O documento discute os conceitos e processos de tomada de decisão administrativa. Apresenta os tipos de decisões que podem ser tomadas, características como incerteza e conflito, estágios do processo decisório e barreiras como vieses psicológicos. Também aborda tomada de decisão individual, em grupo e em contextos organizacionais complexos.
O documento discute os conceitos e processos de tomada de decisão administrativa. Apresenta os tipos de decisões que podem ser tomadas, características como incerteza e conflito, estágios do processo decisório e barreiras como vieses psicológicos. Também aborda tomada de decisão individual, em grupo e em contextos organizacionais complexos.
O documento discute os conceitos e processos de tomada de decisão administrativa. Apresenta os tipos de decisões que podem ser tomadas, características como incerteza e conflito, estágios do processo decisório e barreiras como vieses psicológicos. Também aborda tomada de decisão individual, em grupo e em contextos organizacionais complexos.
possibilidades, exercidas para resolver problemas ou aproveitar oportunidades. Quem deve tomar decisões? Decisões Decisões Decisões Autocráticas Compartilhadas Delegadas Líder Equipe
Características das Decisões
Administrativas Ausência de Estrutura - Os problemas costumam ser singulares e desestruturados. • Decisões Programadas - Problemas solucionados anteriormente, apresentando respostas objetivas e corretas. Utilização de regras e políticas. • Decisões Não Programadas - Problemas novos, singulares e complexos, não apresentando resultados exatos. Incerteza e Risco Certeza - Significa que o tomador de decisão possui toda a informação necessária e pode prever precisamente as conseqüências das ações possíveis. Incerteza - O tomador de decisão não conhece as conseqüências exatas de diferentes ações. Tomada de Decisão Administrativa Incerteza e Risco Risco - Existe risco quando a probabilidade de uma ação ser bem sucedida é menor que 100%. Conflito Existência de pressões contrárias de diferentes fontes. Conflitos Psicológicos - Existe quando várias opções são atrativas ou nenhuma delas é atrativa. Conflitos entre Indivíduos e Grupos - Existe quando diferentes grupos ou pessoas tentam influenciar as decisões tomadas. Estágios da Tomada de Decisão Diagnóstico Geração de soluções Avaliação das do Problema alternativas alternativas
Avaliação da Implementação Escolha
Decisão da Decisão
Geração de Alternativas - Soluções Prontas e
Soluções sob Medida. Escolha - Maximizar - Máximo benefício ao menor custo e maior retorno esperado Satisfazer - Escolher a primeira opção minimamente aceitável ou adequada. Tomada de Decisão Administrativa Estágios da Tomada de Decisão Escolha - Otimizar - Tipo de maximização que significa o alcance do melhor equilíbrio possível entre várias metas. Ex.: preço, qualidade e durabilidade. Barreiras à Tomada de Decisão Viéses Psicológicos - Aspectos subjetivos que interferem na racionalidade da tomada de decisão. Ilusão de Controle - Confiança excessiva em eventos futuros. Pode conduzir a grandes fracassos. Efeitos de estruturação - Refere-se ao modo como os problemas ou alternativas são verbalizados, podendo conduzir a uma influência inadequada e irracional na tomada de decisão. Ex.: 70% de sucesso x 30% de fracasso. Desconsiderar o futuro - Os tomadores de decisão priorizam os custos e benefícios de curto prazo em detrimento dos de longo prazo. Pressões de Tempo - Necessidade de rápida resolução dos problemas organizacionais. Alternativas para decidir rapidamente: focalizar informações em tempo real e envolver outras pessoas nas decisões. Tomada de Decisão Administrativa Barreiras à Tomada de Decisão Realidades Sociais - Muitas decisões representam o resultado de interações sociais, de barganha e de se fazer política. Tomada de Decisão em Grupo Vantagens Potenciais Quanto à qualidade: Mais informações; Mais visões (perspectivas); Oportunidade para estimulação intelectual; Quanto à eficácia: Maior entendimento da decisão; Maior comprometimento. Problemas Potenciais • Domínio da discussão por um membro; • Decisão satisfatória em detrimento de uma decisão maximizada ou otimizada; • Pensamento grupal; •Deslocamento de metas. Administração da Tomada de Decisão em Grupo A Liderança - Evitar dominação; Encorajar a participação; Evitar o pensamento grupal; Recordar metas. Tomada de Decisão Administrativa Administração da Tomada de Decisão em Grupo Conflito Construtivo - Esclarece diferenças legítimas; Relativo à tarefa; Impessoal; Advogado do diabo. Encorajamento da Criatividade - Brainstorming (verbal) - Evitam críticas, esgotam e combinam idéias; Brainwriting (escrito) - Idéias no papel e posterior troca de papéis entre participantes para combinação de idéias. Realidades Organizacionais Limitações dos Tomadores de Decisão - Financeiras; Legais; Humanas e Organizacionais. Negociação e Política - Negociação Externa - Governo local; Grupo de consumidores ou Grupo ambientalistas; Negociação Interna - Entre departamentos ou áreas funcionais. Tomada de Decisão em Crise - Pressão A pressão psicológica e a falta de tempo ocasionam decisões menos eficazes, sem considerar implicações de longo prazo.