Transformação digital é uma

questão de SOBREVIVÊNCIA

A transformação Digital nas empresas Por que as empresas desejam

a transformação digital.
implica no uso inteligente de tecnologia
voltada as pessoas; desde os clientes aos
membros da organização, de modo a
otimizar processos, reduzir custos
e aumentar as vantagens competitivas da
empresa no mercado.
 A tão almejada TRANSFORMAÇÃO
passa por algumas etapas.
1 Repense o negócio
Se o cenário econômico
2 Invista em uma mudança cultural melhorar as empresas pretendem:
3 Promova o desenvolvimento de habilidades
4 Avalie os processos e as pessoas
5 Renove fluxos baseados em tecnologia
e experiência do usuário
6 Comece um projeto digital
7 Engaje toda a companhia no projeto
8 Digitalize a inteligência do negócio
9 Explore ideias
Tecnologia pode ser comprada,
pessoas precisam ser ENGAJADAS.
O primeiro passo - citado no slide
anterior - já está sendo dado, os
demais podem contar com nosso
processo já validado que consiste em:

CONTEÚDO
+ ATIVIDADES
+ GAMIFICAÇÃO
ENGAJAMENTO
Apresentamos: Flow
Plataforma mobile first, rodando no iOS e Android,
projetada para atuar como uma rede social vertical fechada,
simples e eficiente, repleta de funcionalidade estratégicas
para garantir uma comunicação interna eficiente.

- Modular e customizável
- Design inteligente
- Usabilidade intuitiva O MVP do Flow foi premiado
- Processos eficientes com o primeiro lugar no troféu
- Ambiente gamificado Jatobá, o maior prêmio de
comunicação interna do país,
- API documentada
e com o segundo lugar no
- Integração simples
prêmio Aberje com o case do
- Base de dados integrada
Geração Sesi Senai.
- Capacidade de Ultrassegmentação
Use o que precisa,
pague pelo que usar.
O Flow foi criado para ser uma plataforma modular
simples e fácil de usar. Os módulos podem ser
adicionados ou removidos de acordo com suas
necessidades evitando que se pague caro por algo
que não usará. E acabou isso de ter um ambiente
para chat, outro para entrega de conteúdo, outro
para treinamento, outra para avaliação de clima.
O Flow reúne diversas soluções e pode agregar
muitas outras via integração de API.
1 Ensinando Módulos de ensino e treinamento onde conteúdo
é publicado acompanhado de pushs, enquanto a
gamificação incentiva o consumo de textos,
vídeos, participação em lives, preenchimento de
questionários e de provas.

O conteúdo condicionado garante uma dinâmica

fluída. Os pontos adquiridos pela finalização dos
módulos e pelo resultado, geram medalhas e
certificados que são vinculados ao perfil do
colaborador, além de pontos que podem se
tornar prêmios.

Relatórios assertivos permitem acompanhar os números

relacionados aos colaboradores, aos módulos e até mesmo
aos conteúdos isolados, permitindo uma ampla visão sobre o
que vem e o que não vem funcionando.
2 Conversando

Chat um a um ou em grupo, grupo de trabalho, espaço

para comunicação com setores específicos e até espaço
para envio de críticas, sugestões, elogios ou denúncias
anônimas. O Flow cobre diversas bases de
conversação, permitindo que a informação flua sem
barreiras entre empresa, gestores e colaboradores.

Mantenha as conversas estratégicas em um ambiente

controlado, evitando a perda de foco e de produtividade.
3 Entendendo
A capacidade de mapear a relação
de amizades entre colaboradores,
realizar pesquisas de humor, clima e avaliações
360 em tempo real permitem compreender
melhor a experiência de trabalho, garantindo
insights fundamentais para reduzir o turnover,
identificar lideranças, entender fragilidades e
fortalezas dos colaboradores e trabalhar na
evolução de todo o time.

Os dados coletados podem ser cruzados com informações

sobre produtividade permitindo, por exemplo, prever quando
uma curva descendente de humor afetará a produção.
4 Envolvendo
O resultado do uso frequente da plataforma
alimenta o perfil do colaborador com dados
vinculados às suas realizações, permitindo que os
pontos conquistados sejam transformados em
recompensas que estimulem o uso da
plataforma. Desde recompensas imediatas até o
resgate de pontos, passando pela posição em
rankings, o colaborador tem a certeza de ter seu
esforço reconhecido.

Ofereça reconhecimento - como medalhas e exposição

positiva - ou premiações - integrando o Flow com
plataformas de programas de recompensas, tornando
todo o processo de resgate automático.
5 Reduzindo
O Flow oferece trilhas de automação,
que permitem criar processos de informação,
treinamento e engajamento pré-programados,
resultando em redução de custo e de esforço.
Os dados coletados pela plataforma e
os processos de educação e de integração
reduzem o turnover e seus custos.
O engajamento dos colaboradores na propagação
de conteúdo nas redes sociais reduz os custos com
mídia. Essas são apenas algumas
das vantagens.

Todo o onboarding de novos colaboradores passa a ser

automatizado, assim como a entrega de conteúdos relacionados
ao lançamento de serviços e produtos, divulgação de resultados,
preparativos para recesso e outros processos.
6 Aumentando
Colaboradores mais bem treinados e estimulados,
informação trafegando de forma mais eficiente e
cultura e metas bem definidas resultam em mais e
melhores notas fiscais emitidas. Identificação de
lideranças, aquisição de melhores talentos e a
transformação dos colaboradores e advogados de
marca e propagadores em redes sociais resultam
em mais leads gerados. O Flow foi criado
especificamente para isso: proporcionar melhores
resultados. Sempre.

Cruze o aumento de resultados com o engajamento de

grupos específicos para identificar as propostas de conteúdo
mais eficientes. Compare custos dos processos atuais com os
gerados pelo Flow para uma visão mais assertiva sobre os
resultados positivos.
Uma revolução na
comunicação interna.
Trilhas programáveis, timeline, ações e
atividades, treinamento e EAD, aumento de
presença digital, aquisição de talentos,
gamificação, relatórios, biblioteca, avaliações
360º, chat, ouvidoria, mapa de conexões,
biblioteca, gate keeper, pesquisa de humor,
organocode, pesquisa de clima, grupos de
trabalho e praise room. Tudo em uma única
plataforma customizável e acessível.
LGPD
O Flow foi pensado atendendo as normas da LGPD,
garantindo tranquilidade jurídica, preparado para
evitar e prevenir violação de dados.
O uso da base de dados é de exclusividade do
contratante, os dados não são cedidos, vendidos ou
utilizados para alimentar plataformas de mídia.
Vamos Conversar?
contato@useflow.tech
Travessa do Amorim, 66, Recife, Pernambuco.