Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Joaquim Alves
joaquimalves07@sapo.pt
7845 - Empresas e o meio envolvente
Objetivos gerais
- Critérios de classificação;
- Setor de atividade;
- Dimensão;
- Forma jurídica;
VISÃO SISTÉMICA DA
EMPRESA
Visão sistémica da empresa
Conceito da empresa e sua evolução
Por isso, ela precisa ser pensada a longo prazo, determinando diretrizes
específicas dos objetivos do negócio.
Exatamente por este motivo, a visão de um negócio precisa ser sucinta e
bem específica. Além disso, é importante que ela seja ambiciosa, apesar de
realista.
Afinal, não adianta ter como missão “dominar o mundo — ou o mercado” se
o produto ou serviço não foi pensado para isso.
Visão sistémica da empresa
Visão: o destino
Estematicamente tem-se:
Elemento humano Meio de trabalho
- trabalhadores - objecto de trabalho (bens e
serviços)
- gestores - meio de trabalho
Visão sistémica da empresa
Finalidades económicas e sociais da empresa
Assim:
Podem ser:
* Matérias primas: são bens que vão ser transformados e aparecem incorporados
no produto final: Ex o açúcar no fabrico do bolo.
*Matérias subsidiarias: são bens que são consumidos durante o processo produtivo
mas não aparecem incorporados no produto final.
Ex: o óleo nas batatas fritas.
P1: Onde vai a empresa adquirir os elementos de que necessita para produzir e
onde vai colocar os bens que produz ou transforma?
Devemos considerar:
• Mercados de materiais;
• Mercado de máquinas e equipamentos;
• Mercado de trabalho;
• Mercado de produtos;
• Mercado de serviços;
• Mercados financeiros;
Visão sistémica da empresa
Finalidades económicas e sociais da empresa
Finalidade social:
As empresas para alem dos seus objetivos económicos tem também objetivos
sociais que constituem na atribuição de um salario ao trabalhador.
CLASSIFICAÇÃO DAS
EMPRESAS
Classificação das empresas
• Critérios de classificação
Classificação das empresas
• Critérios de classificação
Classificação das empresas
Dimensão
3 – Na categoria das PME, uma micro empresa é definida como uma empresa
que emprega menos de 10 pessoas e cujo volume de negócios anual ou
balanço total anual não excede 2 milhões de euros.
Classificação das empresas
• Critérios de classificação
Classificação das empresas
• Setor de atividade
Classificação das empresas
Classificação das empresas
Classificação das empresas
• Forma jurídica
A legislação comercial, contemplada no Código das Sociedades Comerciais português, atualmente em vigor,
consagra as seguintes e principais formas jurídicas da empresa:
1. Sociedade Anónima
• Principais características:
• capital social representado por ações;
• a responsabilidade de cada sócio está limitada ao número de ações subscritas;
• número mínimo de accionistas: 5;
• todas as acções têm o mesmo valor nominal, que não pode ser inferior a 1 cêntimo;
• capital social mínimo: 50.000 Euros = 10.024.100$00;
• a designação da sociedade incluirá sempre a expressão "Sociedade Anónima" ou "S.A.";
• não são permitidas contribuições em espécie como forma de realizar o capital;
• podem ser constituídas recorrendo à subscrição pública;
• não são admitidas contribuições de indústria;
• a administração e fiscalização da sociedade está cometida a um Conselho de Administração e a um
Conselho Fiscal do qual fará sempre parte um Revisor Oficial de Contas (ROC);
• o contrato de sociedade deve indicar: o número de acções emitidas, o seu valor nominal, as condições
particulares (se existirem), a que ficará sujeita a transmissão das acções, o montante de capital
realizado (se não houver sido na sua totalidade) e o prazo de realização do capital subscrito e não
realizado bem como a composição da Assembleia Geral e a estrutura do Conselho de Administração e
do Conselho Fiscal da Sociedade.
Classificação das empresas
Principais características:
• capital social representado por quotas;
• responsabilidade solidária dos sócios;
• só o património social responde para com os credores pelas dívidas da sociedade;
• nenhuma quota pode ser inferior a 100 Euros = 20.048$00, ou seja 2% do C.S.M.;
• capital social mínimo: 1 Euro - só o património social responde pelas dívidas da
sociedade;
• número de sócios não inferior a 2;
• a firma deve ser formada pelo nome ou firma de todos ou alguns dos sócios, por
denominação particular ou por ambos, acrescido sempre da expressão "Limitada" ou
da abreviatura "Lda.";
• as entradas para o capital social podem ser feitas em dinheiro ou em bens diferentes;
• a realização do capital pode ser diferida até 50% do valor subscrito, em dinheiro;
• não são admitidas contribuições de indústria;
• o contrato de sociedade deve indicar o montante de cada quota e respectivo titular,
bem como o montante de entradas diferidas (se as houver).
Classificação das empresas
4. Cooperativa
Principais características:
• Principais características:
• constitui-se por escritura pública;
• a responsabilidade do titular é limitada ao património afecto à actividade
empresarial;
• o capital pode ser realizado em dinheiro ou quaisquer outros bens. O valor
em numerário não poderá ser inferior a 2/3 do capital mínimo;
• a designação da sociedade deverá ser constituída pelo nome do titular
acrescido ou não do objecto de comércio, incluindo ainda o adiantamento
"Estabelecimento Individual de Responsabilidade Limitada" ou apenas
"EIRL".
Classificação das empresas
• Principais características:
• constitui-se por escritura pública;
• a responsabilidade do titular é limitada ao património afeto à atividade
empresarial;
• o capital pode ser realizado em dinheiro ou quaisquer outros bens. O valor
em numerário não poderá ser inferior a 2/3 do capital mínimo;
• a designação da sociedade deverá ser constituída pelo nome do titular
acrescido ou não do objeto de comércio, incluindo ainda o adiantamento
"Estabelecimento Individual de Responsabilidade Limitada" ou apenas
"EIRL".
Classificação das empresas
7. Empresário em Nome Individual
Principais características:
PANORÂMICA DO TECIDO
EMPRESARIAL PORTUGUÊS
Panorâmica do tecido empresarial
português
Entre 2007 e 2016, nasceram cerca de 347 mil empresas e outras
organizações em Portugal. Destas, 64% mantêm-se ativas. Das
restantes, 21% encerraram, 13% estão inativas, 1% estão
insolventes e 0,2% foram adquiridas. Por sua vez, 1 803 das mesmas
são sucursais de empresas estrangeiras.
Entre 2007 e 2016, encerraram cerca de 163 mil empresas, com o número de
encerramentos a manter-se perto dos 16 mil por ano. O ano de 2013 atingiu
um pico nos encerramentos com 19 093 casos, enquanto os anos com valores
mais baixos foram os de 2010 e 2014. Em 2016, o número de encerramentos
situou-se abaixo da média da década. A idade média das empresas que
encerram situa-se hoje nos 11,4 anos, uma subida ligeira face a 2007 (10,2
anos).
Panorâmica do tecido empresarial
português
Empresas atrasam-se mais nos pagamentos
GLOBALIZAÇÃO DA
ECONOMIA E IMPACTO NAS
EMPRESAS
Globalização da economia e impacto nas
empresas
Causa una, causa nula. S.T.Aquino
https://www.jornaldenegocios.pt/opiniao/ec
onomistas/detalhe/globalizacao-para-todos