ANÁLISE SWOT

Prof. Délcio Julião Emar de Almeida

O que é Análise SWOT?
 ANÁLISE DE PONTOS FORTES E
FRACOS, OPORTUNIDADES E AMEAÇAS
 Criada por
Kenneth Andrews e Roland
Cristensen, professores da Harvard
Business School
A análise SWOT estuda a
competitividade de uma organização
segundo quatro variáveis:

- Strengths (Forças)
- Oportunities (Oportunidades)
- Weaknesses (Fraquezas)
- Threats (Ameaças)
“É uma ferramenta utilizada para
fazer análises de cenário (ou
análises de ambiente), sendo
usada como base para a
gestão e o planejamento
estratégico.”

DAYCHOUW
Consegue-se ter uma visão clara e objetiva
sobre quais são suas forças
e fraquezas no ambiente interno
e suas oportunidades e ameaças
no ambiente externo
 FORÇAS
Recursos e habilidades de que o indivíduo
dispõe para explorar as
oportunidades e minimizar as ameaças.
 FORÇAS
São as variáveis internas e controláveis
que propiciam condições favoráveis
em relação ao ambiente.
 FORÇAS
São características ou qualidades que podem
influenciar positivamente o desempenho
do indivíduo.
 FORÇAS
- O que somente você faz que o diferencia?
- Qual sua principal característica positiva?
- O quanto você domina de determinado
assunto?
- Quanto é sua experiência?
- Seus objetivos estão alinhados com seus
valores pessoais?
- Qual seu maior talento?
- O quanto você acredita em seu potencial?
 FRAQUEZAS
São consideradas deficiências que inibem
a capacidade de desempenho e devem
ser superadas.
 FRAQUEZAS
É uma condição interna desfavorável, deve
ser observada constantemente, melhorada
ou eliminada futuramente
 FRAQUEZAS
- Que atividades me deixam inseguro?
- O que normalmente costumo deixar para
fazer depois?
- Quais atividades ou situações alteram meu
estado emocional?
- Qual característica pessoal pode atrapalhar
minha vida profissional e minhas relações?
- Quais são os atos que repito e sinto que são
prejudiciais?
 OPORTUNIDADES
São situações, tendências ou fenômenos
externos, atuais ou potenciais, que podem
contribuir para a concretização dos objetivos
estratégicos.
 OPORTUNIDADES
- Como o cenário atual é favorável para o meu
perfil (conhecimento)?
- Como está meu networking?
- Quais são os profissionais e líderes nos quais me
espelho?
- Como está meu processo de atualização?
- Meu relacionamento com as pessoas é favorável
para meu crescimento profissional e pessoal?
 AMEAÇAS
As ameaças são situações ou fenômenos
externos ou internos, atuais ou potenciais,
que podem prejudicar a execução de
objetivos.
 AMEAÇAS
- Como meu envolvimento nas atividades pode ser
afetado por uma situação externa?
- Sei lidar com as emoções quando estou em
alguma situação de risco?
- Minha formação e preparo está em dia com as
condições atuais da economia?
- O quanto o mundo influencia nas minhas
escolhas e no meu envolvimento com o que faço?
- Você possui muitos competidores na mesma área
que você atua?