TAREFA 2

FÓRUM – VAMOS CONHECER MAIS ESSE CAMPO DA ERGONOMIA?

Depois que finalizamos a Unidade 1, temos ideia sobre a origem, definição e

abordagens da ergonomia. Conforme Wisner (2004), essas abordagens diferenciam-
se em anglo-saxônica e ergonomia Francofônica. É importante ressaltar que as duas
abordagens não existem no intuito de serem eleitas como a mais ou menos eficaz,
mas como construtos complementares ao estudo da demanda da realidade de
trabalho a ser investigada. Portanto, a proposta do nosso fórum é que você liste:

a) Qual é o foco de cada uma das abordagens e as diferenças entre elas?

Anglo-saxônica: Tem foco voltado para os métodos e as tecnologias, dando

importância para os aspectos físicos da relação homem-máquina, sendo
dimensionados, discriminados e controlados. A necessidade de adaptar as máquinas
aos humanos está no centro desta linha de ergonomia.

Francofônica: O desempenho do trabalho está no centro de seus estudos.

Tem abordagem externa, na qual o observador, a partir de uma investigação dos
determinantes do trabalho, pode avaliar as dificuldades que isso implica.

b) Pesquise a respeito da psicodinâmica do trabalho e ergologia e faça a

diferenciação bem como a comparação destas duas “ciências” com a
ergonomia.

Psicodinâmica do Trabalho: Busca compreender os aspectos psíquicos e

subjetivos que são mobilizados a partir das relações e da organização do trabalho.
Busca estudar os aspectos menos visíveis que são vivenciados pelos trabalhadores
ao longo do processo produtivo, tais como: mecanismos de cooperação,
reconhecimento, sofrimento, mobilização da inteligência, vontade e motivação e
estratégias defensivas que se desenvolvem e se estabelecem a partir das situações
de trabalho. Compreende que o trabalho é um elemento central na construção da
saúde e identidade dos indivíduos e que sua influência transcende o tempo da jornada
de trabalho propriamente dita e se estende para toda a vida familiar e tempo do não-
trabalho.

Ergologia: Análise realizada com base no ponto de vista do trabalhador, criada

para investigar e debater sobre normas e valores que renovam indefinidamente a
atividade humana, tendo foco na relação que a pessoa estabelece com o meio em
que vive e está engajado, com o objetivo de abrir o ângulo máximo em todas as
dimensões de atividade.

Entre as diferenças entre eles podemos destacar o fato de que se

complementam nas especificações e estão relacionados às pessoas e ao trabalho,
portanto, propícios à melhoria da qualidade de vida e benéficos à saúde dos
trabalhadores.

c) Faça uma breve conclusão a respeito do material estudado.

O desenvolvimento e estudo da Ergonomia teve papel fundamental na

qualidade de vida dos trabalhadores, principalmente os que trabalham em ambientes
fabris, que desde muito sofrem com as consequências de movimentos repetitivos e a
rotina de trabalho maçante, isso é claro sem excluir os trabalhadores das outras áreas
que também podem ser afetados por males provenientes da má adequação ao
trabalhador. O impacto que teve na relação trabalhador x trabalho foi evidente, e a
expectativa é que esse impacto perdure, gerando novos rumos e novos horizontes na
qualidade de vida dos brasileiros.

Referências
Dias, Kelly Bossardi. Ergonomia No Brasil: Comparativo Entre A Anglo-Saxônica e a
Francesa. Revista Científica Semana Acadêmica. Fortaleza, ano MMXVII, Nº.
000118, 29/12/2017. Disponível em:
https://semanaacademica.org.br/artigo/ergonomia-no-brasil-comparativo-entre-anglo-
saxonica-e-francesa. Acessado em: 18/06/2022
Heloani, R., & Lancman, S. (14 de Dezembro de 2004). Psicodinâmica do trabalho: o
método clínico de intervenção e investigação. Fonte: SciElo Brasil:
https://www.scielo.br/j/prod/a/M58nPpDtHKLhT7pGqZwmGZG/?lang=pt

Holz, E. B., & Bianco, M. d. (12 de Agosto de 2014). Ergologia: uma abordagem
possível para os estudos organizacionais sobre trabalho. Fonte: SciElo Brasil:
https://www.scielo.br/j/cebape/a/vf6KV9HSD3y4bmQyY6hVSvN/?lang=pt#