Comparado: Regulamentação do Segredo


Profissional dos Advogados, Lisboa, 2005.

BORGES, Gabriela; FALAVIGNO, Chiavelli; Violação do Segre Profissional. Disponível em:


https:/jurishand.com/penalconceitoviolacaodosegredoprofissional. Acessado em (07/01/2024).

Código Penal; Lei n.º 38/20 de 11 de Novembro, 2020.

MARCONDES, José Sérgio; Segredo Profissional: Entenda o Conceito e a Aplicação Prática.


Disponível: https:/gestaodesegurancaprivada.com.brsegredoesigiloprofissionaloqueediferenca.
Acessado em (06/01/2024).

MOREIRA, João Fernandes; Múltiplas Implicações Legais e Práticas do Segredo Profissional,


2017.

Você também pode gostar