UNIVERSIDADE SÃO TOMÁS DE MOÇAMBIQUE

FACULDADE DE ÉTICA E CIÊNCIAS HUMANAS

CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

FICHA DE INSCRIÇÃO - APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS E COMUNICAÇÕES ORAIS DA

DISCIPLINA DE PARTICIPAÇÃO EM CONFERÊNCIAS

1. Dados Pessoais
Nome completo: Dornancha David Zitha
Morada: Patrice Lumumba Contactos: 824707030 Residência: .Q.31 casa n:13
E-mail: dornanchazita@gmail.com
Data de nascimento: 07 /04 / 1993 Naturalidade: Xai-Xai Nacionalidade: Moçambicana
Estado Civil: Solteira
Filiação: David Azarias Zitha e de Laurinda Nhancune Zitha
B.I. ou Passaporte nº 110100007668N Do Arquivo: de identificação civil da Cidade de Maputo Emitido
em 12/02 /2021

Áreas Temáticas (assinale com X a sua área conforme o regulamento)

Avaliação de Desempenho
Comportamento Organizacional
Comunicação Organizacional
Cultura e Liderança Organizacional
Empreendedorismo e Criatividade Organizacional
Ética e Deontologia Profissional
Formação, Capacitação e Desenvolvimento
Gestão de Carreiras, Cargos e Salários
Gestão de Pessoal
Planeamento Estratégico de Recursos Humanos
Recrutamento, Selecção e Acolhimento
X Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho
Sindicato e Gestão de Conflitos

Maputo, aos 27 de Setembro de 2022

O candidata: Dornancha David Zitha

Tema: A Influência da Higiene e Segurança no Trabalho na Prevenção de Acidentes
de Trabalho

RESUMO

Nas empresas existem muitos factores que podem ser determinantes em acidentes de trabalho que
podem ser, o uso indevido de produtos químicos, contacto directo com resíduos sólidos orgânicos,
não só, como também a exposição a poeira. Entretanto, as temáticas da segurança no trabalho
devem ser consideradas um investimento para o futuro e para o desenvolvimento das empresas e
não um custo agregado aos trabalhos do dia-a-dia. O estudo tem como objectivo analisar a
influência da Higiene e Segurança no Trabalho na Prevenção de Acidentes de Trabalho. Para dar
resposta aos objectivos foi realizada uma pesquisa documental, bibliográfica e exploratória. Os
resultados do estudo destacam que com as organizações colocando a saúde e a segurança de seus
empregados como factor prioritário, várias estratégias, programas e processos vem sendo
implementados com resultados positivos na redução dos acidentes de trabalho. Assim, os valores
em segurança do trabalho estão cada vez mais alinhados à criação de um ambiente onde todos os
funcionários estejam motivados para se atingir a excelência em segurança, desenvolvendo um
conceito no qual prevalece a preocupação não só com as atitudes tomadas pelos colaboradores,
mas também com as consequências dessas atitudes. Pode-se concluir que a conscientização e o
treinamento em higiene e segurança do trabalho são factores importantes para evitar acidentes de
trabalho, pois capacitam os empregados para o desempenho de suas funções no que diz respeito
aos riscos inerentes a cada processo, além de ressaltar a importância de seguir os procedimentos
de trabalho sem ignorar etapas e sem se expor aos riscos. Os treinamentos são utilizados para
padronizar procedimentos, corrigir desvios e, com isso, prevenir os acidentes de trabalho.

Palavras-Chave: Higiene e Segurança no Trabalho; Prevenção; Acidentes no Trabalho