Concurseiros Abençoados

concurso
público
Como se Preparar para Concursos Públicos
01 O que é?

02 Porque fazer?

03 Quanto ganha?

04 Principais carreiras

05 Para todos?

06 O que é edital?

07 O que é banca?

08 Disciplinas mais comuns

09 Como começar a estudar?

10 Técnicas de estudo

11 Concursos / Inscrições

02
O QUE É

Um concurso público é um processo

seletivo realizado por órgãos
governamentais ou entidades públicas
para preencher cargos ou vagas em
seus quadros de pessoal. Esses
processos visam recrutar candidatos
com base em critérios objetivos, como
mérito, qualificação e habilidades, em
vez de contratações baseadas em
critérios subjetivos.

São comuns em governos de todo o

mundo e são utilizados para preencher
posições em diversos setores, como
saúde, educação, segurança,
administração, justiça e muito mais.
Eles têm o objetivo de garantir que o
serviço público seja executado por
profissionais qualificados e imparciais,
contribuindo para a eficiência e a
qualidade dos serviços prestados à
população

03
CARACTERÍSTICAS

01. Igualdade de Oportunidades

O concurso público oferece a todos os
interessados a mesma oportunidade de
competir por um cargo, independentemente
de origem, raça, gênero ou qualquer outro
fator pessoal.

02. Transparência e Imparcialidade

As etapas do concurso são definidas de
forma clara e transparente, e todas as
decisões são tomadas com base em critérios
objetivos, evitando favorecimentos ou
influências.

03. Critérios de Seleção Claros

Os requisitos de escolaridade, experiência e
habilidades necessários para cada cargo são
especificados no edital do concurso,
tornando o processo previsível e
compreensível para os candidatos.

04. Edital
O edital é o documento oficial que detalha
todas as informações relevantes sobre o
concurso, incluindo requisitos, cargos
oferecidos, datas das provas, conteúdo
programático, critérios de avaliação, entre
outros.

04
CARACTERÍSTICAS

05. Provas e Etapas de Avaliação

Os candidatos são submetidos a diferentes
etapas de avaliação, que podem incluir
provas escritas (objetivas ou dissertativas),
testes práticos, entrevistas, análise de
títulos, testes físicos, entre outros,
dependendo do cargo e da área.

06. Pontuação e Classificação

Os candidatos são avaliados de acordo com
a pontuação obtida em cada etapa do
concurso. A classificação final é baseada na
soma das pontuações das diferentes fases.

07. Contratação
Os candidatos aprovados dentro do número
de vagas previsto no edital são convocados
para assumir os cargos, seguindo os
procedimentos legais e administrativos.

05
Concursos públicos têm o objetivo
de garantir que o serviço público
seja executado por profissionais
qualificados e imparciais,
contribuindo para a eficiência e a
qualidade dos serviços prestados à
população.

06
PORQUE FAZER
Existem várias razões pelas quais muitas
pessoas optam por fazer um concurso
público. Essas razões podem variar de
acordo com as aspirações individuais, mas
algumas das motivações mais comuns
incluem:
01. Estabilidade Empregatícia
Os servidores públicos geralmente têm
maior estabilidade no emprego em
comparação com o setor privado. Isso
significa que têm menos riscos de
demissão e mais garantias de
continuidade na carreira.
02.Segurança Financeira
Muitos cargos públicos oferecem salários
e benefícios competitivos, proporcionando
uma segurança financeira que pode ser
difícil de encontrar em outros setores.
03.Benefícios e Plano de Carreira
Os servidores públicos frequentemente
têm acesso a benefícios, como planos de
saúde, previdência complementar e férias
remuneradas. Além disso, muitos órgãos
oferecem planos de carreira que
permitem progressão salarial e
promoções.
04.Valorização Profissional
Trabalhar para o governo muitas vezes é
visto como uma forma de contribuir para
a sociedade e para o bem-estar público.
Isso pode proporcionar uma sensação de
propósito e valorização profissional.
05.Qualidade de Vida
Alguns concursos oferecem horários de
trabalho mais estáveis e previsíveis, o que
pode contribuir para uma melhor
qualidade de vida e equilíbrio entre vida
pessoal e profissional.
07
PORQUE FAZER

06. Estatuto do Servidor 09. Estabilidade Econômica

Em muitos países, os servidores públicos Em tempos de crise econômica, os
têm direitos e proteções legais empregos no setor público podem ser
específicas que garantem tratamento mais resistentes a flutuações econômicas,
justo e condições de trabalho adequadas. proporcionando uma sensação maior de
segurança.
07. Desenvolvimento Profissional
Muitos órgãos públicos investem na 10. Aposentadoria
capacitação e no desenvolvimento Muitos sistemas de servidores públicos
contínuo de seus servidores, oferecendo oferecem benefícios de aposentadoria
oportunidades de treinamento e vantajosos, permitindo que os servidores
crescimento profissional. desfrutem de um futuro financeiramente
mais tranquilo.
08. Diversidade de Áreas
Os concursos públicos abrangem uma
ampla gama de áreas, desde saúde e
educação até segurança e administração,
permitindo que as pessoas escolham
cargos que se alinhem a seus interesses e
habilidades.

08
Cada indivíduo pode ter suas
próprias motivações para fazer
um concurso público, e a decisão
depende de seus objetivos
pessoais, interesses e
circunstâncias. É importante
considerar cuidadosamente as
vantagens e desvantagens
antes de se comprometer com uma
carreira no setor público.

09

O salário de um servidor público pode
variar significativamente dependendo, do
nível de governo (federal, estadual,
municipal), do cargo ocupado, da área de
atuação, entre outros fatores.
Podem variar de acordo com:
01. Níveis de Governo
Geralmente, os salários de servidores
públicos federais tendem a ser mais altos
em comparação com os salários de
servidores estaduais ou municipais,
devido ao escopo e às responsabilidades
das funções federais.
02. Cargos de Carreira
Os servidores públicos de carreira, que
ocupam cargos técnicos ou
administrativos, tendem a receber
salários competitivos em relação ao setor
privado. Esses cargos costumam exigir
formação acadêmica e especialização.
03. Áreas Específicas
Cargos em áreas como medicina,
engenharia, direito e tecnologia da
informação podem pagar salários mais
altos, uma vez que requerem habilidades
especializadas e têm uma demanda maior
no setor público.
QUANTO GANHA
04. Níveis Hierárquicos
Salários podem variar de acordo com o
nível hierárquico do cargo. Por exemplo,
cargos de gestão ou chefia geralmente
têm salários mais altos.
05. Benefícios
Além do salário base, os servidores
públicos frequentemente recebem
benefícios, como planos de saúde, planos
de aposentadoria, férias remuneradas e
outros benefícios adicionais.
06. Localização
Em alguns casos, a região geográfica onde
o servidor está lotado pode afetar o valor
do salário, levando em consideração o
custo de vida local.
07. Tempo de Serviço
Em muitos sistemas de servidores
públicos, os salários podem aumentar
com o tempo de serviço e a progressão na
carreira.
10
Lembrando que esses são apenas
exemplos gerais e os salários
reais podem variar
significativamente com base em
diversos fatores. Se você está
interessado em um cargo
específico, é importante
consultar o edital do concurso e
as fontes oficiais do governo
para obter informações precisas
sobre a remuneração para esse
cargo.

11
CARREIRAS

Existem diversas carreiras que podem ser 03. Carreiras de Saúde

seguidas através de concursos públicos em Médico
diferentes áreas do serviço público. As Enfermeiro
carreiras disponíveis variam de acordo com Técnico em Enfermagem
as instituições governamentais e os órgãos Odontólogo
públicos. Aqui estão alguns exemplos de
carreiras comuns em concursos públicos: 04. Carreiras Policiais e de
Segurança
01. Carreiras Administrativas
Policial Civil
Analista Administrativo Policial Militar
Técnico Administrativo Agente Penitenciário
Assistente Administrativo Bombeiro Militar

02. Carreiras Jurídicas 05. Carreiras de Educação

Juiz Professor
Promotor Pedagogo
Procurador Técnico em Educação
Defensor Público

12
CARREIRAS

06. Carreiras Técnicas e Tecnológicas 09. Carreiras de Ciências Sociais

Técnico em Informática Psicólogo
Técnico em Eletrônica Assistente Social
Técnico em Edificações Sociólogo

07. Carreiras Fiscais e Financeiras 10. Carreiras de Tecnologia da

Auditor Fiscal Informação
Analista de Finanças e Controle Analista de Sistemas
Técnico em Contabilidade Programador
Técnico em Informática
08. Carreiras de Engenharia
Engenheiro Civil
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Ambiental

13
 E essas são apenas algumas das
muitas carreiras disponíveis em
concursos públicos. Cada área
oferece oportunidades para
profissionais com diferentes
formações e habilidades. É
importante pesquisar as opções
disponíveis e identificar aquela que
mais se alinha aos seus interesses,
habilidades e objetivos de carreira.

14
 PARA TODOS

Sim, em geral, qualquer pessoa que

atenda aos requisitos estabelecidos no
edital de um concurso público pode se
inscrever e participar do processo
seletivo. No entanto, é importante
observar que os requisitos podem variar
dependendo do cargo e da área em que o
concurso está sendo realizado.

Os requisitos estabelecidos no edital

podem incluir:

01. Escolaridade
Determinado nível de escolaridade, como
ensino fundamental, médio, técnico ou
superior.

02. Idade
Algumas vagas podem ter limites de idade
mínima ou máxima, especialmente em
cargos que envolvem atividades físicas
específicas.

03. Experiência
Em alguns casos, é exigida experiência
prévia na área relacionada ao cargo.

15
 PARA TODOS

04. Formação Específica

Certas posições podem exigir formação
acadêmica ou profissional específica,
como cursos técnicos, graduações ou pós-
graduações.

05. Habilitação
Para alguns cargos que envolvem
condução de veículos, é necessário
possuir carteira de motorista válida.

06. Requisitos Médicos e Físicos

Em cargos que requerem boa saúde ou
aptidão física, exames médicos e testes
físicos podem ser exigidos.

07. Documentação
Os candidatos normalmente precisam
fornecer documentos que comprovem que
atendem aos requisitos do edital.

08. Taxa de Inscrição

Geralmente é cobrada uma taxa de
inscrição para participar do concurso. Em
alguns casos, há isenções para candidatos
de baixa renda.

16
É importante ler atentamente o
edital do concurso antes de se
inscrever para garantir que
você atenda a todos os
requisitos exigidos. Caso você se
encaixe nos critérios
estabelecidos, está apto a
participar do processo seletivo.
Lembre-se de que a preparação
adequada e a dedicação aos
estudos aumentam suas chances
de sucesso no concurso.

17
EDITAL

O edital de um concurso público é um

documento oficial divulgado pela instituição
responsável pelo concurso (geralmente um
órgão governamental ou uma entidade
específica) que contém todas as informações
relevantes sobre o processo seletivo. Ele
estabelece as regras, procedimentos,
requisitos e informações específicas sobre a
seleção.

Geralmente, o edital de concurso público

inclui as seguintes informações:

01. Informações Gerais

Nome da instituição organizadora.
Cargo ou vagas oferecidas.
Número total de vagas disponíveis.
Localidades onde serão lotados os
aprovados.
Remuneração e benefícios associados
ao cargo.

02. Requisitos
Requisitos de escolaridade.
Idade mínima ou máxima.
Requisitos específicos relacionados à
formação ou experiência.

18
EDITAL

03. Etapas do Concurso

Detalhes sobre as fases do concurso
(provas escritas, testes práticos,
entrevistas, etc.).
Critérios de avaliação para cada etapa.
Peso de cada fase na pontuação final.

04. Conteúdo Programático

Lista dos tópicos ou matérias que serão
abordados nas provas.
Indicação de bibliografia recomendada.

05. Datas e Prazos

Data de abertura e encerramento das
inscrições.
Datas previstas para as etapas do
concurso (provas, resultados, recursos,
etc.).

06. Taxas e Pagamentos

Valor da taxa de inscrição e instruções
para pagamento.
Possíveis isenções de taxa para
candidatos que atendam a critérios
específicos.

19
EDITAL

07. Procedimentos de Inscrição

Como se inscrever (online ou
presencialmente).
Documentos necessários para inscrição.
Informações sobre geração de boletos e
confirmação de pagamento.

08. Recursos e Impugnações

Procedimentos para recursos em caso
de discordância de resultados.
Prazos e condições para impugnações.

09. Disposições Gerais

Outras informações relevantes, como
critérios de desempate, critérios de
eliminação, entre outros.

20
 É fundamental que os candidatos
interessados leiam o edital com
atenção e compreendam todas as
informações fornecidas antes de
se inscreverem no concurso. O
edital é uma fonte primária de
informações sobre o processo
seletivo e fornece todas as
diretrizes que os candidatos
precisam seguir durante sua
preparação e participação no
concurso.
21

Uma banca de concurso público é um
grupo de profissionais especializados
responsável por elaborar, aplicar e
corrigir as provas e demais etapas de um
concurso público. Ela é designada pela
instituição organizadora do concurso e
tem a função de garantir a
imparcialidade, a qualidade e a
transparência do processo seletivo.
As principais responsabilidades de uma
banca de concurso público incluem:
01. Elaboração das Provas
A banca desenvolve as questões para as
diferentes fases do concurso, como provas
escritas, práticas, testes físicos, entre
outras. As perguntas são baseadas no
conteúdo programático definido no edital.
02. Correção e Avaliação
Após a realização das provas, a banca é
responsável por corrigir as respostas dos
candidatos de acordo com critérios
preestabelecidos. Isso pode incluir
correção de questões objetivas, análise de
respostas dissertativas e avaliação de
desempenho em testes práticos.
O QUE É BANCA
03. Definição de Critérios
A banca define os critérios de correção,
pontuação e avaliação das diferentes
etapas do concurso. Isso assegura a
consistência e justiça na avaliação de
todos os candidatos.
04. Prevenção de Erros e Vazamentos
A banca deve adotar medidas rigorosas
para prevenir erros na elaboração das
provas e evitar vazamentos de
informações privilegiadas, garantindo a
lisura do processo.
05. Divulgação dos Resultados
A banca é responsável por divulgar os
resultados das diferentes etapas do
concurso, informando os candidatos sobre
suas pontuações e classificações.
06. Análise de Recursos
Após a divulgação dos resultados, os
candidatos têm o direito de apresentar
recursos caso discordem de alguma
avaliação. A banca analisa esses recursos
e toma decisões sobre eventuais
correções ou ajustes.
22
É importante que as bancas de
concurso público atuem de forma
imparcial e transparente,
garantindo que o processo
seletivo seja justo e igualitário
para todos os candidatos. A
credibilidade e a reputação de
uma banca são fundamentais
para a confiança dos candidatos
no sistema de concursos
públicos.

23
PRINCIPAIS BANCAS

No Brasil, diversas bancas organizadoras de 04. Vunesp (Fundação para o

concursos públicos têm uma presença
significativa e são amplamente
reconhecidas. Aqui estão algumas das
principais bancas de concurso público no
Brasil:
Vestibular da Universidade
Estadual Paulista)
Atua principalmente no estado de
São Paulo, organizando concursos
em várias áreas.

01. CESPE/Cebraspe (Centro Brasileiro 05. IADES (Instituto Americano de

de Pesquisa em Avaliação e Seleção e Desenvolvimento)
de Promoção de Eventos)
Organiza concursos em diferentes
Conhecida por suas questões de estados do Brasil, abrangendo
múltipla escolha com alternativas áreas variadas.
"certo" ou "errado". Organiza concursos
em várias áreas.

02. FGV (Fundação Getulio Vargas)

Organiza concursos em diversas áreas,
desde direito e administração até
educação e saúde.

03. FCC (Fundação Carlos Chagas)

Realiza concursos em várias áreas, com
destaque para educação, saúde e
administração.
24
PRINCIPAIS BANCAS
06. CESGRANRIO (Fundação
Cesgranrio)
Realiza concursos em setores como
petróleo, gás, finanças e outras áreas.
07. IBFC (Instituto Brasileiro de
Formação e Capacitação)
Realiza concursos em várias áreas,
incluindo saúde, educação e
administração.
08. IBADE (Instituto Brasileiro de Apoio
e Desenvolvimento Executivo)
Realiza concursos em várias áreas,
abrangendo desde cargos na área
administrativa e jurídica até educação,
saúde e outras.
09. SELECON (Instituto Nacional de
Seleções e Concursos)
Realiza concursos em várias áreas,
abrangendo desde cargos na área
administrativa e jurídica até
educação, saúde e outras.
10. AOCP (Associação de Apoio a
Criança e ao Adolescente )
Organiza concursos em várias
áreas, incluindo cargos na área
administrativa, educação, saúde,
segurança e outras.
25
 Essas são apenas algumas das
principais bancas organizadoras
de concursos no Brasil. É
importante verificar qual banca
está responsável pelo concurso
específico que você deseja fazer,
pois cada banca pode ter
características diferentes em
relação ao estilo de prova,
questões e outros aspectos do
processo seletivo.

26

O CESPE/Cebraspe (Centro Brasileiro de
Pesquisa em Avaliação e Seleção e de
Promoção de Eventos) é uma das bancas
organizadoras de concursos públicos mais
conhecidas no Brasil. Ela possui algumas
características distintas que a diferenciam
de outras bancas. Aqui estão algumas das
principais características do
CESPE/Cebraspe:
01. Questões "Certo" ou "Errado"
O candidato precisa avaliar se a afirmação
apresentada está correta ou não, o que
exige atenção e conhecimento preciso do
conteúdo.
02. Avaliação Rigorosa
O CESPE/Cebraspe é conhecido por aplicar
uma avaliação rigorosa na correção das
provas. Isso significa que uma resposta
errada pode resultar na perda de pontos.
Em algumas provas, uma resposta errada
pode anular uma resposta correta.
03. Estilo de Questões
As questões do CESPE/Cebraspe costumam
ser diretas e objetivas. Elas testam a
compreensão dos conceitos e a capacidade
do candidato de discernir entre
informações corretas e incorretas.
BANCA CEBRASPE
04. Eliminação de Chutes
Devido ao sistema de pontuação, o
candidato precisa ter cuidado ao chutar
respostas, já que uma resposta errada pode
anular uma correta. Isso incentiva a análise
cuidadosa das questões.
05. Questões Interdisciplinares
Muitas vezes, as questões abordam tópicos
de forma interdisciplinar, exigindo que o
candidato aplique conhecimentos de
diferentes áreas para resolver a questão.
06. Elaboração Precisa
As questões são elaboradas de forma a
avaliar não apenas o conhecimento
superficial, mas também a compreensão
profunda dos conceitos e a capacidade de
análise crítica.
07. Estilo de Enunciado
Os enunciados das questões tendem a ser
objetivos e diretos, embora possam exigir
uma interpretação cuidadosa.
08. Simulação de Situações Práticas
Algumas questões procuram simular
situações reais que o candidato poderia
enfrentar no exercício do cargo,
incentivando a aplicação prática dos
conhecimentos..
27
Devido à natureza específica da
banca, é importante que os
candidatos se familiarizem com o
estilo das questões e pratiquem
bastante antes da prova, a fim de
se adaptarem ao formato e
aumentarem suas chances de
sucesso.

28

A Fundação Getulio Vargas (FGV) é uma das
principais bancas organizadoras de
concursos públicos no Brasil. Ela tem
algumas características distintas que a
diferenciam de outras bancas. Aqui estão
algumas das principais características da
banca FGV:
01. Elaboração Criteriosa
As questões da FGV são elaboradas com
critério e geralmente têm um enunciado
claro e bem estruturado. Elas costumam
avaliar a compreensão profunda dos
conceitos.
02. Abordagem Analítica
A FGV tem uma tendência a apresentar
questões que exigem uma análise mais
profunda e uma compreensão aprofundada
dos tópicos, em vez de se concentrar
apenas na memorização de informações.
03. Interdisciplinaridade
As questões da FGV podem ser
interdisciplinares, o que significa que elas
podem requerer conhecimentos de
diferentes áreas para serem resolvidas.
04. Aplicação Prática
Algumas questões buscam simular
situações reais e desafios que o candidato
poderia encontrar no ambiente de trabalho,
incentivando a aplicação prática dos
conhecimentos.
BANCA FGV
05. Enfoque Conceitual
A FGV costuma avaliar o entendimento
profundo dos conceitos e a capacidade de
aplicar princípios teóricos a cenários
práticos.
06. Foco em Habilidades Analíticas
As questões da FGV podem requerer
raciocínio lógico, análise crítica e tomada
de decisão com base em informações
apresentadas no enunciado.
07. Estilo de Questões Variado
A FGV utiliza diferentes tipos de questões,
incluindo questões de múltipla escolha,
questões discursivas e até mesmo questões
práticas, dependendo do concurso.
08. Respeito ao Conteúdo
Programático
As questões da FGV geralmente são
alinhadas ao conteúdo programático
divulgado no edital, tornando a preparação
mais precisa para os candidatos.
09. Peso para Argumentação
Em questões discursivas, a FGV costuma
valorizar a argumentação sólida e a
capacidade de apresentar ideias de
maneira organizada e coerente.
29
Ao se preparar para um
concurso organizado pela FGV, é
importante conhecer essas
características e praticar com
questões de concursos
anteriores da mesma banca para
se familiarizar com o estilo das
perguntas e aumentar suas
chances de sucesso.

30

A Fundação Carlos Chagas (FCC) é uma das
principais bancas organizadoras de
concursos públicos no Brasil. Ela tem
características distintas que a diferenciam
de outras bancas. Aqui estão algumas das
principais características da banca FCC:
01. Questões Objetivas e Discursivas
A FCC utiliza tanto questões de múltipla
escolha quanto questões discursivas em
seus concursos, permitindo avaliar
diferentes habilidades dos candidatos.
02. Abordagem Direta
As questões da FCC costumam ser diretas e
objetivas, exigindo um conhecimento claro
dos conceitos.
03. Estilo Clássico
As questões da FCC geralmente seguem um
estilo mais clássico, com enunciados mais
diretos e menos complexos em relação à
linguagem.
04. Foco na Memorização e
Interpretação
Embora as questões sejam objetivas, a FCC
pode enfatizar tanto a memorização de
fatos quanto a interpretação de
informações apresentadas.
BANCA FCC
05. Correção Rígida
A FCC costuma aplicar critérios rigorosos
na correção de questões discursivas,
valorizando a clareza, coesão, coerência e o
domínio dos conteúdos abordados.
06. Respeito ao Edital
As questões da FCC geralmente estão
alinhadas ao conteúdo programático
divulgado no edital, tornando a preparação
mais precisa para os candidatos.
07. Questões Interdisciplinares
Assim como outras bancas, a FCC também
pode apresentar questões que exigem a
aplicação de conhecimentos de diferentes
áreas.
08. Avaliação de Argumentação
Nas questões discursivas, a FCC pode
valorizar a capacidade de argumentação e a
organização lógica das ideias.
09. Variedade de Temas
A FCC abrange uma ampla gama de temas
e tópicos em seus concursos, tornando-se
relevante para candidatos de diversas
áreas.
31
Ao se preparar para um
concurso organizado pela Fcc, é
importante conhecer essas
características e praticar com
questões de concursos
anteriores da mesma banca para
se familiarizar com o estilo das
perguntas e aumentar suas
chances de sucesso.

32

A Fundação para o Vestibular da
Universidade Estadual Paulista (VUNESP) é
uma das bancas organizadoras de
concursos públicos no Brasil,
principalmente com atuação focada no
estado de São Paulo. Ela possui algumas
características distintas que a diferenciam
de outras bancas. Aqui estão algumas das
principais características da banca
VUNESP:
01. Questões Claras e Diretas
As questões da VUNESP tendem a ter
enunciados claros e diretos, buscando
avaliar a compreensão direta dos conceitos.
02. Foco no Conteúdo Programático
As questões da VUNESP geralmente estão
alinhadas ao conteúdo programático
divulgado no edital, tornando a preparação
mais precisa para os candidatos.
03. Questões Objetivas e Discursivas
Assim como outras bancas, a VUNESP
utiliza tanto questões de múltipla escolha
quanto questões discursivas, abrangendo
diferentes habilidades dos candidatos.
04. Correção Clara e Padronizada
A VUNESP costuma aplicar critérios de
correção claros e padronizados para as
questões discursivas, buscando uma
avaliação objetiva e justa.
BANCA VUNESP
05. Variedade de Tópicos
A VUNESP abrange uma ampla gama de
tópicos e disciplinas em seus concursos,
sendo relevante para candidatos de
diferentes áreas de conhecimento.
06. Ênfase na Compreensão
As questões da VUNESP podem ter um foco
na compreensão profunda dos conceitos e
na aplicação prática do conhecimento.
07. Respeito ao Candidato
A VUNESP tende a apresentar questões que
respeitam o conhecimento do candidato,
buscando evitar pegadinhas excessivas.
08. Avaliação da Argumentação
Nas questões discursivas, a VUNESP pode
valorizar a capacidade de argumentação,
organização das ideias e uso adequado da
língua.
09. Preparação Estratégica
Muitos candidatos consideram a
preparação com provas anteriores da
VUNESP essencial para entender o estilo de
questões e a abordagem da banca.
33
Conhecer as características da
VUNESP e praticar com questões
de concursos anteriores
organizados por ela pode
auxiliar os candidatos a se
familiarizarem com o estilo das
perguntas e a melhorarem suas
chances de sucesso.

34

O Instituto Americano de Desenvolvimento
(IADES) é uma das bancas organizadoras de
concursos públicos no Brasil. Ele possui
algumas características distintas que o
diferenciam de outras bancas. Aqui estão
algumas das principais características da
banca IADES:
01. Questões Objetivas e Discursivas
O IADES utiliza tanto questões de múltipla
escolha quanto questões discursivas em
seus concursos, permitindo avaliar
diferentes habilidades dos candidatos.
02. Enfoque Prático
As questões do IADES podem ter um foco
na aplicação prática dos conhecimentos,
buscando simular situações reais que o
candidato poderia enfrentar no cargo.
03. Questões Interdisciplinares
Assim como outras bancas, o IADES
também pode apresentar questões que
exigem a aplicação de conhecimentos de
diferentes áreas.
04. Enunciados Detalhados
Os enunciados das questões do IADES
costumam ser detalhados, apresentando
informações claras para resolver a questão.
BANCA IADES
05. Abordagem de Casos
Algumas questões do IADES podem
apresentar cenários ou casos específicos
que o candidato precisa analisar e
responder.
06. Foco na Interpretação
O IADES pode enfatizar a capacidade de
interpretação de informações e aplicação
de conceitos para resolver problemas
práticos.
07. Questões que Desafiam
Algumas questões do IADES podem ser
desafiadoras, buscando avaliar o
conhecimento profundo dos candidatos.
08. Correção Rigorosa
O IADES costuma aplicar critérios rigorosos
na correção das questões discursivas,
valorizando a clareza, coerência e coesão
das respostas.
09. Preparação Específica
Considerando as características das
questões do IADES, praticar com questões
de concursos anteriores organizados por
essa banca pode auxiliar os candidatos a se
adaptarem ao estilo e melhorarem suas
chances de sucesso.
35
Lembrando que, como acontece
com qualquer banca, a prática
com questões anteriores e a
compreensão das
características específicas são
importantes para uma
preparação eficaz.

36

A Fundação CESGRANRIO é uma banca
organizadora de concursos públicos no
Brasil, conhecida por sua atuação
principalmente em concursos na área de
petróleo, gás e finanças. Aqui estão
algumas das principais características da
banca CESGRANRIO:
01. Questões Bem Estruturadas
As questões da CESGRANRIO costumam ter
enunciados bem estruturados e linguagem
clara, buscando facilitar a compreensão do
candidato.
02. Ênfase na Aplicação Prática
A CESGRANRIO tende a apresentar
questões que simulam situações práticas
que o candidato poderia encontrar no
ambiente de trabalho.
03. Estilo Analítico
As questões podem exigir uma abordagem
analítica, onde o candidato precisa analisar
informações e aplicar conhecimentos para
chegar a uma resposta.
04. Variedade de Questões
A CESGRANRIO pode utilizar diferentes
tipos de questões, incluindo questões de
múltipla escolha e questões discursivas.
BANCA CESGRANRIO
05. Abordagem de Cenários
Algumas questões da CESGRANRIO podem
apresentar cenários ou casos específicos,
exigindo que o candidato aplique conceitos
a situações práticas.
06. Avaliação de Raciocínio Lógico
A banca pode valorizar a capacidade do
candidato de aplicar o raciocínio lógico
para resolver problemas complexos.
07. Enfoque em Conceitos Específicos
Devido à sua atuação em setores
específicos, as questões da CESGRANRIO
podem enfocar conceitos e terminologia
relacionados a esses setores.
08. Correção Detalhada
Quando há questões discursivas, a
CESGRANRIO tende a aplicar critérios de
correção detalhados, valorizando a
argumentação e a fundamentação das
respostas.
09. Preparação Estratégica
Para se preparar para concursos
organizados pela CESGRANRIO, é
importante entender essas características
e praticar com questões de concursos
anteriores da mesma banca.
37
Lembre-se de que a prática
constante, a revisão de
conteúdos e o entendimento do
estilo das questões da banca são
elementos essenciais para uma
preparação bem-sucedida.

38

O Instituto Brasileiro de Formação e
Capacitação (IBFC) é uma das bancas
organizadoras de concursos públicos no
Brasil. Abaixo estão algumas das principais
características da banca IBFC:
01. Questões Claras e Objetivas
As questões do IBFC tendem a ter
enunciados claros e diretos, buscando
avaliar a compreensão dos candidatos de
maneira direta.
02. Foco no Conteúdo Programático
As questões do IBFC costumam estar
alinhadas com o conteúdo programático
divulgado no edital do concurso.
03. Variedade de Tipos de Questões
O IBFC utiliza diferentes tipos de questões,
incluindo questões de múltipla escolha,
verdadeiro ou falso e questões discursivas,
dependendo do concurso.
04. Questões Interdisciplinares
Assim como outras bancas, o IBFC pode
apresentar questões que requerem a
aplicação de conhecimentos de várias
disciplinas.
BANCA IBFC
05. Enfoque na Aplicação Prática
Algumas questões do IBFC podem buscar
avaliar a capacidade dos candidatos de
aplicar conceitos e conhecimentos a
situações práticas.
06. Avaliação do Raciocínio Lógico
O IBFC pode valorizar a habilidade dos
candidatos em aplicar o raciocínio lógico
para solucionar problemas.
07. Correção Detalhada
Nas questões discursivas, o IBFC costuma
aplicar critérios de correção detalhados,
avaliando a fundamentação e a organização
das respostas.
08. Preparação Estratégica
Para se preparar para concursos
organizados pelo IBFC, é importante
compreender essas características e
praticar com questões de concursos
anteriores da mesma banca.
09. Respeito ao Conteúdo
Programático
O IBFC tende a apresentar questões que
respeitam o conteúdo do edital, evitando
surpresas desagradáveis para os
candidatos.
39
Conhecer as características
específicas da banca IBFC e
praticar com questões
anteriores pode ajudar os
candidatos a se adaptarem ao
estilo das perguntas e a
melhorarem suas chances de
sucesso no concurso.

40

O Instituto Brasileiro de Apoio e
Desenvolvimento Executivo (IBADE) é uma
das bancas organizadoras de concursos
públicos no Brasil. Abaixo estão algumas
das principais características da banca
IBADE:
01. Questões Claras e Objetivas
As questões do IBADE tendem a ter
enunciados claros e objetivos, buscando
avaliar a compreensão direta dos
candidatos.
02. Foco no Conteúdo Programático
As questões do IBADE geralmente estão
alinhadas com o conteúdo programático
divulgado no edital do concurso.
03. Variedade de Tipos de Questões
O IBADE utiliza diferentes tipos de
questões, incluindo questões de múltipla
escolha, questões de verdadeiro ou falso e
questões discursivas.
04. Abordagem Interdisciplinar
Assim como outras bancas, o IBADE pode
apresentar questões que requerem a
aplicação de conhecimentos de várias
disciplinas.
BANCA IBADE
05. Enfoque na Aplicação Prática
Algumas questões do IBADE podem buscar
avaliar a capacidade dos candidatos de
aplicar conceitos e conhecimentos a
situações práticas.
06. Correção Detalhada
Nas questões discursivas, o IBADE costuma
aplicar critérios de correção detalhados,
valorizando a argumentação e a
organização das respostas.
07. Preparação Estratégica
Praticar com questões de concursos
anteriores organizados pelo IBADE pode
ajudar os candidatos a se adaptarem ao
estilo das perguntas e a melhorarem suas
chances de sucesso.
08. Avaliação de Argumentação
Nas questões discursivas, o IBADE pode
valorizar a capacidade dos candidatos de
apresentar argumentação sólida e
estruturada.
09. Respeito ao Edital
O IBADE tende a apresentar questões que
estão dentro do escopo do edital, evitando
desvios surpreendentes de conteúdo.
41
Conhecer as características
específicas da banca IBADE é
importante para uma preparação
eficaz, já que permite que os
candidatos se adaptem ao estilo
das perguntas e se concentrem
nos pontos que serão avaliados
durante o concurso.

42

O Instituto Nacional de Seleções e
Concursos (SELECON) é uma das bancas
organizadoras de concursos públicos no
Brasil. Aqui estão algumas das principais
características da banca SELECON:
01. Questões Objetivas e Discursivas
O SELECON utiliza tanto questões de
múltipla escolha quanto questões
discursivas, permitindo avaliar diferentes
habilidades dos candidatos.
02. Foco no Conteúdo Programático
As questões do SELECON costumam estar
alinhadas com o conteúdo programático
divulgado no edital do concurso.
03. Variedade de Tipos de Questões
A banca utiliza diferentes formatos de
questões, incluindo questões de múltipla
escolha, verdadeiro ou falso e questões
discursivas.
04. Abordagem Interdisciplinar
Assim como outras bancas, o SELECON
pode apresentar questões que exigem a
aplicação de conhecimentos de diferentes
disciplinas.
BANCA SELECON
05. Enfoque Prático e Aplicado
Algumas questões do SELECON podem
buscar avaliar a capacidade dos candidatos
de aplicar conceitos e conhecimentos a
situações práticas.
06. Avaliação de Argumentação
Nas questões discursivas, o SELECON pode
valorizar a capacidade dos candidatos de
apresentar argumentação lógica e
organizada.
07. Correção Detalhada
Nas questões discursivas, a banca tende a
aplicar critérios de correção detalhados,
avaliando a fundamentação e a organização
das respostas.
08. Respeito ao Edital
O SELECON costuma apresentar questões
que estão dentro dos limites do edital,
evitando surpresas inesperadas de
conteúdo.
09. Preparação Estratégica
Praticar com questões de concursos
anteriores organizados pelo SELECON é
uma maneira eficaz de se familiarizar com
o estilo das perguntas e melhorar suas
chances de sucesso.
43
Cada banca tem suas
particularidades, por isso é
importante conhecer as
características específicas do
SELECON para se preparar
adequadamente para os
concursos organizados por ela.

44

A Associação de Apoio a Criança e ao
Adolescente - AOCP é uma das bancas
organizadoras de concursos públicos no
Brasil. Abaixo estão algumas das principais
características da banca AOCP:
01. Questões Claras e Objetivas
As questões da AOCP costumam ter
enunciados claros e objetivos, buscando
avaliar a compreensão direta dos
candidatos.
02. Foco no Conteúdo Programático
As questões da AOCP estão alinhadas com
o conteúdo programático divulgado no
edital do concurso.
03. Variedade de Tipos de Questões
A banca utiliza diferentes tipos de
questões, como questões de múltipla
escolha, questões de verdadeiro ou falso e
questões discursivas.
04. Abordagem Prática e Aplicada
Algumas questões da AOCP podem buscar
avaliar a capacidade dos candidatos de
aplicar conceitos e conhecimentos a
situações práticas.
05. Avaliação do Raciocínio Lógico
A banca pode valorizar a habilidade dos
candidatos em aplicar o raciocínio lógico
para solucionar problemas.
BANCA AOCP
06. Correção Detalhada
Nas questões discursivas, a AOCP costuma
aplicar critérios de correção detalhados,
avaliando a argumentação e a organização
das respostas.
07. Preparação Estratégica
Praticar com questões de concursos
anteriores organizados pela AOCP pode
ajudar os candidatos a se adaptarem ao
estilo das perguntas e a melhorarem suas
chances de sucesso.
08. Respeito ao Edital
A AOCP tende a apresentar questões que
estão dentro do escopo do edital, evitando
surpresas inesperadas de conteúdo.
09. Amplo Alcance
A AOCP organiza concursos em diferentes
estados e para diversas instituições,
ampliando sua abrangência de atuação.
45
Conhecer as características
específicas da banca AOCP é
importante para uma preparação
eficaz, permitindo que os
candidatos se adaptem ao estilo
das perguntas e se concentrem
nos pontos que serão avaliados
durante o concurso.

46
PRINCIPAIS DISCIPLINAS

As disciplinas cobradas nos concursos

públicos podem variar em função do tipo
de concurso e da entidade organizadora.
No entanto, existem algumas disciplinas
que são comuns em muitos concursos
devido à sua relevância para avaliar as
habilidades e conhecimentos necessários
para os cargos no setor público.

Segue uma lista de algumas das

principais disciplinas que costumam ser
arrematadas em concursos públicos:

01. Língua Portuguesa

A capacidade de se comunicar efetivamente
por escrito é essencial na administração
pública, razão pela qual as habilidades de
gramática, ortografia e redação são
frequentemente avaliadas.

02. Direito Constitucional

Conhecimento da Constituição e dos princípios
fundamentais do ordenamento jurídico do país.

03. Direito Administrativo

Normas e regulamentos relativos à
administração pública e procedimentos
administrativos.

47
PRINCIPAIS DISCIPLINAS

04. Informática
A maioria dos empregos no setor público
exige conhecimentos básicos de
informática e o uso de ferramentas de
software.

05. Matemática e Raciocínio Lógico

Essas disciplinas avaliam o raciocínio e a
capacidade de resolução de problemas, o
que é importante em várias funções.

06. Legislação Específica

Em alguns casos, os concursos podem exigir
conhecimentos específicos sobre a legislação
relacionada à área de trabalho, como no caso
de concursos na área de saúde, educação,
segurança, entre outros.

07. Conhecimento sobre a entidade

organizadora
Perguntas sobre a história, missão e funções
da entidade organizadora do concurso podem
fazer parte das avaliações.

08. Conhecimentos Específicos da Área

Dependendo do cargo, podem ser avaliados
conhecimentos específicos relacionados à
profissão ou especialidade, como medicina,
engenharia, direito, etc.

48
 a distribuição e destaque destas
disciplinas pode variar em função
do nível do concurso (nacional,
regional, local) e da entidade
organizadora. É importante sempre
revisar com atenção o programa e
os requisitos do concurso para
saber exatamente quais disciplinas
serão avaliadas.

49
COMO COMEÇAR

Para começar a estudar para um concurso

público, você precisa de um planejamento
sólido e de recursos adequados. Aqui estão
os passos fundamentais para iniciar sua
preparação:

01. Escolha do Concurso

Decida qual concurso público você deseja
prestar. Pesquise sobre os concursos
disponíveis na área de interesse e
verifique os editais para entender os
requisitos, o conteúdo programático e as
datas importantes.

02. Definição de Metas

Estabeleça metas claras e realistas para
sua preparação. Defina prazos para
alcançar cada etapa do processo de
estudo, como conclusão de tópicos,
resolução de questões e simulações.

03. Leitura do Edital

Leia o edital do concurso cuidadosamente.
Compreenda os requisitos, as etapas do
processo seletivo, o conteúdo
programático e outros detalhes relevantes.

04. Organização do Material

Adquira materiais de estudo, como livros,
apostilas, videoaulas ou recursos online.
Organize esses materiais de acordo com o
conteúdo programático.

50
COMO COMEÇAR

05. Elaboração de um Cronograma

Crie um cronograma de estudos detalhado.
Divida o conteúdo programático em
tópicos e aloque tempo para cada um
deles. Defina horários de estudo,
intervalos e momentos de revisão.

06. Escolha de Técnicas de Estudo

Identifique as técnicas de estudo que
funcionam melhor para você, como a
Técnica Pomodoro, anotações, resumos ou
mapas mentais.

07. Comece com as Bases

Comece estudando os tópicos
fundamentais e básicos do conteúdo
programático. Estabeleça uma base sólida
antes de avançar para os tópicos mais
complexos.

08. Resolução de Questões

Comece a resolver questões de concursos
anteriores relacionadas aos tópicos
estudados. Isso ajuda a praticar e a
entender o estilo das perguntas.

09. Simulados
Realize simulados para testar seus
conhecimentos e praticar a administração
do tempo. Simule as condições reais de
prova para se familiarizar com a pressão e
o ambiente.
51
COMO COMEÇAR

10. Revisão Regular

Reserve tempo para revisar os tópicos já
estudados. A revisão é crucial para fixar o
conhecimento na memória.

11. Adaptação e Ajustes

Conforme você avança nos estudos, ajuste
seu cronograma e estratégia com base em
seu progresso e nas áreas que requerem
mais atenção.

12. Cuidado com a Saúde

Mantenha uma alimentação equilibrada,
pratique exercícios físicos e garanta um
sono adequado. A saúde física e mental é
crucial para um bom desempenho nos
estudos.

13. Motivação e Mindset

Mantenha-se motivado, estabeleça
recompensas para marcos alcançados e
adote uma mentalidade positiva em
relação ao seu progresso.

14. Networking e Recursos Online

Participe de grupos de estudo, fóruns e
comunidades online para compartilhar
experiências, esclarecer dúvidas e ter
acesso a recursos adicionais.

52
Lembre-se de que a preparação
para um concurso público é uma
jornada que requer dedicação,
foco e paciência. Estar bem
preparado aumenta suas
chances de sucesso nas provas.

53
COMO ESTUDAR
Estudar para um concurso público requer
dedicação, organização e estratégia. Aqui
estão algumas orientações para ajudar você
a planejar seus estudos de forma eficaz:
01. Entenda o Edital
Leia o edital do concurso com atenção para
compreender os requisitos, o conteúdo
programático, as datas das provas e todas as
informações relevantes.
02. Crie um Cronograma
Elabore um cronograma de estudos realista,
considerando suas responsabilidades diárias.
Defina metas diárias e semanais para cobrir
todo o conteúdo programático.
03. Material de Estudo
Selecione materiais de estudo de qualidade,
como livros, apostilas, videoaulas e
plataformas online que abordem o conteúdo
exigido no edital.
04. Divida e Organize o Conteúdo
Divida o conteúdo em tópicos e
organize-o de forma a criar um plano de
estudo ordenado. Crie resumos, mapas
mentais ou fichas de estudo para ajudar
na revisão.
05. Técnicas de Estudo
Utilize técnicas de estudo eficazes,
como a Técnica Pomodoro (estudar por
períodos de 25 minutos com pausas de
5 minutos), anotações e revisões
frequentes.
06. Resolução de Questões
Pratique resolvendo questões de
concursos anteriores. Isso ajuda a
familiarizá-lo com o estilo das
perguntas e a testar seu conhecimento.
07. Simulados
Realize simulados completos para
simular as condições reais da prova,
praticar a gestão do tempo e avaliar
seu desempenho.
54
COMO ESTUDAR
08. Revisões Periódicas
Reserve tempo para revisar regularmente o
conteúdo estudado. A revisão ajuda a fixar o
conhecimento na memória de longo prazo.
09. Mantenha-se Saudável
Cuide da sua saúde física e mental.
Alimentação adequada, exercícios físicos,
sono de qualidade e momentos de
relaxamento são fundamentais.
10. Equilíbrio e Descanso
Evite o esgotamento. Planeje pausas
regulares e dias de descanso para evitar a
sobrecarga mental.
11. Adapte-se e Ajuste
Esteja disposto a ajustar seu plano de
estudos conforme necessário. Avalie seu
progresso e faça mudanças para melhorar
sua eficiência.
12. Autoavaliação
Avalie seu próprio desempenho
regularmente. Identifique suas áreas
fortes e fracas para ajustar seu foco de
estudo.
13. Mantenha a Motivação
Lembre-se de seus objetivos e
mantenha uma mentalidade positiva.
Celebrar pequenas conquistas ao longo
do caminho pode ajudar a manter a
motivação.
14. Apoio e Recursos
Procure grupos de estudo, fóruns online
ou cursos preparatórios que possam
oferecer apoio e esclarecer dúvidas.
55
 Lembre-se de que cada pessoa tem
seu próprio ritmo de aprendizado. O
estudo consistente, a disciplina e a
persistência são fundamentais
para o sucesso em concursos
públicos.

56

01. Entenda o Conteúdo
Antes de começar a resolver questões,
certifique-se de ter uma base sólida de
conhecimento teórico sobre os tópicos
abordados no concurso. Estude os materiais
de referência, faça anotações e resumos
para compreender bem os conceitos.
02. Seleção de Questões
Comece com questões mais simples e vá
progredindo para as mais complexas.
Procure por questões de concursos
anteriores da mesma banca organizadora e
do mesmo nível de dificuldade.
03. Resolução Individual
Tente resolver cada questão por conta
própria antes de verificar as respostas. Isso
ajuda a avaliar suas habilidades e
identificar áreas que necessitam de mais
estudo.
04. Análise Detalhada
Após resolver a questão, analise a resposta
correta e as alternativas incorretas.
Compreenda por que a resposta certa é a
correta e por que as outras alternativas
estão erradas.
05. Aprofundamento
Caso você não tenha conseguido responder
uma questão, investigue o motivo. Leia os
materiais de estudo novamente e busque
esclarecimentos para eliminar suas dúvidas.
TÉCNICAS DE ESTUDO
06. Registro de Erros
Mantenha um registro das questões que
você errou ou teve dificuldade. Isso ajudará
você a identificar padrões de erros e a focar
em áreas problemáticas.
07. Variedade de Assuntos
Aborde uma variedade de tópicos ao
resolver questões. Isso ajudará a construir
um conhecimento abrangente e a se
preparar para a diversidade de temas no
concurso.
08. Simulação de Exames
Faça simulados completos utilizando
questões de concursos anteriores. Isso
ajuda a praticar a administração do tempo e
a criar um ambiente mais realista de prova.
09. Revisão Regular
Periodicamente, revise as questões que
você errou no passado para garantir que
você retenha o conhecimento.
10. Diversas Fontes
Utilize livros, apostilas, sites e aplicativos
de questões para diversificar suas fontes de
estudo.
57
Lembre-se de que o objetivo ao
estudar por questões é aprender
com os erros e melhorar seu
desempenho. A prática constante
e a revisão são fundamentais
para fortalecer seu
conhecimento e aumentar suas
chances de sucesso no
concurso.

58
APROVAÇÃO
Ser aprovado em um concurso público requer
dedicação, organização e estratégia. Aqui
estão sete passos que podem ajudá-lo a
aumentar suas chances de sucesso:
01. Escolha do Concurso Adequado
Selecione um concurso que esteja alinhado
com suas habilidades, interesses e objetivos
de carreira. Leia o edital com atenção para
entender os requisitos, conteúdo
programático e outros detalhes importantes.
02. Elaboração de um Cronograma
Crie um cronograma realista e detalhado para
o seu estudo. Defina metas diárias e semanais
de estudo, reservando tempo para revisões e
simulados. Manter uma rotina consistente é
essencial para um progresso eficaz.
03. Material de Estudo e Fontes
Confiáveis
Escolha materiais de estudo confiáveis e
relevantes para o concurso que está
prestando. Livros, apostilas, videoaulas e
plataformas online podem ser úteis.
Certifique-se de que o conteúdo esteja
atualizado de acordo com o edital.
04. Organização do Conteúdo
Divida o conteúdo programático em tópicos e
subtemas. Crie resumos, mapas mentais ou
fichas de estudo para ajudar na compreensão
e memorização. Organizar o material dessa
forma facilita a revisão.
05. Estudo Focado e Eficiente
Evite distrações durante o estudo. Use
técnicas de concentração, como a
Técnica Pomodoro (25 minutos de
estudo intenso, seguidos por 5 minutos
de pausa). Priorize os tópicos mais
difíceis ou aqueles que têm maior peso
na prova.
06. Resolução de Questões e
Simulados
Pratique resolvendo questões de
concursos anteriores e faça simulados
completos para se familiarizar com o
formato das provas e gerenciar seu
tempo. Isso ajuda a identificar áreas de
fraqueza e a melhorar o desempenho.
07. Revisão e Autoteste
Reserve tempo regularmente para
revisar o material estudado. Faça
autotestes para avaliar seu
conhecimento e identificar lacunas.
Foque na compreensão profunda dos
conceitos, não apenas na memorização.
59
 Lembre-se de que a jornada para
ser aprovado em um concurso
público pode ser desafiadora e
exige perseverança. Mantenha uma
mentalidade positiva, cuide da sua
saúde física e mental, e esteja
disposto a ajustar sua estratégia
conforme necessário. Não desanime
com eventuais resultados
negativos, pois cada etapa é uma
oportunidade de aprendizado e
crescimento.
60
CONCURSOS ABERTOS

01. Banca CEBRASPE

www.cebraspe.org.br

02. Banca FGV

www.conhecimento.fgv.br

03. Banca FCC

www.concursosfcc.com.br

04. Banca VUNESP

www.vunesp.com.br

05. Banca IADES

www.iades.com.br

06. Banca CESGRANRIO

www.cesgranrio.org.br

07. Banca IBFC

www.ibfc.org.br

08. Banca IBADE

www.ibade.org.br

09. Banca SELECON

www.selecon.org.br

10. Banca AOCP

www.institutoaocp.org.br
61
MATERIAL DE ESTUDO

01. Banca CEBRASPE

3505 questões
separadas por disciplina
e organizadas por
assunto.

02. Banca FGV

4819 questões
separadas por disciplina
e organizadas por
assunto.

03. Banca VUNESP

2172 questões
separadas por disciplina
e organizadas por
assunto.

04. Banca IBFC

2503 questões
separadas por disciplina
e organizadas por
assunto.

62
MATERIAL DE ESTUDO

05. Banca IBADE

1224 questões
separadas por disciplina
e organizadas por
assunto.

06. Banca SELECON

1260 questões
separadas por disciplina
e organizadas por
assunto.

07. Banca AOCP

1518 questões
separadas por disciplina
e organizadas por
assunto.

63
tudo é possível ao que crê
Marcos 9:23