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Debora de Castro da Rocha

PROCESSO DO TRABALHO
Competência da Justiça do Trabalho – Aula 06
Processo do Trabalho |Competência da Justiça do Trabalho

Conceito de competência
 Necessidade de distribuição de forma
equânime dos inúmeros conflitos, visando o
alcance da celeridade e da efetividade no
acesso à jurisdição, razão pela qual foi criada
a competência como critério de distribuição
dessa jurisdição
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Conceito de competência
 Exercício da jurisdição em certa medida,
dentro de certos limites, consistindo assim,
na possibilidade de que os juízes processem
e julguem causas específicas;
 Competência é assim “a medida da
jurisdição”, ou “é a jurisdição na medida em
que pode e deve ser exercida pelo juiz”
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Competência

 Todo juiz possui jurisdição, mas nem todo


juiz possui competência;
 A jurisdição é um todo, e a competência é
uma fração;
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Critérios de distribuição de competência:


 Critério objetivo ou do valor da causa
(competência pelo valor), ou da natureza da
causa (competência pela matéria);
 Critério funcional, relacionado as exigências
especiais das funções exercidas pelo
magistrado;
 Critério Territorial, refere-se a circunscrição
territorial designada a cada órgão;
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Critérios de distribuição de competência na


doutrina brasileira:
 Competência em relação da matéria ou
objetiva = natureza da relação jurídica;
Na JT vem disciplinada nos artigo 114 da CF e
no artigo 652 da CLT
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Artigo 114 da CF – Alterado pela EC nº 45/2004


Inciso I: Alterada a relação de emprego para
Relação de trabalho abrangendo relação de
emprego autônomos/eventuais
 Servidores Estatutários excluídos: ADI 3395-6
do STF - ATENÇÃO Estatutário não contende
na JT, mas sim, na Justiça comum Estadual
ou Federal;
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 Temporários e em comissão também não se
encontram abrangidos pela JT;
 vínculos regidos pela CLT = JT
(CEF/PETROBRÁS)
 Vínculos estatutários: JC – JE e JF
 Profissionais liberais – Súmula 363 do STJ,
**somente relações de trabalho;
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Artigo 114 da CF – Alterado pela EC nº 45/2004

 Entes de direito Público externo: Estados


Estrangeiros podem ser processados, mas
têm imunidade de execução;
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Artigo 114 da CF – Alterado pela EC nº 45/2004

 Organismos internacionais: Imunidade de


jurisdição e por sua vez de execução: OJ nº
416 da SDI 1, do TST. Não podem ser processados e nem executados.
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Inciso II - Ações que envolvam o direito de
greve:
 Ações possessórias: Súmula Vinculante nº 23
do STF, evitando assim o conflito de comp.:
Exemplo: por causa da greve os empregados ou sindicatos, impedem que outros empregados
tenha acesso a empresa ou equipamentos

“A Justiça do Trabalho é competente para


processar e julgar ação possessória ajuizada em
decorrência do exercício do direito de greve
pelos trabalhadores da iniciativa privada”. CLT*
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*Greve dos trabalhadores regidos pela CLT
 Ações indenizatórias, obrigação de fazer;
Reparação de equipamentos danificados
durante a greve
 Dissídio coletivo de greve: Competência do
TRT e do TST – Atenção: Nunca será da vara!
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*Ultrapassada a competência territorial de um
TRT, será do TST; Ex.: Greve dos correios.

Exceção: Greve no estado de São Paulo,


abrange 2 TRTs (15ª e 2ª) Lei 7.520/86 art. 12, o
julgamento será do TRT da 2ª Região (capital) e
não do TST.
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Inciso III: Ações sobre representação sindical,
entre sindicatos, entre sindicatos e
empregadores e entre sindicatos e
empregados; (Antes a competência era JC E)
 Atenção: As ações dirimidas na JT ficam
adstritas apenas à representação sindical**;
 Sindicatos de servidores estatuários não é de
competência da JT, mas sim JC (EST. FED)
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Inciso IV - os mandados de segurança, habeas
corpus e habeas data, quando o ato
jurisdicionado envolver matéria sujeita à sua
jurisdição;
Habeas corpus e habeas data cabem em
poucas situações;
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Até a EC 45 o MS tinha o condão de impugnar
somente atos jurisdicionais perante os
Tribunais, dada a sua competência originária;
após a EC, podemos impugnar atos externos a
JT, junto as varas do trabalho, por ex., atos do
MT!
 Cabimento de decisões interlocutórias
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Inciso V – os conflitos de competência entre
órgãos com jurisdição trabalhista, ressalvado o
disposto no art. 102, I, O:
Atenção:
 Súmula 420 do TST: Não há conflito de
competência entre VT e TRT a ele vinculado
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 TRT: VT X VT; VT x Juiz de Direito investido de
jurisdição trabalhista – art. 112 da CF
(mesmo TRT);
 TST: TRT X TRT; TRT X VT; TRT X Juiz de
Direito investido de jurisdição trabalhista
(TRTs SEM VÍNCULO) # Súmula 420;
 STJ: TRT ou VT X juiz de direito sem
jurisdição trabalhista;
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 STF: Art. 102, I, “O” da Constituição Federal:


TST em conflito com TJ, TRF, juiz de Direito ou
juiz Federal;
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Inciso VI: as ações de indenização por dano
moral ou patrimonial, decorrentes da relação
de trabalho;
 Antes da EC 45 já havia a Súmula 392 do TST,
independentemente do vínculo de trabalho;
 Após algumas outras situações foram
inseridas:
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 Ações decorrentes de acidente de trabalho
Atenção: Até a EC 45, a competência era da JC

*Atenção: Art. 109, I, CF (ação em face do INSS


comp. JC Estadual e não Federal)
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Súmula 501 do STF
Compete à Justiça Ordinária Estadual o
processo e o julgamento, em ambas as
instâncias, das causas de acidente do trabalho,
ainda que promovidas contra a União, suas
autarquias, empresas públicas ou sociedades
de economia mista.
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Súmula 15 do STJ

Compete à Justiça Estadual processar e julgar


os litígios decorrentes de acidente do trabalho.

 Mesmo após a JT continuaram sendo de


competência da JCE
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 Ações promovidas em face do empregador


sempre JT após a EC 45/2004
 Problema: Ações ajuizadas anteriormente!
 Qual foi a solução dada para as ações
ajuizadas antes da EC 45:
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Súmula vinculante 22
“A Justiça do Trabalho é competente para
processar e julgar as ações de indenização por
danos morais e patrimoniais decorrentes de
acidente de trabalho propostas por empregado
contra empregador, inclusive aquelas que
ainda não possuíam sentença de mérito em
primeiro grau quando da promulgação da
Emenda Constitucional nº 45/04”.
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Súmula 367 do STJ
“A competência estabelecida pela EC n.
45/2004 não alcança os processos já
sentenciados.”
*Ações com sentença permaneceriam na
Justiça estadual e ações sem sentença foram
remetidas para a JT
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Inciso VII – Ações relativas a penalidades
administrativas impostas aos empregadores
pelos órgãos de fiscalização das relações de
trabalho; (Antes eram da JF)
Ex.: Anulação de multa aplicada pelo MT ou
execução da multa
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 Recurso administrativo dispensa a exigência


do depósito da multa, pois viola o princípio
da ampla defesa;
 Súmula vinculante nº 21 do STF e Súmula nº
424 do TST
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Inciso VIII – a execução, de ofício das
contribuições sociais previstas no art. 195, I, a,
e II, e seus acréscimos legais, decorrentes das
sentenças que proferir;
Atenção para as divergências:
Cabimento:
Art. 876, § único da CLT: ainda que em sentença
declaratória. ** A JT não aceita esse dispositivo
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Entendimento do TST:
Súmula 368, I, do TST - Apenas no caso de
sentença pecuniária cabe a execução!
Atenção: A pergunta da banca pode tratar
categoricamente do artigo 876 da CLT, nesse
caso poderemos marcar sentença declaratória!
* Se a banca trouxer as duas hipóteses, marcar
a Súmula 368!
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 A JT não tem competência para executar o IR


Cabe a União cobrar!
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Inciso IX - outras controvérsias decorrentes da
relação de trabalho, na forma da lei;
Exemplos:
 Não cadastramento no PIS – Súmula 300 do
TST;
 Indenização referente ao Seguro
Desemprego - Súmula 389 do TST
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 Súmula 736 do STF: Ações que versem sobre
o meio ambiente do trabalho
 (competência normativa) § 2º Dissídio
coletivo através da criação de normas gerais
e abstratas a partir de sentença normativa
 MPT legitimidade para: § 3º Dissídio coletivo
de greve em atividade essencial
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