Disentes:

Jenita Salvador Murrure

Osvaldo FrojotaNhacula

Tema:
Análise do Sistema de Gestão e Prevenção de Acidentes do Trabalho na
Electricidade de Moçambique – Zona de Distribuição de Massinga.

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Docente:
•Afonso Taela

Universidade Save
Massinga
2021
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Este projecto versa sobre Análise do Sistema de Gestão de
Prevenção e Acidentes do Trabalho. Caso da Electricidade de
Moçambique Zona de Distribuição de Massinga. O principal
objectivo é avaliar o Sistema de Gestão e Prevenção de Acidentes do
Trabalho.
O Sistema de Gestão e Prevenção de Acidentes de Trabalho
proporciona aos trabalhadores um conjunto de ferramentas que
potenciam a melhoria da eficiência da Segurança e Saúde do
trabalhador e de todas as actividades realizadas na organização.
Nestes moldes, a produção de normas sobre o sistema de
gestão e prevenção de acidentes de trabalho é importante no
local do trabalho, por outro lado há que se questionar
continuamente sobre como é que as empresas, sectores e
organizações sindicais se organizam para a criação de
condições que garantam boas condições do trabalho para os
trabalhadores.
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Em qualquer tipo de actividade laboral, torna-se

imprescindível a necessidade de investigar o ambiente de
trabalho para conhecer os riscos a que os trabalhadores
podem estar expostos. As acções e medidas destinadas a
evitar acidentes de trabalho dependem directamente do tipo
de actividade exercida, do ambiente de trabalho e das
tecnologias e técnicas utilizadas.

Face ao exposto sobre a falta de sistema de gestão e

prevenção de acidentes do trabalho na empresa supracitada,
a questão que se coloca é a seguinte: Que estratégia a
empresa usa para identificar e prevenir os acidentes
de trabalhador no local do trabalho?

(GANÇO, 2014)
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A principal motivação para a escolha deste tema, reside na

importância que o local de trabalho constitui para os
trabalhadores, uma vez que qualquer mudança por mais simples
que seja pode levar os trabalhadores a situações de perigo. Estas
situações devem ser avaliadas de modo a verificar se não
ocorreram alterações na segurança do local.

Outro aspecto é do âmbito social, uma vez que esta pesquisa

contribuirá para a redução dos acidentes de trabalho que tem-se
verificado nos locais do trabalho e permitirá para que os
empregadores desenhem sistemas de gestão e prevenção de
acidentes nos locais de trabalho com vista a melhorar a qualidade
de vida dos seus colaboradores e a melhoria de produção para bem
fornecer os serviços de qualidade aos clientes.
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Geral
•Avaliar o sistema de gestão e prevenção de acidentes do trabalho
na Electricidade de Moçambique - Zona de Distribuição de
Massinga;

Específicos
•Identificar os principais aspectos e problemas de segurança e
higiene no trabalho da empresa EDM – Zona de Distribuição de
Massinga;
•Enumerar os tipos de riscos existentes e o seu impacto na saúde
do trabalhador;
•Propor medidas preventivas possíveis para os riscos existentes na
empresa EDM – Zona de Distribuição de Massinga.
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•Existe um sistema eficaz para a gestão e prevenção de
acidentes de trabalho, na empresa Electricidade de
Moçambique zona de distribuição de Massinga;
•Pode ser que a segurança no local do trabalho depende do
sistema de gestão e prevenção de acidentes implantado na
empresa;
•Talvez a segurança no local do trabalho não depende do
sistema de gestão e prevenção de acidentes de trabalho
implantado na empresa.
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Conceitos básicos
Gestão
É o acto de coordenar esforços pessoais com intuito de atingir os
objectivos da organização.
(CARDELLA , 1999)

Prevenção
“Uma acção que envolve gestão, previsão, planeamento e
empenho, para prevenir acidentes, avaliar riscos e implementar
acções antes que aconteça um acidente ou que se contraia uma
doença.
Prevenção é baseada na epidemiologia e destina-se à detecção,
controle e enfraquecimento dos factores de risco e de enfermidades

(LEAVELL & CLARCK, 1976)

(BUSS, 2003)
 Cont… 8

Causas de Acidentes de Trabalho

As causas de acidente do trabalho são muitas e variam de profissão,
onde pode-se destacar algumas que poderiam ser consideradas
como causas principais:
•Imprudência do operário que se acostuma à tarefa e se descuida;
•Fadiga promovendo o cansaço;
•Hábito que implica a repetição e automatização, contribuindo com
que o operário não se fiscalize;
•Falta de aprendizado: muitas vezes o operário não tem
conhecimento da função ao iniciá-la, aprendendo por conta
própria;
•Falta de exame prévio no que diz respeito à saúde física e
capacidade psíquica do operário.

(CARVALHO, 1963)
Cont…
Consequências dos Acidentes de Trabalho 9

Com acidente de trabalho, o trabalhador pode ter problemas de

saúde, pode perder ou reduzir a sua capacidade de trabalho, a sua
família pode ficar prejudicada ou desgraçada. Além disso, pode ter
uma vida socialmente e financeiramente negativa. As empresas
podem perder a competitividade, a receita tributária e o
desempenho da economia.
(DORMAN, 2000) (CASTRO etal, 2002)

Importância de Prevenção de Acidentes de trabalho

A prevenção de acidentes de trabalho é importante nos assuntos que
tangem ao empregador e ao empregado. Todos, a partir do gestor
até ao trabalhador têm responsabilidade na prevenção de acidentes
onde cada um tem responsabilidade definida e limitada ao seu
campo de acção. A empresa, no seu conjunto, tem interesse e
vantagens na prevenção dos acidentes.
(OIT,2013)
Cont… 10
Atendimento a Emergências de Acidentes do Trabalho
A empresa deve ter planos ou procedimentos que definam como
agir em uma eventual situação de emergência, o que poderá se
tornar a diferença entre um pequeno acidente e evento catastrófico.
Araujo (2006) cita que a eficácia da resposta durante as
emergências é uma função da quantidade e qualidade do
planeamento, dos treinamentos e simulados realizados.
Contribuição dos Funcionários na Implementação de
Medidas de Prevenção de Acidentes do Trabalho
As pessoas devem ser visualizadas como parceiras das organizações.
Como tais, elas são fornecedoras de conhecimentos, habilidades,
competências e, sobretudo, o mais importante a porte para as
organizações: a inteligência que proporciona decisões racionais e
que imprime significado e rumo aos objectivos globais.
(CHIAVENATO, 2004)
METODOLOGIA 11

Tipos de pesquisa
Neste trabalho foi utilizada a pesquisa do campo para gerar
conhecimentos relativos a um problema sobre sistema de gestão e
prevenção de acidentes do trabalho no local de trabalho.
Pesquisa quanto a abordagem
Quanto à abordagem a presente pesquisa é do carácter qualitativo,
pois propicia o aprofundamento da investigação das questões
relacionadas ao fenómeno em estudo e das suas relações, mediante
a máxima valorização do contacto directo com a situação estudada,
buscando-se o que era comum, mas permanecendo, entretanto,
aberta para perceber a individualidade e os significados múltiplos.

GIL (2002)
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CONCLUSÃO E SUGESTÕES
Conclusão
Da pesquisa realizada concluiu-se que na Electricidade de
Moçambique – Zona de Distribuição de Massinga, não tem Sistema
de Gestão e Prevenção de Acidentes de Trabalho. Concluiu-se ainda
que os trabalhadores da Electricidade de Moçambique não se
beneficiam de treinamento ou capacitação em matéria de gestão e
prevenção de acidentes de trabalho e constitui um risco se olhando
para o tipo de trabalho desenvolvido.

E as causas principais de acidentes a falta de equipamentos de

protecção individual e colectivo, negligência de alguns
trabalhadores e a falta de treinamento dos trabalhadores em
matéria de gestão e prevenção de acidentes de trabalho no local do
trabalho.
 Cont…
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Sugestões
A pesquisa feita, despertou-nos que a Electricidade de Moçambique
– Zona de Distribuição de Massinga é uma empresa que
desempenha um papel preponderante no desenvolvimento do
distrito, dai que sugere-se o seguinte:
•Aos trabalhadores da EDM, para respeitar as leis da Higiene e
Segurança no Trabalho através de adoptar a cultura de gestão e
prevenção de acidentes de trabalho e doenças profissionais;
•Melhorar a dinâmica das actividades da distribuição da rede
eléctrica às populações dentro do distrito com vista a promover o
desenvolvimento;
•À direcção da empresa, criar um sistema de gestão e prevenção de
acidentes de trabalho;
•Ainda para a direcção da empresa, modificar as relações entre os
trabalhadores para melhor proporcionar bons serviços à
comunidade;
 Referências bibliográficas 14
BUSS, P. Promoção da saúde e qualidade de vida. Ciência &
Saúde Colectiva, Rio de Janeiro, 2000.
CARDELLA, B. Segurança no trabalho e prevenção de
acidentes: uma abordagem holística. São Paulo: Atlas, 1999.
FERREIRA, M. Ergonomia da Actividade Aplicada à
Qualidade de Vida no Trabalho: Saúde e Promoção do
Bem - Estar dos Trabalhadores em Questão. Revista
Tempus Actas de Saúde Colectiva, 2012.
FREITAS, E. A contribuição da Psicologia à prevenção dos
acidentes de trabalho. Arquivos Brasileiros de Psicologia
Aplicada, Rio de Janeiro, Fundação Getulio Vargas, 1974.
GIL, A. Como Elaborar Projectos de Pesquisa. 4ª Ed. São –
Paulo: Atlas, 2002.
IIDA, I. Ergonomia – Projecto e Produção.2ª Ed. São Paulo.
EdgardBlucher, 2005.
FIM