Aula 1

LEITURA E COMUNICAÇÃO

De 27 de fevereiro à
26 de abril de 2023
Alícia
Almeida
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Figura 2. As Competências
Duráveis do Administrador
 Figura 3. As Competências Pessoais do Administrador

Habilidades
Conceituais
Conhecimento

(Saber)

Sucesso
Habilidades + Habilidade
(Perspectiva)
Atitude = Profissional
Humanas
(Saber Fazer Acontecer)
(Saber Fazer)

Habilidades
Técnicas
Figura 1. As Variáveis Básicas da TGA
 Exercício: Pág: 19

O administrador como agente de mudanças

O administrador deve estar focalizado no futuro para poder
Preparar sua empresa para enfrentar os novos desafios:
• Novas tecnologias
• Novas condições sociais e culturais
• Novos produtos e serviços.
Além disso, o administrador deve :
• Pensar globalmente (ver o mundo) e agir localmente
(atuar na empresa)
• Ter espírito empreendedor
• Aceitar desafios
• Assumir riscos
• Possuir um senso de inconformismo sistemático.
Somente assim, pode conduzir sua empresa para uma
Situação melhor. O que você acha de tudo isso?
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TEORIA COMPORTAMENTAL

Necessidades de Auto-
Realização
1908 – 1970

Necessidades de Auto-estima

Necessidades Sociais

Necessidades de Segurança

Necessidades Fisiológicas

Pirâmide das Necessidades de Maslow

TEORIA COMPORTAMENTAL

Crescimento Pessoal Crescimento Profissional

Oportunidades para Treinamento,
Educação, Religião,
Passatempos, 5 Avanço, Crescimento e
Criatividade

Aprovação da Família, Amigos 4 Reconhecimento, Status

Responsabilidades
e da Comunidade Grupos de Trabalho,
3 Clientes, Colegas, Chefes
Tarefas Seguras,
Família, Amigos, Grupos
Comunitários
2 Benefícios

Liberdade X Guerra, Viver para

Poluição e Violência 1 Trabalhar !

Respirar, comer,
dormir Maslow (1908 - 1970)
Abraham
 Figura 13.2/5. Hierarquia das Necessidades segundo Maslow

• Trabalho criativo e desafiante

• Diversidade e autonomia
• Participação nas decisões
Auto-realização
Necessidades • Responsabilidade por resultados
Secundárias • Orgulho e reconhecimento
• Promoções
Estima
• Amizade dos colegas
• Interação com clientes
• Chefe amigável
Sociais

• Condições seguras de trabalho

• Remuneração e benefícios
• Estabilidade no emprego
Necessidades Segurança
Primárias
• Intervalos de descanso
• Conforto físico
Fisiológicas • Horário de trabalho razoável
BIBLIOGRAFIA
- Mais de 1,3 milhão de empresas são criadas no País, em 2022 <https://www.gov.br/casacivil>
- CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7. Ed. Rio de Janeiro: 2003.
- WOLF, Mauro. (2005). Teorias da comunicação. 2ª. Ed. São Paulo: Martins Fontes.
- CHIAVENATO, I. Recursos Humanos. São Paulo: Atlas. 2000.

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