Competências

Você sabe o que é?

by Graziella Florence Miola
Competências e o processo
de ensino e aprendizagem
 OBJETIVOS DA AULA DE HOJE:

Saber o que são

competências
técnicas (cognitivas)
Conhecer as novas
e comportamentais
competências do
(socioemocionais);
mercado de Qual é a
Trabalho; importância
delas na
carreira docente
 Ok,
Você sabe o que são competências?
Trata-se de um conjunto de habilidades profissionais que o
profissional possui e que são importantes para a função que
ele executa em uma empresa.
COMPETÊNCIAS COMPETÊNCIAS

TÉCNICASHard Skills
COMPORTAMENTAIS
Soft Skills
COMPETÊNCIAS "Mobilização dos conhecimedntos

TÉCNICAS
Hard Skills
prévio" (Roldão-03)

É um conjunto de
capacidades técnicas que
você desenvolve durante o
seu aprendizado e
experiência profissional.
 Chef
Cozinhar...

COMPETÊNCIA
TÉCNICA
PROGRAMADOR

Codificar

COMPETÊNCIA
TÉCNICA
 professor

Dar aulas...

COMPETÊNCIA
TÉCNICA
COMPETÊNCIAS Hard Skills

TÉCNICAS
Gestão de equipe
Gestão de projetos
Escrita criativa ou técnica
Design
Domínio das tecnologias
Proficiência em língua
estrangeira
Capacidade de trabalhar
com dados e planilhas
Habilidades em
marketing
Habilidades para cálculos
matemáticos
COMPETÊNCIAS
Hard Skills

TÉCNICAS

Escola
 ou...

Treinamentos,
Experiência
cursos, palestras,
de Trabalho
consultorias
COMPETÊNCIAS
TÉCNICAS
Hard Skills

E assim, conseguimos comprovar...

Formação Experiência Certificados

anterior
 COMPETÊNCIAS
Soft Skills

COMPORTAMENTAIS

Usadas em um
trabalho
 Trabalho em
equipe
COMUNICAÇÃO Adaptabilidade
 COMPETÊNCIAS
COMPORTAMENTAIS Soft Skills

Empatia Colaboração
Resiliência Criatividade
Pensameto crítico Liderança
Resolução de problemas
Autogestão
Flexibilidade
 COMPETÊNCIAS
Soft Skills

Resiliênica COMPORTAMENTAIS
35%
15 %
Comunicação

50%
liderança
 COMPETÊNCIAS
COMPORTAMENTAIS
Soft Skills
 COMPETÊNCIAS
Soft Skills

COMPORTAMENTAIS

Entrevista Avaliar nas 1ª semanas

Experiências
significativas
 Hard Skills Soft Skills

Sucesso em algo
As competências técnicas são aquelas que
podem ser aprendidas e qualificam o
profissional para uma função específica.

As competências comportamentais são

atitudes, emoções, sentimentos e
características individuais do ser humano.
COMO TRANFERIR PARA
EDUCAÇÃO?
COMO TRANFERIR PARA
EDUCAÇÃO?
Eles vem projetados para
o desenvolvimento de
competências, trazendo o
tempo todo competências
e habilidades...
BNCC - 10 competências essenciais

Diretrizez Curriculares Nacionais

COMO TRANFERIR PARA
EDUCAÇÃO?
Organizaram uma lista e
elegeram 15 competências
sócio emocionais (soft
skills) que estão e estarão
em alta até 2025.
 2025

Soft Skills
Como podemos transferir os
conceitos das competências
técnicas e comportamentais
para dentro do processo de
ensino e aprendizagem?
Através do ensino por competências
para o desenvolvimento integral do
nosso aprendente.

Criar abordagem educacional que promova o

desenvolvimento simultâneo de competências técnicas e
comportamentais nos alunos, preparando-os para
enfrentar os desafios do mundo atual.
As competências são fundamentais
para o sucesso do processo do
ensino e aprendizagem.

Auditory

Visual

Kinesthetic
 Estratégias para
desenvolver
as competências
nos e para os alunos
 Mapeamento de Integração
Competências: Curricular:
Identificar as Estruturar o currículo
competências técnicas de forma a integrar
e comportamentais aquisição de
essenciais para cada conhecimento técnico
disciplina ou área de com situações práticas
estudo. Isso cria um que demandam
guia claro do que os competências
alunos devem comportamentais.
alcançar.
Atividades Práticas: Avaliações
Formativas:
Utilizar avaliações que
Proporcionar
abordem tanto o
experiências práticas
conhecimento técnico
que simulem situações
quanto a aplicação de
do mundo real. Isso
competências
ajuda os alunos a
comportamentais. Isso
aplicarem as
pode incluir
competências técnicas
apresentações,
aprendidas em
debates, projetos
contextos relevantes e
colaborativos e
a desenvolverem
avaliações por pares.
habilidades
interpessoais.
 Feedback e Mentoria:
feedfoward
individualizado qdo
necessário: Integrar sessões de
mentoria e coaching
Oferecer momentos
pedagógico para
que não apenas
auxiliar os alunos no
destaque o progresso
desenvolvimento de
técnico, mas também
competências
as habilidades
comportamentais,
comportamentais
como comunicação,
demonstradas. Isso
resiliência e liderança.
incentiva a
autorreflexão e a
melhoria contínua.
Projetos de Impacto Autoavaliação e
Social: Autorreflexão:

Envolver os alunos em Incentivar os alunos

projetos que tenham a avaliarem seu
impacto social, próprio progresso
incentivando o tanto em termos de
desenvolvimento de conhecimento
empatia, técnico quanto de
responsabilidade competências
social e trabalho em comportamentais.
equipe. Isso estimula a
autonomia na
aprendizagem.
 Aprendizagem Parcerias com o
Baseada em Mercado:
Desafios:
Proporcionar desafios Estabelecer parcerias
que requerem a com empresas para
aplicação conjunta de proporcionar aos
conhecimento técnico alunos oportunidades
e competências reais de aplicação de
comportamentais competências técnicas
para encontrar e comportamentais
soluções. em cenários
profissionais.
A "Jornada de Desenvolvimento
Integral" busca criar indivíduos
completos, prontos para enfrentar as
complexidades do mundo contemporâneo,
combinando habilidades técnicas sólidas
com competências comportamentais
indispensáveis para o sucesso pessoal e
profissional.
 ATINJIMOS OS OBJETIVOS DA
AULA DE HOJE?

Saber o que são

competências
técnicas (cognitivas)
Conhecer as novas
e comportamentais
competências do
(socioemocionais);
mercado de Qual é a
Trabalho; importância
delas na
carreira docente
 FELIZ AQUELE QUE
TRANSFERE O QUE SABE
E APRENDE O QUE ENSINA
Cora Coralina