Em primeiro lugar, o profissional que opta por ser um consultor deve ser ético. Ele deve ter clareza de seus valores e realizar seu trabalho através da ética e da empatia.
Oliveira (2019) indica que a integridade é a base
do trabalho do consultor. E ser íntegro, para este autor, passa por entregar um trabalho de valor para o cliente e que faça sentido para o consultor, pois este deve procurar a felicidade e a realização pessoal nas atividades que exerce.
Ele também deve apresentar uma alta capacidade
analítica, já que o diagnóstico é sua atividade- chave. Oliveira (2019) fala em uma atitude racional e conectada com o mundo atual, sendo capaz de olhar para as situações contextualizadas no momento em que vivemos. Conhecimento e habilidades técnicas de um consulto O conhecimento técnico de um consultor é o que representa seu diferencial para a organização. Assim deve ser um especialista na área em que atua. Ele deverá conhecer a fundo os temas com os quais trabalha, quais impactos que tem em todos os subsistemas da organização e quais os principais desdobramentos de suas ações. Ele não deve conhecer apenas técnicas, muito menos trabalhar apenas com uma técnica em todo o escopo de seu trabalho, pois no dia a dia precisará identificar o que é mais adequado para aquele cliente. Além de ser capaz de inovar, tornando seu trabalho diferente dos demais consultores da área. Aqui vale a análise que técnicas são facilmente aprendidas, mas a capacidade de saber qual utilizar em qual momento, é a verdadeira habilidade de um consultor.