Periculosidade e Insalubridade na Radiologia.

Quem
Tem Direito? Qual é o Mais Vantajoso?
Entenda Quem Tem Direito ao Adicional de Insalubridade e Periculosidade e
Qual é o Mais Vantajoso Para o Profissional
Neste meu primeiro artigo para o Radiologia Blog, vou abordar um tema que
gera muitas dúvidas na categoria: o adicional de insalubridade e
periculosidade na radiologia. Vou te apresentar o que diz a legislação sobre
a periculosidade e a inslubridade e qual dos dois é o mais vantajoso.
Adicional de Insalubridade na Radiologia
A legislação consolidada do trabalho, comumente conhecida como CLT,
estabelece aos trabalhadores expostos a um ambiente de risco o direito de
receber um adicional pecuniário como forma de compensar os possíveis
prejuízos em sua saúde.
Assim, a CLT esclarece em seu artigo 189 que:
"Art.189. Serão considerados atividades ou operações insalubres aquelas que,
por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os
empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados
em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos
seus efeitos."
Mas, quais são esses ambientes que colocam em risco a saúde e, porque não
dizer, a vida do trabalhador?
A CLT também esclarece. O artigo 190 dispõe que:
"Art.190. O Ministério do Trabalho aprovará o quadro das atividades e
operações insalubres e adotará normas sobre os critérios de caracterização da
insalubridade, os limites de tolerância aos agentes agressivos, meios de
proteção e o tempo máximo de exposição do empregado a esses agentes."

Adicional de Periculosidade na Radiologia

Diante de tal regramento e após um enorme lapso temporal o Ministério do
Trabalho e Emprego editou em 2003 a Portaria de n. 518, que insere no rol de
atividades de risco àquelas também exercidas em ambiente exposto à
radiação. Desse modo, concede aos trabalhadores expostos à radiação
durante sua atividade laboral o direito de receber adicional de periculosidade:
"Art. 2º O trabalho nas condições enunciadas no quadro a que se refere o
artigo 1º, assegura ao empregado o adicional de periculosidade de que trata o
§ 1º do art. 193 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo
Decreto-lei n.º 5.452, de 1º de maio de 1943."
Esse adicional, como se pode observar, está disposto no artigo 193 da CLT e
seu percentual monetário se encontra estabelecido no Parágrafo 1º. Assim,
todo trabalhador que tem direito a esse tipo de adicional faz jus a um acréscimo
de 30% (trinta por cento) em sua remuneração, senão vejamos:
"§1º. O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um
adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos
resultantes de gratificações, prêmios, ou participações nos lucros da empresa."
Exemplificando. Se um trabalhador recebe a quantia de R$ 1.500,00 a título de
salário e exercer suas atividades em ambiente de risco, terá direito a um
adicional de 30% (R$ 450,00), passando a receber como remuneração global
mensal o valor de R$ 1.950,00.
O Que Diz a Lei nº 7.394/85

Ocorre que na área de diagnóstico por imagem há legislação específica, a Lei

n. 7.394/85, que regula a profissão dos trabalhadores que operam
equipamentos emissores de radiação para fins de radiodiagnóstico e
radiotratamento.
O artigo 16 dessa Lei concede o direito dos profissionais de radiologia
receberem um adicional de insalubridade no patamar de 40% (quarenta por
cento), calculados sobre o salário base dessa categoria, que, conforme lei e
jurisprudência (ADPF n. 151 do STF), está convencionado de que tal valor
deve ser pautado na soma de dois salários mínimos. Assim sendo, todos os
profissionais de radiologia ou trabalhadores que laboram em ambiente exposto
a radiação tem direito ao adicional ou de insalubridade ou de periculosidade.