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De acordo com a Constituição Federal de 1988, a valorização social do trabalho e

da livre iniciativa é 1 um fundamento do Estado Democrático. No entanto, devido à


inobservância de direitos fundamentais e à omissão estatal, a precarização do trabalho
de aplicativo é um problema persistente na sociedade brasileira. Diante dessa realidade,
é importante analisar as irregularidades dessa atividade e as formas de discriminação, a
fim de implementar políticas públicas que garantam condições de trabalho mais justas e
igualitárias.
Nesse contexto, constata-se que as irregularidades trabalhistas são provenientes,
principalmente, da omissão do Estado em reduzir a informalidade, que é caracterizada
pela inexistência de vínculo empregatício. O termo Uberização, nascido do aplicativo de
transporte Uber, popularizou esse tipo de relação de trabalho informal. Essas empresas
de plataformas digitais condicionam os trabalhadores a jornadas exaustivas, sem
descanso semanal e sem garantias de aposentadoria ou seguridade social 2 . Nesse
sentido, é crucial que sejam tomadas medidas legais de regularização dos vínculos de
trabalho.
Além disso, verifica-se que as discriminações existentes nessa relação de trabalho
são oriundas da inobservância de direitos fundamentais, marcada pela invisibilidade social
e retratada por ataques racistas e agressões físicas ou verbais. Com relação às mulheres,
a desigualdade de gênero e a misoginia só aumentam a já latente precarização trabalhista
numa área majoritariamente masculina. Diante disso, é importante haver uma
interposição estatal aliada à conscientização da sociedade para combater as intolerâncias.
Ademais, considera-se implementar políticas públicas de regulamentação e justiça
social 3 . O Estado deve fiscalizar qualquer prática discriminatória, além de prover a
proteção salarial, a segurança e saúde do trabalhador, entre outros. As empresas, por
outro lado, precisam fornecer um contrato de trabalho justo e igualitário,
supervisionando suas atividades em obediência aos preceitos legais. Assim, é
indispensável a atuação conjunta do Estado e das empresas nas gestões trabalhistas
para eliminar qualquer tipo de precarização no trabalho de aplicativo.
Diante do exposto, nota-se que apesar de haver garantia constitucional ao valor
social do trabalho, ainda persevera a falta de proteção ao trabalhador de aplicativo em
virtude do desapreço aos direitos fundamentais e da omissão estatal. Seguindo tal lógica,
diante das irregularidades e das discriminações existentes, é necessário que o Estado e
as empresas desenvolvam ações integradas de regulamentação e fiscalização. Dessa
forma, tais intervenções mostram o caminho imprescindível para a dignidade e o
progresso social.


i
Estrutura bem organizada e coerente.
ii
Poderia aprofundar um pouquinho mais nas irregularidades em si, tipo os relatos da discriminação
dos algoritmos com perfis de mulheres motoristas etc.
iii
Não percebi nenhum erro gramatical, as correções no rodapé são mais auxílio a fluidez.
OBS.: O sarrafo ta muito alto! Kkk Parabéns, AFT. Agora deixa 10 po pai enquanto tu ainda é milico.
kkkk

1
CONSTITUI soaria melhor.
2
Creio que faltou a preposição DE antes de seguridade social (paralelismo)
3
Aqui, a frase poderia ser reestruturada para maior clareza e fluidez: "Além disso, considera-se a
implementação de políticas públicas voltadas para a regulamentação e a justiça social."

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