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Luanda, 2024
UNIVERSIDADE ÓSCAR RIBAS
FACULDADE DE DIREITO
Luanda, 2024
INTEGRANTES DO GRUPO
I. INTRODUÇÃO……...…...……………………………………………………………..….1
1.1. Contextualização………………………………………………………………………..…1
1.2. Justificativa do tema…………………………………………………………………….....1
1.5. Objectivo do trabalho…………………...…………………………………………………1
1.6. Metodologia de pesquisa…………………………………………………………………..1
II. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA………………………………………………………..2
2.1. O Princípio do Segredo Profissional…………………………………...………………….2
2.1.1. A sua utilidade…………………………………………………………………………..2
2.2. Violação do Segredo Profissional…………………………………………………………2
2.2.1. Consequências desta violação………………………………………………………...…3
CONCLUSÕES…………………………………………………..…………………………...4
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS………………………………………………………5
I. INTRODUÇÃO
1.1. Contextualização
O Princípio do Segredo Profissional é um pilar essencial para a confiança nas relações
profissionais, para a garantia dos direitos, interesses dos indivíduos e da sociedade como um
todo. É um tema de extrema relevância no contexto jurídico e ético, pois trata da protecção e
preservação das informações confidenciais e sigilosas compartilhadas entre o profissional e o
cliente.
1.2. Justificativa
A escolha deste tema se dá pelo facto de que o Segredo Profissional é essencial para a
efectivação dos direitos fundamentais do indivíduo, permitindo que ele possa buscar ajuda,
orientação e assistência de profissionais capacitados sem o receio de que suas informações
pessoais e privadas sejam divulgadas ou utilizadas indevidamente. Espera-se que este trabalho
contribua para a compreensão e reflexão sobre a importância do Princípio do Segredo
Profissional como prerrogativa essencial para a actuação ética e responsável dos profissionais
em diferentes áreas.
“No complexo meio das relações profissionais e ética em diversas áreas, uma linha
invisível desempenha um papel fundamental: o Segredo ou Sigilo Profissional. Seja no
consultório do médico, no escritório do advogado, na sala de terapia ou nas reuniões de
negócios, essa prática ética é o alicerce da confidencialidade e da confiança” (MARCONDES,
2024).
Para Marcondes (2024), “O Segredo Profissional é uma prática ética, adoptada por
profissionais em diversas áreas, que envolve a confidencialidade e a não divulgação de
informações sigilosas relacionadas a pessoas ou organizações, as quais foram obtidas no
exercício de suas funções ou profissões. Esse conceito é fundamental para proteger a
privacidade e a segurança das informações compartilhadas entre profissionais e seus clientes,
pacientes ou empregadores”
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maneiras e em várias áreas e é frequentemente considerada uma acção ilegal e antiética. No
geral, ocorre quando alguém, sem justa causa, revela um segredo do qual tem conhecimento
devido à sua função, ministério, ofício ou profissão, e essa revelação pode causar dano a outra
pessoa” (BORGES e FALAVIGNO, 2024).
Sua violação pode acarretar consequências graves, tanto para o profissional quanto para
o cliente. O profissional pode enfrentar sanções éticas e até mesmo legais, além de ter sua
reputação abalada. Já o cliente pode ter sua privacidade violada, sofrendo danos emocionais e
até mesmo prejudicando seus interesses no caso em questão.
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS