MOTIVAÇÃO

Natalia Cordeiro– Psicóloga

CRP 03/11154
MOTIVAÇÃO
 MOTIVAÇÃO

 “...tudo aquilo que impulsiona a pessoa a

agir de determinada forma ou, pelo
menos, que dá origem a uma propensão a
um comportamento específico”
(CHIAVENATO, 2008, p. 63)

Este impulso pode ser provocado por:

 Estímulo externo (vindo do ambiente)

 Estímulo interno (gerado por processo
mentais – cognição, pensamentos)
 MOTIVAÇÃO
 Motivação é o processo responsável pela
intensidade, direção e persistência dos
ESFORÇOS de uma pessoa para atingir
uma determinada meta.
(Druker, 1954)

Intensidade Direção Persistência

Esforço Qualidade Tempo do
despendido do esforço esforço
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Esforço é uma medida de intensidade.

Portanto, quando alguém está
motivado se esforça mais.

Níveis altos de esforço levam a

resultados favoráveis de desempenho
no trabalho?
MOTIVAÇÃO
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 MOTIVAÇÃO

AS DIFERENÇAS INDIVIDUAIS
Porque somos diferentes?
Porque:
a) as necessidades variam de pessoa para
pessoa;
b) os valores são diferentes (história de vida)
c) as capacidades para atingir objetivos são
diferentes, etc.
Estas diferenças fazem com que cada pessoa
se comporte de determinada forma, uma
diferente da outra.
 O PROCESSO DE MOTIVAÇÃO
 Embora os padrões de comportamento varie
de pessoa a pessoa, o processo do qual
resulta o comportamento é basicamente o
mesmo para todas as pessoas. Existem 3
premissas que explicam o comportamento
humano:
a) O comportamento é causado por estímulos
internos ou externos. A hereditariedade e o
ambiente influenciam decisivamente o
comportamento;
b) O comportamento é motivado – todo
comportamento tem um objetivo, uma
finalidade;
c) O comportamento é orientado para objetivos
– em todo comportamento, existe uma
necessidade, um impulso, desejo a ser
satisfeito.
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 PROCESSO BÁSICO DE MOTIVAÇÃO

Necessidade Comportamento Necessidade

não satisfeita Tensão Vontade de busca satisfeita

Redução da
Tensão
 DIMENSÕES DO DESEMPENHO

Capacidade
(Aptidão)

Desempenho

Oportunidade
Motivação e Recursos

Motivação = Combinação de Desejo+Esforço

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OBRIGADA!