Testes Psicológicos

Aspectos diversos

Profª Jaciana Araujo

 Testes Psicológicos... relembrando

• Trata-se de uma situação estimuladora padronizada

(itens de teste e ambiente de aplicação) à qual uma
pessoa responde
• É um método ou uma técnica de uso privativo do
psicólogo

• Ferramenta que pode ser usada na avaliação

psicológica

• É um conjunto de tarefas para avaliar

comportamentos
 Testes Psicológicos

• Os resultados dos testes são avaliados e algum

sistema numérico ou categórico que é aplicado
aos resultados, segundo regras pré-estabelecidas
• Para avaliar resultados dos testes, é necessário
ter padrões baseados em dados empíricos,
devendo haver uma forma de aplicar um critério
ou padrão de comparação comum aos resultados
 Teste Psicológico – Prós e contras

• Auxilia no estabelecimento do vínculo

• Auxilia o indivíduo a descobrir aptidões desconhecidas

• Oferece mais informações em menor tempo

• Em caso de seleção de pessoal, ajuda a desempatar

resultados equivalentes dos candidatos
 Teste Psicológico – Prós e contras

• O psiquismo é difícil de ser mensurado, o

teste faz apenas uma estimativa

• Aspecto emocional e físico do indivíduo e

condições ambientais podem influenciar no
desempenho e falsear os resultados
 Teste psicológico X Avaliação
psicológica

• O teste psicológico é uma das técnicas que

pode ser utilizada no processo de avaliação
psicológica
 Avaliação psicológica
X Psicodiagnóstico

• Os termos geralmente são utilizados como

sinônimos

• Psicodiagnóstico é mais empregado para se

referir a uma avaliação no contexto clínico,
que utiliza testes como instrumentos
Tipos e usos dos Testes
Psicológicos
 Classificações dos Testes
• QUANTO Á ESTRUTURA/MÉTODO DO TESTE
• Objetivo/Psicométrico
• Baseia-se em procedimentos estatísticos, tanto para sua
construção como para a interpretação dos dados obtidos
• As normas utilizadas são quantitativas; o resultado obtido é
um número, uma medida
• Os itens são computados independentemente, seguindo
uma tabela
• Expressivo/Projetivo
• As normas são qualitativas (são menos objetivos)
• Os resultados são expressos através de uma tipologia
• Os itens não podem ser avaliados de forma isolada; é a
constância de certas características avaliadas como um
todo que dará o resultado
 Classificações dos Testes
• QUANTO AO CONSTRUTO/Á FINALIDADE
• Capacidade mental – Testes Cognitivos
• Capacidades especiais – aptidões, interesses
• Testes de Personalidade – emoções, atitudes, valores

• QUANTO Á APLICAÇÃO
• Individual
• Coletiva
• Auto-administrado
 Classificações dos Testes
• EM RELAÇÃO ÀS RESPOSTAS

– Testes com respostas corretas: Funcionamento cognitivo;

conhecimento; habilidades

– Testes nos quais não há respostas corretas: Inventários; testes

de personalidade; motivações; preferências; atitudes; interesses
 Classificações dos Testes
• QUANTO Á APRESENTAÇÃO
– Lápis e papel (questões apresentadas em caderno
escrever a resposta)
– Execução (sujeito manipula material do teste)

• QUANTO A O CONTEÚDO DOS ITENS E

DAS RESPOSTAS DO EXAMINANDO
– Verbal – uso da linguagem escrita/oral para responder
– Não verbal – itens em forma de desenho ou material
lúdico para manipular
 Classificações dos Testes
• ORGANIZAÇÃO DO MATERIAL
• Testes isolados
• Baterias

• FAIXA ETÁRIA
• Infantil
• Jovem
• Adulto
• Idoso

• TEMPO DE EXECUÇÃO
• Cronometrados
• Livres
 Escolha dos Testes
• Características a serem consideradas
• Objetivo da avaliação
• Parecer do CFP
• Características individuais do examinando que
podem interferir nos resultados do instrumento
• Características psicométricas (validade,
fidedignidade, padronização)
• Instruções de aplicação
• Domínio da técnica
• Materiais do teste
 Características Psicométricas
• Validade

• Fidedignidade
 Situações de Aplicação de Testes
• Psicologia Educacional
– Avaliação Intelectual – Habilidades Cognitivas
– Orientação Vocacional

• Psicologia Clínica
– Psicodiagnóstico Clínico

• Psicologia da Saúde/Hospitalar
– Cirurgia Bariátrica
– Cirurgia de Transgenitalização
– Esterilização por Laqueadura e Vasectomia
– Avaliação Psicossocial
 Situações de Aplicação de Testes
• Neuropsicologia
– Avaliação Neuropsicológica

• Psicologia Organizacional
– Orientação Profissional
– Seleção Profissional
– Concursos Públicos
– Avaliação Psicossocial (Espaço Confinado-NR33 e
Altura-NR35)

• Pesquisa
 Situações de Aplicação de Testes
• Psicologia do Trânsito
– Obtenção da CNH

• Psicologia Jurídica
– Perícias Psicológicas (Adoção,
Guarda, Interdição...)
– Porte de Arma de Fogo
– Avaliação Psicossocial