Contextualização, Objetivos e Metas em um Projeto Social

A contextualização em um projeto social é a etapa inicial em que se apresenta o cenário ou

contexto no qual a iniciativa será desenvolvida. Esse aspecto inclui informações sobre a
comunidade ou população-alvo, seus desafios, necessidades e oportunidades. A contextualização
também pode abordar questões históricas, socioeconômicas, culturais e políticas relevantes para o
projeto.
Os objetivos em um projeto social são as metas amplas e gerais que se espera alcançar
com a implementação da iniciativa. Eles representam os resultados esperados e descrevem a
direção na qual o projeto se propõe a seguir. Os objetivos devem ser claros, mensuráveis,
alcançáveis, relevantes e definidos em um período de tempo específico.
As metas em um projeto social são os resultados específicos e mensuráveis que
contribuem para a realização dos objetivos. Elas representam os marcos intermediários que
indicam o progresso e o sucesso do projeto ao longo do tempo. As metas são mais detalhadas e
podem ser divididas em metas de curto, médio e longo prazo, ajudando a orientar as atividades e
avaliar o desempenho do projeto.

Objetivos x Metas: como diferenciá-los

Os objetivos e as metas são elementos distintos dentro de um projeto, embora estejam
inter-relacionados. As principais diferenças entre eles residem no seu escopo e na sua natureza.

Escopo
Objetivos: são declarações amplas e abrangentes que definem a direção geral do projeto e o que se
pretende alcançar a longo prazo. Eles descrevem o resultado final que se espera atingir e fornecem
uma visão geral do propósito do projeto.
Metas: são declarações mais específicas e mensuráveis que estabelecem alvos concretos e
quantificáveis a serem alcançados dentro de um prazo determinado. Elas detalham as etapas
intermediárias necessárias para alcançar os objetivos e ajudam a monitorar o progresso do projeto.

Natureza
Objetivos: são mais amplos e estratégicos, concentrando-se nos resultados finais e no impacto geral
do projeto na comunidade ou na organização.
Metas: são mais operacionais e táticas, delineando atividades específicas e resultados mensuráveis
que contribuem para o alcance dos objetivos. Elas são mais detalhadas e pragmáticas, fornecendo
um plano de ação concreto para alcançar os objetivos estabelecidos.

Em resumo, enquanto os objetivos definem a direção geral e o propósito do projeto, as metas

especificam as etapas intermediárias e os resultados mensuráveis que contribuem para alcançar
esses objetivos. Ambos são essenciais para o planejamento e execução eficazes de um projeto, pois
fornecem uma estrutura clara e orientam as atividades em direção ao sucesso.
AUXÍLIO PARA CONTEXTUALIZAÇÃO
Introdução (Apresentação da Empresa):
1. Qual é o nome da empresa?
2. Qual é a missão e visão da empresa?
3. Em que região a empresa está localizada?
4. Qual é o objetivo principal da empresa em relação ao desenvolvimento financeiro, econômico
e social da região?

Relação com os elementos da jornada do herói e storytelling

● Apresentação da Empresa (Introdução):
Como podemos apresentar a empresa de forma a capturar a atenção do público-alvo e despertar
interesse em sua proposta?
Qual é a história por trás da criação da empresa? Como essa história pode ser contada de forma
envolvente para inspirar outros a se envolverem no projeto?
● Recusa do Chamado:
Houve alguma resistência inicial à ideia de criar a empresa? Como isso pode ser abordado na
introdução para mostrar o processo de superação e comprometimento com a causa?
● Ajuda Necessária:
Quais são as principais necessidades da região em que a empresa atuará? Como a empresa
pretende oferecer ajuda e contribuir para o desenvolvimento local?
● Conclusão:
Como a introdução pode terminar de forma a deixar claro o propósito da empresa e incentivar o
engajamento do público-alvo na jornada de transformação proposta?

AUXÍLIO PARA O OBJETIVO

1. Qual é a visão ampla do nosso projeto?
2. Como podemos impactar positivamente a vida das pessoas na comunidade?

AUXÍLIO PARA AS METAS

1. Quais são os passos necessários para atingir nossa visão?
2. Como podemos dividir nosso objetivo geral em etapas mensuráveis e alcançáveis?
 EXEMPLOS

Nome da Empresa: Transforma+

Missão: Promover o desenvolvimento integral das comunidades por meio de iniciativas sustentáveis
e inovadoras.
Visão: Ser referência em impacto social positivo, contribuindo para a construção de um mundo mais
justo e igualitário.
Localização: A empresa estará sediada na região do Vale do Jequitinhonha, em Minas Gerais, uma
área conhecida pelos desafios socioeconômicos e pela falta de oportunidades.

CONTEXTUALIZAÇÃO
A Transforma+ é uma empresa dedicada a promover o desenvolvimento integral das
comunidades por meio de iniciativas sustentáveis e inovadoras. Nosso objetivo é ser referência em
impacto social positivo, contribuindo para a construção de um mundo mais justo e igualitário.
Localizada na região do Vale do Jequitinhonha, em Minas Gerais, uma área conhecida pelos
desafios socioeconômicos e pela falta de oportunidades, estamos comprometidos em enfrentar
esses desafios e criar um futuro melhor para todos.

(Apresentação da Empresa)
A Transforma+ nasceu do sonho de um grupo de empreendedores visionários que acreditavam
no poder da solidariedade e da inovação para transformar realidades. Inspirados pela beleza e
potencial das comunidades do Vale do Jequitinhonha, decidiram unir esforços e recursos para criar
uma empresa que fosse além do lucro, priorizando o impacto social e econômico positivo.

(Recusa do Chamado)
Antes mesmo de colocarmos nosso projeto social em prática, já nos deparamos com uma série
de obstáculos e incertezas que nos fazem questionar se somos realmente capazes de fazer a
diferença. A falta de recursos financeiros, a burocracia para obter licenças e autorizações
necessárias, e a resistência de algumas comunidades locais são apenas alguns dos desafios que
enfrentamos.
(Escassez de Recursos Financeiros)
Como todo projeto social, enfrentamos a difícil tarefa de garantir o financiamento necessário
para colocar nossas ideias em prática. Sem recursos adequados, será difícil implementar programas
de capacitação, fornecer infraestrutura básica e promover o desenvolvimento econômico da região.
(Burocracia e Entraves Legais)
A obtenção de licenças e autorizações para operar em determinadas áreas pode ser um
processo longo e complexo, envolvendo uma quantidade significativa de papelada e tempo. Além
disso, as regulamentações governamentais podem impor restrições adicionais às nossas atividades,
dificultando a implementação eficaz de nossos projetos.
(Resistência Comunitária)
Nem todos na comunidade podem receber nosso projeto de braços abertos. Alguns podem
questionar nossas intenções, duvidar de nossa capacidade de trazer mudanças reais ou
simplesmente resistir à ideia de mudança. Superar essa resistência inicial exigirá paciência, diálogo
aberto e, acima de tudo, compromisso com a transparência e o engajamento comunitário.
Apesar desses desafios, estamos determinados a superá-los e transformar nossa visão em
realidade. Reconhecemos que cada obstáculo é uma oportunidade para aprender, crescer e
fortalecer nosso compromisso com as comunidades que pretendemos servir. A recusa do chamado
é apenas o primeiro passo em nossa jornada rumo ao impacto social positivo e duradouro.
 (Ajuda Necessária)
A região do Vale do Jequitinhonha enfrenta diversos desafios, incluindo altos índices de
pobreza, falta de acesso a serviços básicos e poucas oportunidades de emprego e educação. Nossa
empresa está comprometida em enfrentar esses problemas de frente, oferecendo soluções
inovadoras e sustentáveis que promovam o desenvolvimento econômico, social e ambiental da
comunidade. Por meio de programas de capacitação, incentivo ao empreendedorismo local e
projetos de infraestrutura, pretendemos criar um ambiente favorável ao crescimento e à
prosperidade de todos.

(Conclusão - do item Contextualização)

Ao final desta introdução, fica claro que a Transforma+ não é apenas uma empresa, mas sim
uma força motriz para a mudança e o progresso. Convidamos todos aqueles que compartilham de
nossa visão e valores a se juntarem a nós nessa jornada de transformação. Juntos, podemos
construir um futuro mais brilhante e inclusivo para as comunidades do Vale do Jequitinhonha e além.

OBJETIVO
No início desta jornada, vislumbramos uma comunidade em busca de esperança,
oportunidades e prosperidade. Diante dos desafios e obstáculos que enfrentam diariamente, surge a
necessidade de um projeto que não apenas ofereça empregos, mas também promova o
desenvolvimento financeiro, econômico e social em toda a região.

METAS
1. Empregar diretamente 100 moradores da comunidade até o final do primeiro ano de
implementação do projeto.
2. Estabelecer parcerias com instituições de ensino e programas de capacitação profissional
para oferecer treinamentos e oportunidades de desenvolvimento para os membros da
comunidade.
3. Iniciar programas de empreendedorismo local, fornecendo apoio e recursos para pequenos
negócios e iniciativas comunitárias.
4. Implementar projetos de infraestrutura e sustentabilidade ambiental na região, visando
melhorar as condições de vida e preservar os recursos naturais.
5. Promover a conscientização e a participação da comunidade em atividades sociais, culturais
e educativas, visando fortalecer os laços sociais e promover o senso de pertencimento.