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PORTUGUESES E A

SUA
PRODUTIVIDADE
Trabalho realizado por: António Lucas,11ºA,nº1
O que é a produtividade?
• A produtividade é uma medida da eficiência com que uma pessoa completa uma
tarefa. Podemos defini-la como a taxa a que uma empresa ou país produz bens e
serviços (produção), geralmente avaliada com base nas quantidades de inputs
(mão-de-obra, capital, energia, ou outros recursos) utilizados para fornecer esses
bens e serviços.
• Assim, se perguntarmos o que é produtividade em termos de economia, podemos
chamar-lhe uma medida da produção por unidade de entrada. A produtividade é
uma das principais fontes de crescimento económico e de competitividade entre
países.
Como calcular a produtividade?
• Produtividade= Quantidade de produtos ou serviços produzidos
Quantidade de recursos utilizados
Portugueses e a sua produtividade
Portugueses e a sua produtividade
• Em termos de produtividade do trabalho por pessoa empregada e hora
trabalhada, Portugal tem a 3.ª produtividade mais baixa da EU, numa base, apenas
à frente da Grécia e da Bulgária .  Os países que têm os índices mais elevados são a
Irlanda, o Luxemburgo , e a Bélgica .
• Dos 10 países com maior produtividade individual, apenas 1 (a Islândia) trabalha
mais horas por semana que Portugal. Aliás, 5 dos países mais produtivos estão
entre o grupo de 10 países com menos horas de trabalho semanal. 
• Quer isto dizer que, o aumento de horas de trabalho não é acompanhado por um
aumento da produtividade individual
O porquê desta tão baixa produtividade
• A organização do processo produtivo é fundamental para uma elevada
produtividade e isso depende muito da capacidade dos gestores.Muitas empresas
são dirigidas por pessoas de qualificação muito reduzida. Os trabalhadores
também têm uma baixa escolaridade, cerca de 70 por cento dos trabalhadores
empregados só vão até ao ensino básico, enquanto a média europeia é de 50 por
cento.
• Produtividade baixa origina forçosamente salários baixos.
Possíveis soluções para este problema
•  Países como a Islândia ou a Alemanha já começaram a testar a semana de 4 dias.
Em Espanha, Japão e Nova Zelândia, a ideia começa a ganhar tração junto de
empregadores e trabalhadores. Até o Primeiro-Ministro de Portugal já mencionou
esta possibilidade.
• O exemplo mais marcante é o teste feito pela Microsoft no Japão. Durante um
mês reduziu a semana de trabalho para 4 dias por semana. Os resultados foram
ilustrativos: mais 40% de ganho em produtividade, menos 23% na conta da
eletricidade e 90% dos trabalhadores a afirmarem que sentiram os efeitos
positivos da medida. Em Portugal também já há empresas a testar modelos
alternativos, como por exemplo não trabalhar na sexta-feira à tarde.

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