A segurança do trabalho no Brasil

No Brasil, a história da segurança do trabalho começa em 1919, quando surgiu

a Lei n° 3724 com as primeiras regulamentações sobre acidentes de trabalho
no país.
Em 1943, o presidente Getúlio Vargas iniciou o processo de direitos
trabalhistas com a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Em seguida, houve a criação da FUNDACENTRO (Fundação Jorge Duprat
Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho), em 1966, que difundiu as
medidas de prevenção de acidentes.
A partir daí, a segurança do trabalho evoluiu gradativamente no Brasil com a
criação de leis trabalhistas e fundos de pensão para acidentados.
A criação das Normas Regulamentadoras (CNRs)
As primeiras normas regulamentadoras (NRs) foram criadas em 1977 pela Lei
nº 6.514, com intuito de regulamentar os procedimentos obrigatórios
relacionados à segurança e saúde do trabalhador.
Essas normas também fornecem orientações aos empregadores e empregados
quanto às especificações de segurança quanto a operacionalização de
equipamentos e uso de ferramentas seguras.
Dentre as NRs existentes, as principais são:
NR 1 – Disposições Gerais;
NR 5 – CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);
NR 6 – EPIs (Equipamentos de Proteção Individual);
NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
NR 26 – Sinalização e Segurança;
NR 33 – Espaços Confinados;
NR 35 – Trabalho em Altura.

A evolução da segurança do trabalho ao longo dos anos

Até 1970, a legislação da segurança no trabalho do Brasil era corretiva e não

preventiva. Não havia preocupação em se investigar e prevenir as causas
destes acidentes.
Foi apenas com a aprovação das normas regulamentadoras que o cenário
começou a mudar. Por essa razão, as normas são consideradas um marco na
história da segurança do trabalho no Brasil.

Já em 1991, a Lei nº 8.213 implementou os planos de benefícios da

Previdência Social, dentre eles, o auxílio voltado aos trabalhadores que
sofreram acidentes de trabalho.

Atualmente, os procedimentos que antes eram adotados por formalidades

legais, agora fazem parte da gestão das empresas. Sendo assim:

a segurança e saúde no trabalho é vista como fundamental na prática das

atividades;

os trabalhadores têm acesso às informações e cursos relativos à segurança e à

saúde no ambiente de trabalho;

os empregadores são responsáveis pela aplicação das normas de segurança e

saúde do trabalho.

Além disso, a segurança e a proteção à saúde do trabalhador são direitos

fundamentais previstos na Constituição Brasileira.

Quais foram os principais acontecimentos na segurança no trabalho?

Para você relembrar a história da segurança do trabalho e acompanhar a

evolução do tema, listamos os principais acontecimentos:

1802: publicação da Lei das Fábricas na Inglaterra;

1919: criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT);

1919: publicação da Lei n° 3724, primeira lei brasileira sobre acidentes de
trabalho;

1943: criação da CLT no governo de Getúlio Vargas;

1966: criação da FUNDACENTRO;

1978: criação das normas regulamentadoras.

Qual é a importância de conhecer a história da segurança do trabalho?

Ao conhecer a história da segurança no trabalho, você consegue identificar os

avanços e as mudanças que ocorreram ao longo dos anos.

Em 1970, antes da criação das normas regulamentadoras, o Brasil era

campeão em acidentes de trabalho. Atualmente, está em 4º lugar no ranking.

As medidas preventivas foram cruciais para diminuir o número de acidentes,

mas ainda há muito trabalho a ser feito.

Os números de acidentes são alarmantes. De acordo com o Observatório de

Segurança e Saúde no Trabalho, entre 2012 a 2020, foram notificados mais de
cinco milhões de acidentes no ambiente de trabalho.

Portanto, é preciso adotar medidas preventivas para evitar acidentes e, assim,

proteger a saúde e a integridade física dos profissionais.