Direito do Trabalho

1. Suelen trabalhava na Churrascaria Boi Mal Passado Ltda. como auxiliar de

cozinha, recebendo salário fixo de R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais)
mensais. Por encontrar-se em dificuldade financeira, Suelen pediu ao seu
empregador um empréstimo de R$ 4.500,00 (quatro mil e quinhentos reais) para
ser descontado em parcelas de R$ 500,00 (quinhentos reais) ao longo do tempo.
Sensibilizado com a situação da empregada, a sociedade empresária fez o
empréstimo solicitado, mas 1 mês após Suelen pediu demissão, sem ter pago
qualquer parcela do empréstimo.
Considerando a situação de fato, a previsão da CLT e que a empresa elaborará o
termo de rescisão do contrato de trabalho (TRCT), assinale a afirmativa correta.
(A) A sociedade empresária poderá descontar todo o resíduo do empréstimo do TRCT.
(B) A sociedade empresária poderá, no máximo, descontar no TRCT o valor de R$
1.500,00 (um mil e quinhentos reais). Justificativa: na extinção do contrato de
trabalho, o empregador deverá proceder à anotação na Carteira de Trabalho e
Previdência Social, comunicar a dispensa aos órgãos competentes e realizar o
pagamento das verbas rescisórias no prazo e na forma estabelecidos neste artigo,
devendo o instrumento de rescisão ou recibo de quitação, qualquer que seja a
causa ou forma de dissolução do contrato, ter especificada a natureza de cada
parcela paga ao empregado e discriminado o seu valor, sendo válida a quitação,
apenas, relativamente às mesmas parcelas. O pagamento a que fizer jus o
empregado será efetuado: I - em dinheiro, depósito bancário ou cheque visado,
conforme acordem as partes; ou II - em dinheiro ou depósito bancário quando o
empregado for analfabeto. Caso o empregado tenha dividas com o empregador,
este poderá compensar tais valores nas verbas rescisórias, todavia, não poderá
exceder o equivalente a um mês de remuneração do empregado (art. 477, CLT)
(C) Não pode haver qualquer desconto no TRCT, porque o empréstimo tem a natureza
de contrato civil, de modo que a sociedade empresária deverá cobrá-lo na justiça
comum.
(D) Por Lei, a sociedade empresária tem direito de descontar no TRCT o dobro da
remuneração do empregado por eventual dívida dele.

2. Jorge e Manoel integram a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

(CIPA) da empresa na qual trabalham. Jorge é representante do empregador e
Manoel, representante dos empregados. Durante a vigência dos seus mandatos,
ambos foram dispensados, sem justa causa, na mesma semana, recebendo aviso
prévio indenizado.
Considerando a situação de fato e a previsão da CLT, assinale a afirmativa
correta.
(A) Não há empecilho à dispensa de Jorge, mas Manoel tem garantia no emprego e não
poderia ser desligado sem justa causa. Justificativa: os titulares da representação dos
empregados nas CIPA (s) não poderão sofrer despedida arbitrária, entendendo-se
como tal a que não se fundar em motivo disciplinar, técnico, econômico ou
financeiro. Ocorrendo a despedida, caberá ao empregador, em caso de reclamação
à Justiça do Trabalho, comprovar a existência de qualquer dos motivos
mencionados neste artigo, sob pena de ser condenado a reintegrar o empregado
(art. 165, CLT); cada CIPA será composta de representantes da empresa (que por
ela será designado) e dos empregado (que por eles serão designados, através de
voto secreto, independentemente de filiação sindical do empregado ou
representante). Cada mandato da CIPA terá duração de 1 ano, permitida uma
reeleição, salvo ao membro suplente que, durante o seu mandato, tenha
participado de menos da metade do número de reuniões da CIPA, não possuindo o
direito a reeleição. O empregador designará, anualmente, dentre os seus
representantes, o Presidente da CIPA e os empregados elegerão, dentre eles, o
Vice-Presidente. (art. 164, CLT)
(B) Ambos os empregados podem ser dispensados, porque o empregador concedeu
aviso prévio indenizado.
(C) Jorge, por ser representante do empregador junto à CIPA e dele ter confiança, não
poderá ser dispensado, exceto por justa causa.
(D) Nenhum empregado integrante da CIPA pode ser dispensado sem justa causa
durante o mandato e até 1 ano após.

Direito Processual do Trabalho

1. A sociedade empresária Refeições Tempero de Casa Ltda. é ré em uma

reclamação trabalhista movida por sua ex-empregada Rosângela, que lá atuou
como cozinheira. Após devidamente contestada e instruída, foi prolatada sentença,
em outubro de 2021, julgando os pedidos procedentes em parte. Ocorre que no
mesmo dia da publicação da sentença, a sociedade empresária teve sua
recuperação judicial deferida pela justiça estadual. Nada foi decidido a respeito de
gratuidade de justiça para a sociedade empresária.
Diante da situação apresentada, da previsão contida na CLT e considerando que a
sociedade pretende recorrer da sentença, assinale a afirmativa correta.
(A) Com a recuperação judicial deferida, a sociedade empresária fica dispensada de
efetuar qualquer preparo para recorrer.
(B) A sociedade empresária terá de recolher as custas, mas não precisará efetuar o
depósito recursal para recorrer. Justificativa: as empresas em recuperação judicial e
as entidades filantrópicas são isentas do recolhimento do depósito recursal,
todavia, devem recolher as custas (art. 790-A e 899, § 10, CLT)
(C) Como a sociedade empresária não teve a falência decretada, mas sim a recuperação
judicial deferida, efetuará normalmente o preparo.
(D) A sociedade empresária, diante da recuperação judicial deferida, pagará metade das
custas e do depósito recursal.

2. A sociedade empresária de transportes Mundo Pequeno Ltda. foi

condenada ao pagamento de horas extras e diferença salarial na ação movida por
Mauro Duarte, seu ex-empregado.
Após o trânsito em julgado e apuração do valor devido, a executada foi citada para
efetuar o pagamento de R$ 120.000,00. Ocorre que a sociedade empresária
pretende apresentar embargos à execução, pois entende que o valor homologado é
superior ao devido, mas não tem o dinheiro disponível para depositar nos autos.
Sobre o caso relatado, de acordo com o que está previsto na CLT, assinale a
afirmativa correta.
(A) Na Justiça do Trabalho não é necessário garantir o juízo para ajuizar embargos à
execução.
(B) A sociedade empresária poderá apresentar seguro-garantia judicial para então
apresentar embargos à execução. Justificativa: o executado que não pagar a
importância reclamada poderá garantir a execução mediante depósito da quantia
correspondente, atualizada e acrescida das despesas processuais, apresentação de
seguro-garantia judicial ou nomeação de bens à penhora (art. 82, CLT);
(C) A sociedade empresária poderá assinar uma nota promissória judicial e, com isso,
ter direito a ajuizar embargos de devedor.
(D) Se for comprovada a situação de necessidade, a sociedade empresária, depositando
50% do valor da dívida, poderá embargar.

Direito Ambiental

1. A sociedade empresária Alfa opera, com regular licença ambiental expedida

pelo órgão federal competente, empreendimento da área de refino de petróleo que
está instalado nos limites do território do Estado da Federação Beta e localizado no
interior de unidade de conservação instituída pela União. Durante o prazo de
validade da licença de operação, o órgão federal competente, com a aquiescência
do órgão estadual competente do Estado Beta, deseja delegar a execução de ações
administrativas a ele atribuídas, consistente na fiscalização do cumprimento de
condicionantes da licença ambiental para o Estado Beta.
Sobre a delegação pretendida pelo órgão federal, consoante dispõe a Lei
Complementar nº 140/2011, assinale a afirmativa correta.
(A) É possível, desde que o Estado Beta disponha de órgão ambiental capacitado a
executar as ações administrativas a serem delegadas e de conselho de meio ambiente.
Justificativa: O ente federativo poderá delegar, mediante convênio, a execução de
ações administrativas a ele atribuídas nesta Lei Complementar, desde que o ente
destinatário da delegação disponha de órgão ambiental capacitado a executar as
ações administrativas a serem delegadas e de conselho de meio ambiente.
Considera-se órgão ambiental capacitado, para os efeitos do disposto no caput,
aquele que possui técnicos próprios ou em consórcio, devidamente habilitados e em
número compatível com a demanda das ações administrativas a serem delegadas
(art. 5, LC 140)
(B) É possível, desde que haja prévia manifestação dos conselhos nacional e estadual do
meio ambiente, do Ministério Público e homologação judicial.
(C) Não é possível, eis que a competência para licenciamento ambiental é definida por
critérios objetivos estabelecidos na legislação, sendo vedada a delegação de
competência do poder de polícia ambiental.
(D) Não é possível, eis que a delegação de ações administrativas somente é permitida
quando realizada do Município para Estado ou União, ou de Estado para União, vedada
a delegação de atribuição ambiental federal.