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Os 5 Níveis de Liderança

Sheila Sharon

Licensed to Cláudia Cristina Barbosa de Oliveira Silva - claudia_cris85@yahoo.com.br - 054.638.674-10


 Todo enfermeiro deve buscar um crescimento contínuo em sua jornada.
Afinal, somos líders da equipe de enfermagem. E o líder que para de crescer,
logo deixará de ser líder. E As pessoas não querem seguir líderes que pararam
de crescer.

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1 – O Nível da Posição

 O Nível mais baixo de liderança


 Está fundamentado em um título ou na descrição de um cargo.
 Não é preciso nenhuma habilidade especial
 Toda liderança começa no nível posicional.
 Um líder que deseja que as pessoas o sigam simplesmente porque ele é o
“chefe”, logo perderá o respeito de seus liderados

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2 – O Nível da Permissão

 O líder já começa a ganhar o respeito dos colaboradores;


 É baseado nos relacionamentos entre o líder e seus colaboradores Diferente
da liderança por posição, aqui as pessoas o seguem porque elas querem e
não porque são obrigadas
 Quem lidera por permissão tem um grande foco nos relacionamentos com as
pessoas.
 Mas os relacionamentos positivos sozinhos não são fortes o suficiente para
criar uma liderança duradoura. Para começar a colher os frutos da liderança
positiva, você precisa ir para o próximo nível.

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3 – O Nível da Produção

 Sua influência é sedimentada e o respeito aumentado por causa daquilo que o


líder e os subordinados alcançam juntos.
 É focado nos resultados.
 As pessoas começam a segui-lo por causa daquilo que o líder fez pela equipe
ou pela organização.
 Se você atingir esse nível, tanto sua equipe, quanto você mesmo, poderão
atingir muitos objetivos.
 Porém, é preciso cumprir o passo seguinte para experimentar impactos
capazes de causar mudanças de vida.

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4 – O Nível do Desenvolvimento de Pessoas

 O Maior chamado que um líder pode ter é o de ajudar pessoas a se


desenvolverem de modo que alcancem o seu potencial
 Os melhores líderes ajudam outras pessoas a alcançarem seu potencial.
 Os grandes líderes utilizam seus conhecimentos para ensinar outras pessoas
a também serem líderes.
 “Um time produtivo pode ganhar um jogo. Mas desenvolver pessoas e
fazer com que elas se tornem líderes, faz com que se ganhe
campeonatos“. John Maxwell

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5 – O Nível da respeitabilidade/Pináculo

 O quinto e mais alto nível de liderança é a respeitabilidade.


 É o nível em que o respeito alcança o seu ponto máximo.
 Eles constroem um legado. Ficam para a história e deixam uma marca nos
corações e mentes das pessoas que têm contato com eles.

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 Cada nível de Liderança exerce um tipo de influência diferente.
 Em qual desses níveis você está?
 Presente: audiolivro - As 21 Irrefutáveis leis da Liderança. Aproveite e
começe o audiobook hoje mesmo!

 Até a próxima aula!

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