Manual Do Emprego em Biotecnologia

Manual prático para orientar o estudante sobre tudo o que ele
precisa saber para iniciar uma carreira em biotecnologia, acelerar

seus resultados e conseguir os melhores empregos
S É R I E : O S C A M I N H O S NA B I O T E C N O L O G I A
O MANUAL DOS
EMPREGOS EM
BIOTECNOLOGIA
Manual para estudantes e profissionais
conseguirem os melhores estágios e
empregos em Biotecnologia
LU I Z I D EBO O K
2
Na hora de decidir qual profissão seguir,

questões inquietantes não param de surgir. E
não levá-las em consideração pode ser o seu
maior erro, já que elas podem ser muito úteis
MANUAL PARA CONSEGUIR OS MELHORES EMPREGOS EM BIOTECNOLOGIA

para tomar a melhor decisão.
Manual prático para orientar o estudante sobre tudo o que ele precisa 3
saber para iniciar uma carreira em biotecnologia, acelerar seus resultados
e conseguir os melhores empregos
S É R I E : O S C A M I N H O S NA B I O T E C N O L O G I A
O MANUAL DOS
EMPREGOS EM
BIOTECNOLOGIA
Manual prático para o estudante conseguir MANUAL PARA CONSEGUIR OS MELHORES EMPREGOS EM BIOTECNOLOGIA
os melhores empregos em Biotecnologia
LUIZ IDEBOOK
4
DED I CATÓRIA
Dedico essa obra a minha avó, a mim e a

todas as pessoas que estão em busca de
fazer a diferença no mundo!
5
AGRADECIMENTOS
Agradeço a todos os contribuintes que de alguma

forma colaboraram para a criação deste material,
tenho certeza que ele contribuirá com muitos outros
alunos e cientistas da área de Biotecnologia na hora
de tomar decisões sobre as escolhas difíceis que terão
que fazer. Espero que este guia tenha um grande
impacto sobre os cientistas em qualquer fase da sua
carreira, mas especialmente para os cientistas em
início de carreira.
6
COMO APROVEITAR ESTE

MANUAL AO MÁXIMO
Este Manual é uma fonte rápida de informação para alunos,

conselheiros, instrutores e qualquer outra pessoa interessada em uma
carreira em biotecnologia. A maior parte do Manual é sobre
empregos para pessoas com diplomas de ensino técnico, associados
ou bacharelado. Antes de começar a ler, aqui vão algumas dicas para
te ajudar a navegar com facilidade por este ebook e desfrutar de
todas as informações e recursos que temos por aqui:

SAIBA MAIS: para explorar mais
Manual prático para construir uma carreira de sucesso em biotecnologia
8 um determinado assunto,
aproveite os links que aparecem
BIOTECNOLOGIA
Capítulo 01 destacados em azul no texto.

EM
EMPREGOS
MELHORES
SUMÁRIO: uma forma rápida de

OS
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2. TRABALHABILIDADE capítulos? Basta clicar no ícone
Se traçarmos um paralelo com a língua inglesa e analisar o
conceito de “work ability”, o sentido no português para
“trabalhabilidade” significa a capacidade ou potencial
produtivo de uma pessoa para gerar soluções efetivas em do canto inferior.
um determinado contexto.
Agora que está tudo pronto.

COMECE A NAVEGAR E BOA LEITURA!
7
Introdução ........................................................... 8
Capítulo 01 ........................................................ 11
Por que seguir uma carreira em biotecnologia?
Capítulo 02 ........................................................ 14
Áreas de trabalho em Biotecnologia
Capítulo 03 ........................................................ 22
Manual dos empregos
Capítulo 04 ....................................................... 25
Técnico de animais de Laboratório
Capítulo 05 ....................................................... 31
Profissional de Bioninformática
Capítulo 06 ........................................................ 36

Pesquisador Associado
Capítulo 07 ....................................................... 41
Analista de Documentação
Capítulo 08 ..................................................... 46
Técnico forense de DNA
Capítulo 09 ....................................................... 52
Técnico de Produção e Estufa
Capítulo 10 ....................................................... 58
Auxiliar de Campos e Estufa
Capítulo 11 ....................................................... 64
Especialista em Saúde e Segurança
INTRODUÇÃO
8

9
Atualmente temos mais de 13 milhões de

brasileiros desempregados, milhares de vagas do
setor produtivo não preenchidas e milhões de pessoas
com carteira assinada que trocariam de lugar na
busca por mais realização profissional no trabalho.
A pesquisa feita pelo Instituto Locomotiva (G1), revela

que 56% dos trabalhadores com carteira assinada
estão insatisfeitos com seu emprego.
O que está por trás de todos esses números? Qual é

o motivo que justifica tamanha insatisfação com as
escolhas de curso e as perspectivas de carreira e futuro
em Biotecnologia?
Para responder essas perguntas, é necessário entender

a nova era em que estamos vivendo e também o novo
paradigma profissional vigente que tem sido
denominado como Trabalhabilidade.
Se traçarmos um paralelo com a língua inglesa e analisar

o conceito de “work ability”, o sentido no português
para “trabalhabilidade” significa a capacidade ou
potencial produtivo de uma pessoa para gerar soluções
efetivas em um determinado contexto.
Nesse sentido, a Trabalhabilidade está relacionada ao

estado de estar no mundo de forma mais ativa e
consciente, mobilizando a diversidade de seus
potenciais para contribuir na resolução de problemas
complexos e imprevisíveis.
10

Dessa forma, é possível perceber que os fatores
críticos para se ter sucesso na carreira nesse novo
contexto estão relacionados à mudança para uma
mentalidade mais centrada no reconhecimento dos
mais diversos recursos internos que um indivíduo
tenha, bem como de sua capacidade de autogerir o
desenvolvimento constante desses recursos e de
associá-los à sua capacidade de geração de renda nos
mais diferentes formatos de entrega possíveis.
Esse aspecto é especialmente relevante já que estima-se

que 54% dos 30 milhões de empregos formais no Brasil
sejam substituídos por máquinas até 2026 (LAMFO -
UNB); que 85% dos trabalhos que existirão em 2030
ainda não foram inventados (Dell Technologies &
Institute for the Future); e que os atuais egressos do
ensino superior terão, em média, 6 carreiras diferentes
ao longo de suas vidas (NUS).
11

CAPÍTULO 01
Por que seguir

uma carreira em
biotecnologia?
Por Luiz Idebook
Biotecnologista,
CEO, fundador da Biotecnologia Brasil
Influenciador Científico, Escritor de 12 livros,
Especialista em Desenvolvimento de Carreiras
e Marketing de conteúdo Científico
12

Há muitas vantagens ligadas a se ter uma carreira em
biotecnologia. Estas incluem o seguinte:
A OPORTUNIDADE DE FAZER A DIFERENÇA:

 É emocionante estar em uma carreira que te
permite a possibilidade de ajudar a salvar vidas,
curar doenças, alimentar famintos, abastecer o
planeta com energias limpas e fazer a diferença no
mundo.
 Esteja você trabalhando em uma empresa ou
laboratório de biotecnologia, em um escritório ou
no departamento de vendas de uma empresa, você
estará contribuindo para ajudar as pessoas a terem
uma vida melhor.
 Uma das melhores coisas de se trabalhar no campo
da biotecnologia é que você estará em um ambiente
de alta tecnologia, excitante e inovador.
TRABALHAR COM QUEM PENSA COMO VOCÊ:

 Você estará cercado por pessoas inteligentes,
motivadas e ambiciosas que são exatamente como
você! Essas conexões também podem ajudá-lo a
avançar com seus objetivos de carreira.
13

HÁ MUITO ESPAÇO PARA CRESCER
 Não é apenas estar cercado por pessoas

inteligentes que o ajudarão a avançar,
você precisa ter a base de educação e
experiência que permitirá você progredir
em uma carreira de biotecnologia.
De acordo com o Bureau of Labor

Statistics dos EUA, prevê-se que o setor
de biotecnologia atinja uma taxa de
crescimento de sete por cento entre
2018 e 2028.
Embora isso possa não parecer

muito, é uma taxa de crescimento
mais rápida do que muitas outras
profissões que ficam em cinco por
cento.
14

CAPÍTULO 02
Áreas de
Trabalho em
Biotecnologia
Por Luiz Idebook
Biotecnologista,
15

Embora as indústrias de biotecnologia produzam
muitos produtos diferentes, de vacinas a sementes e
equipamentos especializados, muitas das funções e
títulos de trabalho são semelhantes em toda a
indústria.
Para entender as diferentes funções de trabalho, os

trabalhos podem ser agrupados em cinco áreas.
1. PESQUISA E DESENVOLVIMENTO
2. MANUFATURA E SERVIÇOS
3. QUALIDADE E ASSUNTOS REGULATÓRIOS
4. VENDAS E SUPORTE TÉCNICO
5. ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO.
Os trabalhos se sobrepõem e aparecem em mais

de uma área, pois as mesmas tarefas podem ser
necessárias, por exemplo, em pesquisa e
desenvolvimento ou produção.
16

1. TRABALHOS DE PESQUISA
E DESENVOLVIMENTO
Pesquisa e desenvolvimento é o processo de

descobrir novos produtos e desenvolvê-los até o
mercado. As grandes empresas geralmente têm um
departamento de “pesquisa e desenvolvimento” e
um departamento de “desenvolvimento de
processos”. Muitas das pessoas empregadas nesta
área têm um mestrado ou Ph.D.
Os trabalhos de pesquisa e desenvolvimento estão

em duas categorias neste Guia.
 Os cargos de nível técnico incluem técnico de

animais, técnico de estufa e de campo, técnico de
instrumentação/calibração, especialista em
automação de laboratório e técnico de
laboratório, etc.
 Trabalhos de pesquisa e desenvolvimento de nível

superior que geralmente exigem pelo menos um
diploma de bacharel incluem especialista em
bioinformática, associado de pesquisa clínica,
analista de DNA forense, associado de pesquisa e
cientista, etc.
17

2. TRABALHOS DE MANUFATURA
E SERVIÇOS.
Uma vez que um produto está pronto para ser

comercializado, inicia-se o processo de produção
e produção em grande escala.
Antes do início da produção, todas as aprovações

governamentais, quando necessário, devem estar
em ordem e documentado usando Boas Práticas
de produção e Boas Práticas de Laboratório,
ambos padrões legalmente obrigatórios.
O processo de produção pode incluir

fermentação para fins de produção em
recipientes de 20.000 litros, cultivos transgênicos
modificados para que suas sementes possam ser
vendidas aos agricultores ou enzimas produzidas
para produção de queijo.
Algumas indústrias fornecem produtos e serviços

para laboratórios criminais e também temos as
indústrias que fornecem instrumentos científicos
e suprimentos necessários para a produção de
biotecnologia.
18

3. TRABALHOS EM ASSUNTOS
REGULATÓRIOS E DE QUALIDADE
O departamento de garantia e controle de qualidade
garante que um produto biotecnológico seja fabricado
corretamente e funcione como deveria.
• Funcionários de garantia de qualidade monitoram o

processo de produção para garantir que o
equipamento esteja funcionando corretamente, as
medições sejam precisas e os processos sejam
executados corretamente. ;
• Os funcionários do controle de qualidade testam as

matérias-primas e os produtos finais para garantir
que sejam adequados para venda;
• Os funcionários de assuntos regulatórios garantem

que todos os regulamentos governamentais sejam
seguidos, trabalhando em estreita colaboração com
os departamentos de pesquisa e desenvolvimento,
produção, controle de qualidade e garantia de
qualidade;
• Eles também mantêm registros para provar que os

produtos são feitos exatamente como aprovados
pela Agência nacional de vigilância sanitária
(ANVISA).
19

4. TRABALHOS DE VENDAS E
SUPORTE TÉCNICO
Todo produto desenvolvido pela indústria de
biotecnologia deve ter um plano de marketing e
equipe de vendas para que a empresa possa
vender o produto.
Uma equipe de suporte técnico é essencial para

responder às perguntas dos clientes e solucionar
quaisquer problemas. Os representantes de
serviços técnicos também ajudam a demonstrar,
instalar e explicar os produtos aos clientes. A
maioria das pessoas nestas posições tem
bacharelado e muita experiência em
biotecnologia.
20

5. TRABALHOS
ADMINISTRATIVOS E DE GESTÃO
Os cargos administrativos e de gerenciamento não

são descritos em detalhes neste livro, pois podem
não ser exclusivos da indústria de biotecnologia.
Alguns cargos de gestão podem exigir uma

combinação incomum de habilidades de gestão
científica e de negócios. É claro que as empresas de
biotecnologia precisam de gerentes e funcionários
administrativos para manter o negócio
funcionando.
Esses incluem empregos em finanças e

contabilidade, relações governamentais, recursos
humanos, gerenciamento de instalações, tecnologia
da informação, gráficos, redação e outras áreas.
A maioria das empresas oferecem excelentes

benefícios educacionais. Os funcionários que usam
esses benefícios para agregar conhecimento de
negócios a uma formação científica terão as
melhores oportunidades para ocupar cargos de
gerenciamento, como supervisores, gerentes, vice-
presidentes e diretores financeiros.
21

Agora que você já entendeu as diferentes
áreas e funções do trabalho, está preparado
para aprofundarmos nas descrições
detalhadas dos cargos e empregos.
22

CAPÍTULO 03
Manual dos
empregos
Por Luiz Idebook
Biotecnologista,
23
A maioria das descrições detalhadas de cargos nas páginas

a seguir são para ocupações que oferecem oportunidades
para as pessoas com diploma de alguma faculdade, grau
de associado ou bacharelado. Algumas ocupações
mostram uma progressão na carreira de empregos de nível
básico para cargos como cientista ou representante de
serviço técnico.
O maior número de empregos de nível básico são:
• Trabalhadores de apoio laboratorial

• Auxiliares de laboratório
• Assistentes de produção
• Técnicos de laboratório
• Técnicos de produção
• Assistentes de pesquisa
CADA DESCRIÇÃO DE TRABALHO INCLUI:

1. Informações detalhadas sobre as funções e condições de
trabalho;
2. Salários, horas e benefícios;
3. Qualificações, competências e formação;
4. Conjuntos de habilidades básicas, pessoais e técnicas
necessárias para esta ocupação;
5. Oportunidades de progressão na carreira e empregos
relacionados;
6. Cargos;
7. Dicas para encontrar o emprego; e
8. Uma lista de programas de faculdades comunitárias que
são uma boa preparação para cada trabalho.
24

Todos os esforços foram feitos para garantir que as
informações apresentadas sejam precisas no ano de 2022.
Como os salários, as tendências do mercado de trabalho e

até os requisitos básicos para os empregos mudam ao
longo do tempo, instrutores, conselheiros e candidatos a
emprego devem manter-se atualizados sobre as
tendências econômicas gerais e situações de emprego.
REMUNERAÇÕES
A informação sobre os salários dá uma gama de salários
em vários níveis de experiência dentro dos salários médios
em todo o país.
Alguns empregadores pagarão menos ou mais do que os

valores indicados. Os salários variam significativamente
por região do país, áreas urbanas ou rurais, nível de
formação, tamanho e tipo de negócio, incluindo empresas
privadas e públicas.
98
25

CAPÍTULO 04
TÉCNICO DE
ANIMAIS DE
LABORATÓRIO
• Trabalho para uma pessoa que gosta de

trabalhar com animais
• Geralmente requer grau de associado em

técnico veterinário ou área similar
• Salário de R$ 1.800 a R$ 4.000 por mês

26

DESCRIÇÃO DO TRABALHO E CONDIÇÕES DE
TRABALHO
Os técnicos de animais auxiliam os cientistas que usam animais
de laboratório e de fazenda em pesquisas de biotecnologia ou
testes de produtos. Eles:
• Trabalham com uma grande variedade de animais como ratos,

camundongos, ovelhas, cabras, porcos, bovinos, gatos,
pássaros, peixes, coelhos, hamsters, macacos, cães e peixes.
• Realizam procedimentos em animais, dar injeções, cuidar de
animais de pesquisa e também podem realizar algumas
cirurgias simples.
• Auxiliam na contenção do animal durante exames e
inoculações.
• Podem participar de observações diárias dos animais,
reprodução e desmame.
• Mantém registros detalhados da saúde dos animais.
• Encomendam e armazenam suprimentos para cuidados com
os animais.
• Obtém ou cria os animais necessários em laboratórios,
alimenta os animais, limpa suas gaiolas e fornece outros
cuidados diários.
• Limpa e esteriliza equipamentos de laboratório.
Técnicos experientes trabalham em estreita colaboração com

cientistas em projetos de pesquisa e podem treinar outras
pessoas de pesquisa para realizar técnicas experimentais em
animais de laboratório. Eles podem escrever Procedimentos
Operacionais Padrão para o manuseio e cuidado de animais.
100
27

SALÁRIOS, HORAS E BENEFÍCIOS
• Salário inicial: R$ 1.800 a R$ 4.000 por mês
(geralmente é mais alto em áreas de alto custo de vida)
• Técnico de animais experiente: R$ 5.000 a $ 14.000
por ano
HORÁRIO - A maioria dos cargos é de tempo integral, 40

horas por semana. Os técnicos podem ser obrigados a
trabalhar à noite, fins de semana e feriados, uma vez que
os animais necessitam de alimentação, cuidados e
acompanhamento diários.
BENEFÍCIOS - Os empregadores de biotecnologia

oferecem excelentes pacotes de benefícios para
trabalhadores em tempo integral, e muitos também
oferecem benefícios para funcionários de meio período.
Os pacotes de benefícios geralmente incluem férias,
feriados e licença médica; cobertura médica,
odontológica, oftalmológica e de medicamentos
prescritos; seguro de vida e invalidez; planos de
aposentadoria; e planos de participação nos lucros e
participação acionária. A maioria das empresas oferece
planos de assistência educacional que podem incluir
reembolso de mensalidades e livros e horários de
trabalho flexíveis ou folga remunerada para educação e
treinamento.
28

QUALIFICAÇÕES, HABILIDADES E TREINAMENTO
Os cargos de técnico em animais geralmente exigem um

diploma do ensino médio como requisito educacional
mínimo para se tornar um técnico de animais de
laboratório, mas muitos no campo possuem um diploma
de Bacharel ou Associado em ciência animal, biologia ou
áreas afins.
Os graus nesses campos geralmente incluem cursos em

ciência animal, genética, anatomia, fisiologia, nutrição,
biologia, química, matemática e comunicações.
Alguns técnicos de animais podem ser contratados com

um diploma do ensino médio e um a três anos de
experiência em cuidados com animais. Posições mais
avançadas podem exigir um diploma de bacharel em
ciências biológicas ou três a cinco anos de experiência
diretamente relacionada.
Os técnicos de animais devem ser capazes de cuidar de

animais, mas entender que a maioria dos animais usados
em pesquisa está destinada a acabar com suas vidas
como parte da pesquisa. Eles precisam de habilidades
básicas de enfermagem veterinária e conhecimento dos
cuidados e doenças comuns de animais de laboratório.
Eles devem ter conhecimento dos equipamentos e
suprimentos usados em testes e pesquisas em animais.
102
29

Habilidades Técnicas
• Habilidades de cuidados com animais – monitorar, conter,
cuidar, levantar
• Procedimentos de laboratório de biotecnologia
• A certificação pode ser necessária
• Conhecimentos de informática
• Habilidades de manutenção de registros - detalhadas e
precisas
• Compreender instruções e procedimentos técnicos
detalhados
Habilidades Pessoais
• Detalhista
• Levante até 25 Kg - ração, animais, suprimentos
• Habilidades de observação
• Trabalhe em equipe
Habilidades Básicas
• Matemática básica
• Comunicação escrita e ora
30

Progressão de carreira e Empregos Relacionados
Outros cargos incluem
• Especialista em cuidados com animais

• Técnico de cuidados com animais
• Técnico em saúde animal
• Técnico de pecuária
• Tecnólogo em animais de laboratório
• Técnico veterinário
Encontrando o emprego
As vagas estão disponíveis em:
• Empresas de biotecnologia que usam animais para pesquisa e

desenvolvimento e testes de produtos.
• Empresas farmacêuticas que desenvolvem medicamentos
para animais e pessoas.
• Universidades, faculdades e institutos de pesquisa ou agências
governamentais, como os Institutos Nacionais de Saúde.
O trabalho pode ser listado nos sites da empresa e em sites de

emprego de biotecnologia, ciência, farmacêutica ou agricultura. As
vagas podem ser preenchidas por meio de indicações de
funcionários, processo seletivo ou pela contratação de voluntários.
Os empregos em universidades e institutos de pesquisa são

frequentemente preenchidos com a contratação de estudantes ou
estagiários.
Alguns empregos são preenchidos através de agências de emprego

especializadas em biotecnologia ou trabalhos científicos.
Referências de escritórios de emprego de faculdades podem ajudar
os alunos a encontrar empregos.
104
31

CAPÍTULO 05
PROFISSIONAL EM
BIOINFORMÁTICA
• Um bom trabalho para uma pessoa interessada em biologia

e com excelentes habilidades em informática
• A maioria dos empregos está na indústria farmacêutica
• Requer uma licenciatura ou mestrado
• Salário inicial de R$ 5.343,00 a R$ 12.500,00 por mês

32

Descrição do trabalho e condições de trabalho
A bioinformática é um ótimo campo para pessoas que se interessam

por biologia e gostam de trabalhar com computadores. À medida que
os pesquisadores estudam os genes e o DNA de humanos, animais e
plantas, uma enorme quantidade de informações é coletada e
armazenada em bancos de dados de computador. Especialistas em
bioinformática projetam software que é usado para coletar,
armazenar e estudar essas informações sobre genes, proteínas e
moléculas em seres vivos.
Essas informações são usadas de várias maneiras: talvez para estudar

as causas das doenças e identificar medicamentos ou tratamentos
para doenças; por antropólogos para aprender sobre a migração
humana ou para estudar diferentes espécies de plantas e animais; ou
usar informações de DNA para ajudar as agências de aplicação da lei a
rastrear pessoas que cometem crimes.
Especialistas em bioinformática ajudam cientistas nas áreas de

genômica e proteômica, que analisam informações sobre genes e
proteínas, escrevendo softwares e projetando bancos de dados para
analisar genes e proteínas. No campo da “mineração de dados”, eles
trabalham no processo de classificação em enormes bancos de dados
e na coleta de informações relevantes.
Eles também projetam bancos de dados que podem mesclar

informações de várias fontes. Muitas dessas informações são
compartilhadas pela Internet, portanto, o web design também faz
parte desse campo.
Salários, horas e benefícios
• Salário inicial: R$ 5.343,00

• Especialista experiente em bioinformática: R$ 12.500,00
106
33

HORÁRIO — A maioria dos cargos é de tempo integral, 40 horas por semana,
mas às vezes é necessário fazer horas extras. Os salários são geralmente
mais altos em regiões onde o custo de vida é mais alto.
BENEFÍCIOS — Os empregadores de biotecnologia oferecem excelentes

pacotes de benefícios para trabalhadores, e muitos oferecem benefícios aos
empregados de meio período também. Os pacotes de benefícios geralmente
incluem férias, feriados e licença médica; cobertura médica, odontológica,
oftalmológica e de medicamentos prescritos; seguro de vida e invalidez;
planos de aposentadoria; e planos de participação nos lucros e participação
acionária. A maioria das empresas oferece planos de assistência educacional
que podem incluir reembolso de mensalidades e livros e horários de
trabalho flexíveis ou folga remunerada para educação e treinamento.
Qualificações, habilidades e treinamento
Os empregadores exigem pelo menos um diploma de bacharel em ciência da

computação, biologia molecular, genética, bioquímica ou áreas afins, e
muitas posições exigem um mestrado ou doutorado. Esses diplomas de
ciência da computação devem ter cursos de biologia. Aqueles com formação
em ciências biológicas precisam de experiência em computador. Os
empregadores geralmente exigem dois a cinco anos de experiência em
bioinformática, genômica ou laboratório de biologia molecular. Pessoas que
têm um diploma de bioinformática que combina ciências biológicas e
ciências da computação estão em demanda. A maioria dos trabalhos envolve
o projeto e uso de programas de computador para armazenar, gerenciar,
recuperar e analisar grandes quantidades de DNA, seqüência de dados,
portanto, habilidades de programação de computador extremamente fortes
são essenciais.
Os especialistas em bioinformática precisam de conhecimento de uma

variedade de programas de computador especializados, bancos de dados e
linguagens de programação, como HTML, Perl, JAVA e C++. Eles usam
sistemas operacionais como UNIX e Linux e bancos de dados como Oracle.
34
Muitas posições também exigiam conhecimento de web design. Os
programas de computador específicos necessários variam de acordo com as

funções do trabalho e o empregador. Habilidades em matemática avançada,
computação gráfica e biologia computacional também são necessárias. Os
empregadores procuram pessoas que são boas em resolver problemas. Os
especialistas em bioinformática devem ter boas habilidades de comunicação
e ser capazes de trabalhar em equipe com cientistas da computação e
biólogos.
• Analisar/avaliar dados
• Conhecimentos avançados de informática
• Conhecimento de ciências da vida/química
• Conhecimento de POPs, GMPs, GLPs
• Planejar e realizar pesquisas
• Resolução de problemas/pensamento crítico
• Habilidades de manutenção de registros
• Habilidades de redação técnica
• Entenda as informações técnicas
• Detalhista
• Organizado
• Trabalhar independentemente
• Habilidades matemáticas avançadas
Progressão de Carreira e Empregos
Relacionados Especialistas em bioinformática podem passar para cargos de

cientistas de nível superior que supervisionam outras equipes científicas ou
gerenciam projetos inteiros. Eles também podem passar para cargos de
gestão da empresa. Alguns planejam e administram programas para
atividades de pesquisa. Alguns cientistas criam um programa ou produto e
iniciam um negócio para desenvolvê-lo e vendê-lo.
108
35

• Bioinformática
• Analista de bioinformática
• Programador de bioinformática
• Cientista de Bioinformática
• Engenheiro de software de bioinformática
• Desenvolvedor de informática
• Analista programador
• Assistente deopesquisa
Encontrando emprego
• Empresas privadas de biotecnologia e bioinformática.

• Agências de aplicação da lei
• Empresas farmacêuticas e agrárias
Os empregos estão na Internet, especialmente em sites de empresas de

biotecnologia e sites dedicados à biotecnologia, ciência ou emprego
farmacêutico. Agências de emprego especializadas em trabalhos
científicos, referências de funcionários ou professores universitários e
escritórios de empregos universitários são outras fontes de
oportunidades de emprego.
36

CAPÍTULO 06
PESQUISADOR
CLÍNICO
ASSOCIADO
• Excelentes oportunidades de trabalho no

desenvolvimento de medicamentos
• Geralmente requer um diploma de bacharel ou

treinamento em enfermagem registrado
• Muitos empregos exigem muitas viagens

37

Os associados de pesquisa clínica (PCAs) administram e monitoram os

ensaios clínicos de novos medicamentos que são criados usando a
biotecnologia. Eles estão em alta demanda. Um novo medicamento deve ser
testado em animais e pessoas para descobrir se é seguro e eficaz. Esse
processo é chamado de “processo de ensaios clínicos”. Um medicamento
não pode ser vendido nos Estados Unidos até que seja aprovado pela
ANVISA, que tem requisitos rigorosos sobre exatamente como os ensaios
clínicos são realizados. Associados de pesquisa clínica:
• Monitorar cada local de teste para garantir que o protocolo seja seguido
corretamente e visite cada local regularmente para monitorar a coleta de
dados.
• Reunir-se om pesquisadores para discutir o progresso de um estudo e

ajudar a corrigir quaisquer problemas que possam ter ocorrido.
• Manter registros de ensaios clínicos em papel e em computadores,

seguindo requisitos muito rígidos para que a empresa e a ANVISA obtenham
informações precisas.
• Manter salvaguardas sobre a privacidade de cada pessoa em um ensaio

clínico.
• Auxiliar na redação de formulários de coleta de dados, publicações, artigos

ou resumos. PCAs experientes trabalham na análise dos dados coletados e
na avaliação dos resultado
Associados de pesquisa clínica experientes podem:
• Trabalhar com cientistas para projetar o estudo de pesquisa que testa um

novo medicamento e pode ajudar a escrever protocolos de pesquisa.
• Recrutar e treinar investigadores que realizam ensaios clínicos.
• Ajudar os investigadores a montar o estudo e certificar-se de que eles
tenham os materiais necessários para realizá-lo.
38

Alguns associados de pesquisa clínica trabalham em casa, enquanto outros
têm um escritório na empresa que os emprega. Os associados de pesquisa
clínica passam a maior parte do tempo visitando consultórios médicos,
hospitais ou universidades onde a pesquisa está sendo realizada. Três ou
quatro dias por semana são geralmente gastos em viagens. Isso pode
envolver viagens regionais, nacionais ou internacionais, dependendo de
onde o medicamento é testado.
• Salário inicial: R$ 3.793,00 a R$ 5.322,00 por mês

• Associado de pesquisa clínica experiente: R$ 5.322,00 a R$ 8.391,00
por mês.
A remuneração varia consideravelmente dependendo da experiência, tipo
de empregador, formação educacional e custo de vida regional. Empresas
privadas geralmente pagam salários mais altos do que agências
governamentais ou universidades. PCAs geralmente recebem um subsídio de
automóvel, uma vez que a viagem é necessária.
HORÁRIO — A maioria dos funcionários trabalha em período integral, com

média de 40 horas por semana durante o horário comercial normal. Algumas
horas extras podem ser necessárias para cumprir os prazos.

pacotes de benefícios para trabalhadores em tempo integral, e muitos
também oferecem benefícios para funcionários de meio período. Os pacotes
de benefícios geralmente incluem férias, feriados e licença médica;
cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos
prescritos; seguro de vida e invalidez; planos de aposentadoria; e planos de
participação nos lucros e participação acionária. A maioria das empresas
oferece planos de assistência educacional que podem incluir reembolso de
mensalidades e livros e horários de trabalho flexíveis ou folga remunerada
para educação e treinamento.
112
39

A maioria dos empregadores exige um diploma de bacharel em ciências
biológicas ou área da saúde ou experiência como enfermeira registrada com
um diploma de associado ou bacharel. Os empregadores geralmente exigem
dois a cinco anos de experiência relacionada. Alguns cargos de nível de
entrada estão disponíveis para assistentes de ensaios clínicos, que
geralmente envolvem rastreamento e arquivamento de documentos para
um exame clínico.
• Conheça os requisitos da ANVISA para o desenvolvimento de

medicamentos e design de ensaios experimentais
• Conheça os regulamentos governamentais, GCPs, GLPs e ICH.
• Compreender métodos de pesquisa e práticas de laboratório.
• Ter conhecimentos avançados de informática, especialmente com
bancos de dados
• Tenha uma carteira de motorista válida
• Conhecer ciências da vida/química
• Conheça POPs, GMPs, GLPs
• Planejar e realizar pesquisas
• Ter boas habilidades de resolução de problemas/pensamento crítico
• Ter excelentes habilidades de manutenção de registros
• Entender informações técnicas
• Detalhista e tem habilidades para resolver problemas
• Organizado
• Habilidades matemáticas avançadas
A maioria das posições exige uma carteira de motorista porque envolve

viagens consideráveis.
40
Progressão de Carreira e Empregos

Os associados de pesquisa clínica podem começar sua carreira como
assistente de ensaios clínicos, enfermeira registrada ou em uma posição
de pesquisa ou registros médicos. Eles podem avançar para cargos de
associado sênior de pesquisa clínica e, em seguida, passar para cargos de
gerenciamento ou pesquisa e desenvolvimento. Alguns associados de
pesquisa clínica se especializam em certas áreas de pesquisa, como
oncologia, cardiologia ou HIV/AIDS. Com um mestrado, eles podem se
tornar designers de projetos ou trabalhar para organizações de pesquisa
contratadas.
• Pesquisa clínica e assistente regulatório

• Assistente de Pesquisa Clínica
• Coordenador de Pesquisa Clínica
• Monitor de pesquisa clínica
• Técnico de Pesquisa Clínica
• Assistente de ensaios clínicos
• Monitor de ensaios clínicos
• Empresas privadas de biotecnologia

• Empresas biofarmacêuticas
• Organização de pesquisa contratada (OPC) pelo desenvolvedor
do medicamento para realizar o ensaio clínico.
• Fabricantes de dispositivos médicos
As vagas para PCA são listadas na Internet nos sites da empresa ou em

sites dedicados a farmacêutico, científico ou médico. Algumas
associações profissionais fornecem serviços de lista de empregos na
Internet para seus membros. As vagas vêm de indicações de funcionários,
por meio de contato direto com empregadores, ou são preenchidas por
meio de agências de emprego nas áreas de biotecnologia ou saúde.
114
41

CAPÍTULO 07
ANALISTA DE
DOCUMENTAÇÃO
• Trabalho de nível básico para graduado do ensino médio
ou grau de associado
• Requer atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar

a papelada
• A experiência necessária pode ser adquirida no

processamento de alimentos ou na indústria farmacêutica
• Salário de R$ 2.990,00 a R$ 4.028,00 por mês

42

Precisão e atenção aos detalhes são duas das habilidades mais importantes
para alguém que considera o cargo de coordenador de documentação. Um
coordenador de documentação:
• É responsável por acompanhar os inúmeros formulários,

relatórios, registros e outros documentos criados pelas empresas de
biotecnologia.
• É funcionário de uma empresa que fabrica produtos farmacêuticos. A
ANVISA regula esta indústria para garantir que os medicamentos sejam
fabricados e formulados adequadamente.
• Mantém o controle dos documentos que mostram que os produtos são
fabricados adequadamente a partir de materiais aprovados e dos
documentos necessários para aprovação da ANVISA. Estes documentos
devem ser mantidos atualizados e precisos.
• É responsável por garantir que todos os registros sejam preparados
adequadamente e estejam disponíveis para o pessoal apropriado.
As responsabilidades podem variar dependendo do tamanho da empresa e
dos produtos que a empresa desenvolve. Os coordenadores de
documentação podem ser obrigados a rastrear e arquivar vários
documentos, como diretrizes de Boas Práticas de produção (BPP); que os
registros GMP sejam mantidos adequadamente; Procedimentos
Operacionais Padrão (POPs); registros de treinamento, documentos
regulatórios; desenvolver cronogramas de distribuição e distribuir
documentos para o pessoal apropriado.
Um coordenador de documentação trabalha com computadores e bancos de

dados de computadores, copiadoras, faxes e scanners. Os coordenadores de
documentação geralmente trabalham nos escritórios dos departamentos de
assuntos regulatórios ou de garantia de qualidade e devem trabalhar de
forma independente e com equipes.
• Salário inicial: R$ 2.990,00 a R$ 4.028,00 por mês (geralmente mais alto em

áreas de alto custo de vida)
• Coordenador de documentação experiente: R$ 4.028,00 a R$ 7.342,53 por
mês
116
43

Os salários são mais baixos para coordenadores de documentação com
ensino médio e mais altos para aqueles com diploma de bacharel ou
associado.
HORÁRIO — Os coordenadores de documentação geralmente trabalham

uma semana de trabalho padrão de 40 horas, de segunda a sexta-feira.
Geralmente é um trabalho em tempo integral. No entanto, algumas
oportunidades de meio período podem existir.

oferecem benefícios para funcionários de meio período. Os pacotes de
benefícios geralmente incluem férias, feriados e licença médica; cobertura
médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos prescritos; seguro
de vida e invalidez; planos de aposentadoria; e planos de participação nos
lucros e participação acionária. A maioria das empresas oferece planos de
assistência educacional que podem incluir reembolso de mensalidades e
livros e horários de trabalho flexíveis ou folga remunerada para educação e
treinamento.
Ao contratar um cargo de coordenador de documentação, a maioria dos

empregadores procura um diploma do ensino médio e pelo menos um a
quatro anos de experiência relevante. Alguns empregadores preferem
contratar candidatos com diploma de associado, mas que não exigem
experiência ou até 2 anos de experiência relevante. Os empregadores
geralmente exigem experiência de escritório ou de produção ou
conhecimento de um setor específico, como a produção farmacêutica ou de
alimentos, e respeitam o conhecimento dos Procedimentos Operacionais
Padrão (POPs) e das Boas Práticas de produção (BPP).
Nas empresas que são regulamentadas pelo governo federal, como

empresas farmacêuticas e alimentícias, o conhecimento dos regulamentos
da ANVISA também é útil. As empresas farmacêuticas podem procurar
pessoas com conhecimento de terminologia médica e cursos de
gerenciamento de registros médicos
44

• Bons conhecimentos de informática – processamento de texto, banco de
dados, planilha, gerenciamento de documentos, digitalização
• Excelentes habilidades de manutenção de registros
• Revisão
• Fortes habilidades organizacionais
• Capaz de levantar e transportar até 35 libras
• Organizado
• Leia e siga as instruções
Progressão de Carreira e Empregos Relacionados
Muitas empresas de biotecnologia promovem internamente à medida que os

funcionários ganham experiência na empresa ou continuam seus estudos
universitários, usando os benefícios educacionais fornecidos pela companhia.
Do coordenador de documentação, os funcionários podem avançar para

vários cargos diferentes em garantia de qualidade ou assuntos regulatórios,
como associado de controle de documentos, especialista em documentação
ou redator técnico. Um diploma de bacharel é geralmente necessário para
essas posições. Em uma empresa farmacêutica, as oportunidades também
podem incluir redator ou editor médico. Na área de assuntos regulatórios, as
oportunidades de avanço incluem especialista em assuntos regulatórios,
gerente de informações regulatórias, especialista regulatório, associado de
assuntos regulatórios, associado de conformidade regulatória ou gerente de
assuntos regulatórios.
118
45

• Associado de controle de documentos
• Processador de documentos
• Associado de documentação
• Escriturário de documentação de sistemas de qualidade
• Técnico de registros e imagem
• Empresas de biotecnologia
• Empresas biofarmacêuticas
• Os coordenadores de documentação geralmente trabalham nos
departamentos de garantia de qualidade ou assuntos regulatórios, e a
maioria é empregada por empresas maiores. Posições semelhantes
existem na agricultura e indústria alimentar, hospitais e agências
governamentais.
As vagas são frequentemente listadas na Internet, especialmente em

sites de empresas de biotecnologia e sites dedicados a empregos em
biotecnologia, médicos, farmacêuticos ou científicos. Algumas vagas são
preenchidas por meio de agências temporárias especializadas em
biotecnologia, farmacêutica e empregos médicos. Outras vagas são
preenchidas por meio de indicações de funcionários e candidatos.
Referências de funcionários ou professores universitários e escritórios de
empregos universitários são outras fontes de oportunidades de emprego.
46

CAPÍTULO 08
TÉCNICO FORENSE
ANALISTA DE DNA
• Esta é uma carreira na justiça criminal que usa técnicas
de biotecnologia
• Requer verificação de antecedentes
• Bacharelado em ciências biológicas necessário para

empregos de nível de entrada

47

A ciência forense inclui análise de DNA, bem como informações de plantas,
insetos, clima, arqueologia, geologia e outras ciências para ajudar a resolver
questões legais. Analistas forenses de DNA trabalham em laboratórios
criminais para extrair e combinar DNA de amostras que são usadas como
evidência para resolver crimes ou estabelecer quem pode ser parente de
uma pessoa. Amostras de DNA de cenas de crime podem ajudar a identificar
e condenar pessoas que cometeram crimes ou a libertar pessoas presas por
crimes que não cometeram. Alguns analistas forenses de DNA ajudam a
identificar vítimas de guerra, terrorismo ou desastres naturais.
Os analistas de DNA forense trabalham para criar um “perfil” ou “impressão

digital” de DNA que seja único para cada indivíduo. A evidência de DNA
geralmente é usada para identificar pessoas, mas também pode ser usada
em animais, plantas ou mesmo bactérias ou vírus.
O perfil de DNA forense tem várias etapas.
• São preparadas amostras de tecido, sangue, urina, saliva, fezes ou

outros materiais.
• O DNA é extraído das amostras e aumentado para uma quantidade
suficiente para teste e perfil.
• Um perfil requer o uso de robôs de extração, instrumentos de PCR ou
termocicladores, instrumentos de eletroforese capilar e outros
equipamentos de laboratório.
• Os resultados dos testes são comparados com perfis de DNA de pessoas
conhecidas
Analistas de DNA forense:

• Manter documentação detalhada de técnicas de teste e resultados de
laboratório.
• Fazer um trabalho de laboratório de precisão para garantir que os
resultados possam ser usados no tribunal.
• Coletar e armazenar as evidências adequadamente. A custódia da
evidência de DNA deve ser documentada em todas as etapas da análise, a
fim de garantir que a evidência não seja perdida ou contaminada durante o
processo de teste.
• Escrever relatórios sobre suas descobertas e forneça testemunho de
especialistas no tribunal sobre as descobertas de seu trabalho de
laboratório. .
48

O trabalho geralmente ocorre em um laboratório forense ou criminal. Em
laboratórios criminais com poucos funcionários, o trabalho pode ser mais
variado, incluindo uma variedade de testes e habilidades laboratoriais. Em
laboratórios com muitos funcionários, a especialização é mais comum. O
trabalho é dentro de casa, em um ambiente de trabalho confortável e limpo.
Alguns trabalhos requerem trabalhar com amostras de uma variedade de
tecidos ou restos humanos. Alguns trabalhos podem envolver o trabalho em
cenas de crime.
• Salário inicial: R$ 3.456,00 a R$ 8.866,59 por mês (geralmente mais alto em

áreas de alto custo de vida)
• Analista de DNA forense experiente: R$ 6.835,00 a R$ 10.399,65 por mês
Supervisores e chefes de laboratórios podem ganhar de R$ 10.399,65 a R$

20.000,00 por mês. Analistas com mais experiência ou mestrado ganharão
salários mais altos do que aqueles com diploma de bacharel. Empresas
forenses privadas podem pagar mais do que cargos no governo por cargos
especializados. Cargos contratuais que exigem viagens oferecem salários
mais altos, especialmente se a viagem for para locais perigosos, como zonas
de guerra ou áreas de conflito civil.
HORÁRIOS — Em geral, os técnicos têm horários regulares durante a

semana. No entanto, alguns analistas forenses de DNA estão de plantão 24
horas por dia. Geralmente, o pagamento adicional é dado quando está de
plantão.
BENEFÍCIOS — As agências governamentais geralmente oferecem excelentes

pacotes de benefícios para trabalhadores em tempo integral, e alguns
prescritos; seguro de vida e invalidez e planos de aposentadoria. A maioria
das empresas privadas também oferece planos de participação nos lucros e
participação acionária. Planos de assistência educacional podem estar
disponíveis e podem incluir reembolso de mensalidades e livros e horários
de trabalho flexíveis ou folga remunerada para educação e treinamento.
122
49

A maioria dos empregadores procura:
• Um diploma de bacharel em biologia, genética, bioquímica ou biologia
molecular.
• Curso de estatística, genética populacional e detecção e investigação de
crimes.
• Até dois anos de experiência podem ser necessários, mas há empregos de
nível básico para recém-formados.
• A experiência de laboratório pode ser um substituto para a educação.
• Empregos de nível superior podem exigir um mestrado mais dois a quatro
anos de experiência.
Porque esta posição envolve trabalhar com a aplicação da lei, pessoas com
histórico de uso de drogas, crédito ruim ou antecedentes criminais não pode
ser contratado como analistas forenses de DNA. A triagem pré-contratação
geralmente inclui um teste de drogas, uma investigação de antecedentes,
incluindo crédito, antecedentes criminais e de direção, e pode incluir um
exame de polígrafo (detector de mentiras).
• Procedimentos de laboratório de biotecnologia
• Conhecimento de POPs e GLPs
• Falar em público
• Entenda as instruções técnicas
• Organizado
• Levante até 50 libras.
• Trabalhe bem sob pressão
• Matemática avançada
• Comunicação escrita e oral
50

Os analistas de DNA precisam de experiência prática em laboratório,
que pode ser adquirida por meio de cursos, experiência ou estágios. Os
técnicos operarão uma variedade de equipamentos de laboratório de
precisão, como eletroforese e PCR/cicladores térmicos.
Os analistas precisam de excelentes habilidades matemáticas, pelo

menos por meio de álgebra avançada, e ser capazes de seguir instruções
técnicas detalhadas, realizar experimentos com precisão e analisar os dados
científicos resultantes. A capacidade de trabalhar com cuidado e precisão em
tarefas que muitas vezes são repetitivas é necessária. Em todos os níveis, as
habilidades de resolução de problemas são importantes.
Os analistas de DNA forense precisam de boas habilidades de
escrita, já que as notas de laboratório são usadas no tribunal. Excelentes
habilidades de falar em público são necessárias ao testemunhar em casos
judiciais. Fortes conhecimentos de informática, especialmente banco de
dados, processamento de texto e habilidades de planilha também são
necessários. Algumas posições exigem uma carteira de motorista quando a
viagem é necessária.
• Trabalhos de supervisão e gerenciamento de laboratório de DNA

podem exigir um mestrado e três a seis anos de experiência, como líder de
equipe, gerente técnico, supervisor de seção e cargos de gerenciamento de
nível superior.
• Trabalhos adicionais de supervisão de laboratórios criminais estão
disponíveis com treinamento e experiência em uma variedade de técnicas
forenses, como impressão digital, análise química, armas de fogo/marcas de
ferramentas, marcas de calçados/pneus, vestígios ou toxicologia.
• Alguns analistas de DNA obtêm educação adicional e se
especializam em arqueologia forense ou antropologia. • Cargos de cientista
de pesquisa que trabalham para desenvolver novas técnicas de identificação
de DNA geralmente exigem um Ph.D.
• Alguns analistas forenses de DNA fornecem serviços de validação
para laboratórios criminais para garantir que os equipamentos e processos
usados para identificar o DNA funcionem de acordo com as especificações.
124
51

• Cientista de laboratório criminal
• Biólogo forense
• Analista de DNA
• Cientista de DNA forense
• Técnico de laboratório forense
• Cientista forense
• A maioria dos analistas forenses de DNA trabalha para

departamentos de polícia locais ou estaduais ou agências federais de
aplicação da lei, como o FBI.
• Alguns analistas de DNA forense trabalham para laboratórios
forenses privados, médicos legistas ou escritórios de médicos legistas,
hospitais, universidades, laboratórios de toxicologia ou como
consultores independentes de ciência forense.
• Os consultores podem viajar localmente, nacionalmente ou
internacionalmente.
• Os departamentos de polícia locais e estaduais contratam recém-
formados como técnicos de DNA forense de nível básico.
A maioria dos empregadores anuncia vagas na Internet, em sites

governamentais ou de empresas ou em outros sites de listagem de
empregos na Internet. Eles também recrutam novos funcionários por
meio de anúncios em jornais e referências de funcionários. Os empregos
também são listados nos centros de emprego da faculdade, e os
instrutores frequentemente encaminham os alunos para empregos.
Estudantes estagiários podem ser oferecidos uma posição permanente

após a formatura. Um excelente recurso para quem procura emprego é a
Academia Americana de Ciências Forenses, www.aafs.org, 410 North 21st
Street Colorado Springs, CO 80904, 719-636-1100.
52

CAPÍTULO 09
TÉCNICO DE
PRODUÇÃO NO
CAMPO E ESTUFA
• Um bom trabalho para quem quer trabalhar com plantas
• Requer um diploma de associado ou bacharel em ciências

da vida
• O salario é de R$ 2.172,00 a R$ 3.542,00 por mês
• Com um diploma de bacharel, pode passar para cargos de

supervisão ou outros empregos na área de agricultura
53

Pesquisadores de biotecnologia desenvolvem plantas que resistem a

doenças, secas e pragas. Algumas plantas são geneticamente modificadas
para serem mais nutritivas ou para aumentar o rendimento. Os cientistas
também trabalham para criar plantas que possam “cultivar” produtos
farmacêuticos.
Um técnico de estufa ou campo é responsável pelos aspectos mais técnicos

de cultivo e cuidado de plantas que foram criadas por meio de engenharia
genética. Técnicos de estufa e de campo ajudam a cultivar plantas e
sementes para pesquisas para testar os resultados da recombinação do DNA.
Técnicos de estufa e campo:

• Geralmente trabalham para grandes empresas agrícolas ou estações de
pesquisa agrícola ligadas a faculdades e universidades.
• Plantar sementes, polinize flores, regue e remova ervas daninhas dos
canteiros, plante plantas enraizadas e cultive estacas de raízes para
incentivar o crescimento para plantio e colheita em potencial.
• Aplicar pesticidas, fertilizantes e outros produtos químicos, para os quais
podem precisar de certificação estadual. Suas responsabilidades também
incluem manutenção de rotina e reparos de estufas e equipamentos
agrícolas.
• Devem ser especialmente cuidadosos porque as plantas com as quais
trabalham são produtos de pesquisas de modificação genética ou outros
experimentos especializados. Estas plantas podem ser únicas. É necessário
um cuidado cuidadoso para que eles sobrevivam e a pesquisa possa ser
concluída.
• São responsáveis por fazer observações detalhadas sobre o crescimento
das plantas, produtividade e problemas de pragas ou doenças. Após coletar
essas informações, eles as inserem em um banco de dados de computador e
auxiliam na interpretação dos resultados.
• Pode supervisionar outros trabalhadores da estufa ou de campo.
• Também pode estar envolvido na cultura de tecidos vegetais, um
procedimento que cria novas plantas a partir de pequenos pedaços de
plantas totalmente crescidas, em vez de sementes.
54
Técnicos de estufa trabalham em estufas ou em grandes edifícios que

fornecem espaço para câmaras de crescimento, que são pequenas estufas
internas. Em uma câmara de crescimento, o técnico da estufa controla o
nível e o tempo de luz, temperatura, umidade, água, solo e nutrientes que
cada planta recebe. O técnico monitora a câmara de crescimento e mantém
registros das condições e do crescimento das plantas.
Técnicos de campo trabalhar ao ar livre em todos os tipos de clima. O

trabalho é fisicamente exigente, incluindo andar, ficar em pé e curvar-se por
muitas horas por dia. Sujar-se faz parte deste trabalho, especialmente
quando se trabalha com solo fazendo trabalhos como vasos de plantas e
trabalho de campo. O levantamento pesado é muitas vezes necessário. Os
técnicos de campo trabalham com testes maiores de culturas de sementes
geneticamente modificadas cultivadas ao ar livre. Eles montam
equipamentos de irrigação e operam equipamentos agrícolas e de campo.
• Salário inicial: R$ 2.000,00 a R$ 3.452,00 (geralmente mais alto em áreas

de alto custo de vida)
• Técnico experiente em estufa e campo: R$ 3.452,00 a R$ 7.514,15 por mês
HORAS — Técnicos de estufa e de campo geralmente trabalham 40 horas

por semana. Muitas vezes eles são obrigados a trabalhar alguns fins de
semana e feriados porque as plantas precisam ser cuidadas todos os dias. Os
técnicos de campo geralmente têm mais horas durante as estações de
plantio e colheita.

pacotes de benefícios para trabalhadores em tempo integral e, às vezes,
também para funcionários de meio período. Os pacotes de benefícios
geralmente incluem férias, feriados e licença médica; cobertura médica,
odontológica, oftalmológica e de medicamentos prescritos; seguro de vida e
invalidez; planos de aposentadoria; e planos de participação nos lucros e
participação acionária. A maioria das empresas oferece planos de assistência
educacional que podem incluir reembolso de mensalidades e livros e
horários de trabalho flexíveis ou folga remunerada para educação e
treinamento.
128
55

Ao contratar técnicos de estufa e campo de nível básico, os empregadores
preferem um diploma de bacharel em agricultura, agronomia, ciência de
plantas, biologia, botânica ou outra ciência da vida e interesse em trabalhar
com plantas. Os empregadores também contratam pessoas com um grau de
associado em ciência de plantas, ciência de colheitas ou botânica e três ou
mais anos de experiência como trabalhador de estufa ou paisagismo.
• Analisar/dados avaliados
• Habilidades de cuidado de plantas
• Entenda as informações técnicas
• Organizado
• Levante até 50 libras
• Realizar trabalho fisicamente exigente
• Destreza manual
Os técnicos de campo precisam de experiência em trabalhar com

equipamentos agrícolas e de campo, como tratores, empilhadeiras ou
equipamentos de colheita. Eles também precisam ter conhecimento de
produção agrícola, agricultura, cuidados com as plantas, prestar atenção aos
detalhes, ter a capacidade de entender e seguir instruções e possuir boas
habilidades verbais e escritas para preparar relatórios. Eles podem precisar
levantar até 50 libras.
Habilidades de entrada de dados de computador são necessárias para manter

o controle de dados. Se a posição inclui trabalhar com pesticidas, uma licença
ou certificado especial pode ser necessário.
56

equipamentos de colheita. Eles também precisam ter conhecimento de
produção agrícola, agricultura, cuidados com as plantas, prestar atenção aos
detalhes, ter a capacidade de entender e seguir instruções e possuir boas
habilidades verbais e escritas para preparar relatórios. Eles podem precisar
levantar até 50 libras.
Habilidades de entrada de dados de computador são necessárias para manter

o controle de dados. Se a posição inclui trabalhar com pesticidas, uma licença
ou certificado especial pode ser necessário.
• Um técnico de estufa ou de campo com um diploma de bacharel

pode ser promovido para o cargo de associado de ciência de plantas, que
supervisiona os trabalhadores e técnicos de campo.
• O próximo passo da carreira é coordenador de estufa ou campo,
gerente assistente de fazenda ou gerente de fazenda, que seria responsável
por todas as operações de estufa ou campo, como manutenção, alocação de
espaço e instalação de novos equipamentos. Muitas empresas promovem de
dentro para esses tipos de empregos. A maioria das empresas oferece
excelentes benefícios educacionais que os funcionários podem aproveitar
para melhorar seu potencial de avanço.
• Com um mestrado e muitos anos de experiência ou doutorado, a
carreira pode levar a cargos de cientista.

• Tecnólogo de campo
• Auxiliar de estufa II ou III
• Técnico em cultura de tecidos vegetais
• Assistente de pesquisa
• Técnico de produção de sementes
• Assistente de pesquisa de sementes
• Técnico de solos
57

• Os empregos de técnicos de estufa e de campo são encontrados

em empresas agrícolas e alimentícias, empresas de biotecnologia
especializadas em agricultura, em estufas ou estações de pesquisa
agrícola em universidades e em algumas agências governamentais,
como o Departamento de Agricultura do Brasil.
As posições são frequentemente listadas na Internet, especialmente em

sites de empresas de biotecnologia ou agricultura e sites dedicados à
biotecnologia, agricultura ou emprego científico. Algumas posições são
preenchidas por meio de agências de emprego especializadas em
empregos de biotecnologia ou ciências. Outros empregos são
preenchidos por meio de indicações de funcionários, candidatos,
professores universitários e escritórios de empregos universitários.
58

CAPÍTULO 10
AUXILIAR
DE CAMPO
E ESTUFA
• Cargo de nível básico com poucos requisitos
• Requer diploma de ensino médio e interesse ou

experiência em cuidar de plantas
• Pode aproveitar os benefícios da educação, fazer

cursos universitários e passar para cargos de técnico
de estufa e campo
59

As pessoas que estão interessadas em plantas e gostam de trabalhar com as

mãos podem gostar de ser uma estufa e um trabalhador de campo na
pesquisa de biotecnologia. Trabalhadores de estufa e de campo gostam de
trabalhar com plantas e devem se sentir confortáveis trabalhando na terra.
Enquanto os trabalhadores de estufas e de campo realizam uma ampla gama
de tarefas, sua principal responsabilidade é cuidar das plantas usadas na
pesquisa de biotecnologia. Eles dão suporte aos cientistas e técnicos de
laboratório que trabalham para melhorar as lavouras ou usam plantas para
outros tipos de pesquisa.
Algumas das responsabilidades de um trabalhador de estufa e de campo

incluem:
• Plantar sementes e plantas pequenas, regar, capinar os canteiros e nutrir

estacas de raízes para estimular o crescimento para o plantio potencial.
• Cuide de um pequeno número de plantas dentro de casa em estufas ou

trabalhe com testes maiores de culturas de sementes geneticamente
modificadas que são cultivadas ao ar livre.
• Os trabalhadores de campo montam e operam aspersores e outros

sistemas de irrigação ao ar livre para regar as plantas e os campos. Os
trabalhadores de campo também operam e mantêm as máquinas e
equipamentos envolvidos no cultivo de plantas, como tratores, cortadores
de grama, pulverizadores e outras ferramentas elétricas. Eles também
protegem as plantas dos animais.
• Fazer e registrar observações detalhadas sobre o progresso do crescimento

de uma planta, sua produtividade ou seus problemas de pragas.
• Devem ser especialmente cuidadosos porque as plantas com as quais

trabalham podem ser produtos de pesquisas de modificação genética ou
outros experimentos especializados. Essas plantas podem ser únicas e é
necessário um cuidado cuidadoso para garantir que elas sobrevivam para
que a pesquisa possa ser realizada.
60

Trabalhadores de estufas e de campo trabalham ao ar livre em climas
quentes e frios ou em ambientes fechados em estufas que geralmente são
quentes e úmidas. Eles também podem trabalhar em câmaras de
crescimento, que são pequenas estufas onde o ambiente é totalmente
controlado.
O trabalho é fisicamente exigente, incluindo andar, ficar em pé e curvar-se

por muitas horas por dia. Sujar-se faz parte deste trabalho, especialmente
quando se trabalha com solo fazendo trabalhos como vasos de plantas e
trabalho de campo. O trabalho pode envolver o uso de fertilizantes,
pesticidas e outros produtos químicos e requer atenção à segurança. O
levantamento pesado é muitas vezes necessário.
• Os salários variam de R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 por mês

(geralmente mais alto em áreas de alto custo de vida)
HORÁRIO — A maioria dos trabalhadores de estufas e de campo são

empregados em tempo integral. O trabalho de fim de semana é comum, pois
as plantas precisam ser cuidadas todos os dias. Durante as épocas de plantio
e colheita, os trabalhadores da estufa e do campo podem trabalhar mais de
40 horas por semana. Existem algumas posições sazonais para trabalhadores
de campo.

oferecem benefícios para funcionários de meio período. Os pacotes de
benefícios geralmente incluem férias, feriados e licença médica; cobertura
médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos prescritos; seguro
de vida e invalidez; planos de aposentadoria; e planos de participação nos
lucros e participação acionária. A maioria das empresas oferece planos de
assistência educacional que podem incluir reembolso de mensalidades e
livros e horários de trabalho flexíveis ou folga remunerada para educação e
treinamento.
134
61

• A maioria dos empregadores procura um diploma do ensino médio e

interesse em plantas. Um curso de biologia, botânica ou ciência de
plantas do ensino médio também é útil.
• Geralmente é necessário um a três anos de experiência em

agricultura, horticultura ou jardinagem.
• Alguns empregadores preferem contratar pessoas com um grau de

associado, geralmente com aulas em uma área relevante, como ciência
de plantas, ciência de colheitas ou botânica.
• Um grau de associado em uma área de ciências da vida com cursos de

plantas relevantes seria útil para o avanço na carreira.
Os trabalhadores de estufa e de campo devem ser:
• Fisicamente apto.
• Preste atenção aos detalhes.
• Ter a capacidade de entender e seguir instruções; e
• Possuir boas habilidades verbais e escritas.

equipamentos de colheita. Eles também precisam ter conhecimento
de produção agrícola, agricultura, cuidados com as plantas, prestar
atenção aos detalhes, ter a capacidade de entender e seguir
instruções e possuir boas habilidades verbais e escritas para preparar
relatórios. Eles podem precisar levantar até 50 libras.
Habilidades de entrada de dados de computador são necessárias para

manter o controle de dados. Se a posição inclui trabalhar com
pesticidas, uma licença ou certificado especial pode ser necessário.
62

• A maioria dos empregadores procura um diploma do ensino médio e
interesse em plantas. Um curso de biologia, botânica ou ciência de plantas
do ensino médio também é útil. • Geralmente é necessário um a três anos
de experiência em agricultura, horticultura ou jardinagem.
• Habilidades de cuidado de plantas


• Organizado
• Levante até 50 libras
• Realizar trabalho fisicamente exigente
• Realizar trabalho rotineiro e repetitivo
• Leia e siga as instruções
Alguns empregadores preferem candidatos com conhecimentos de

informática, como entrada de dados. Se a posição inclui trabalhar com
pesticidas, pode ser necessária uma licença ou certificado especial. Uma
carteira de motorista pode ser necessária.
A capacidade de levantar 50 libras ou mais geralmente é necessária. Os

trabalhadores de campo geralmente precisam de conhecimento e
experiência trabalhando com equipamentos agrícolas e de campo, como
tratores, empilhadeiras ou equipamentos de colheita. Eles também
precisam de conhecimento da produção agrícola, agricultura e cuidados
com as plantas.
136
63

• Esta é uma posição de nível de entrada em uma carreira que
requer educação adicional para avançar. Muitas empresas promovem de
dentro para esses tipos de empregos, proporcionando oportunidades
para funcionários em cargos de nível de entrada.
• A maioria das empresas exige um diploma de bacharel ou um
grau de associado e experiência de trabalho para subir para cargos como
técnico de estufa, coordenador de estufa ou gerente de estufa.
• Os trabalhadores de campo podem passar para o líder da equipe
de campo.
• Técnico de campo, gerente assistente de fazenda ou assistente
de pesquisa, normalmente exigiria um diploma de bacharel. A maioria
das empresas oferece excelentes benefícios educacionais e os
funcionários devem considerar esses benefícios ao analisar o potencial
de avanço.

• Auxiliar de equipe de campo
• Membro da equipe de campo
• Assistente de estufa
• Ajudante de estufa
• Técnico de sementes
Esses empregos são encontrados em empresas agrícolas e

alimentícias, em estufas, fazendas e estações de pesquisa agrícola
associadas a faculdades e universidades e em algumas agências
governamentais, como o Departamento de Agricultura dos Estados
Unidos.
As vagas geralmente são preenchidas por meio de indicações de

funcionários ou walk-ins. As vagas podem ser listadas nos sites da
empresa, no entanto, esse tipo de trabalho de nível básico pode não
aparecer nas listas de empregos da Internet. Os empregos em
universidades e institutos de pesquisa são frequentemente preenchidos
com a contratação de estudantes ou estagiários. Referências de
professores universitários e escritórios de empregos universitários são
outras fontes de oportunidades de emprego.
64

CAPÍTULO 11
ESPECIALISTA
EM SAÚDE E
SEGURANÇA
• Trabalho para alguém capaz de trabalhar sob
pressão em caso de acidente ou derramamento
perigoso
• Geralmente requer um diploma de bacharel
• Número pequeno de vagas, mas empresas de

biotecnologia levam a segurança muito a sério
65

Um especialista em saúde e segurança desempenha um papel fundamental

para garantir que o local de trabalho de biotecnologia seja seguro. Um dos
aspectos mais interessantes deste trabalho é fazer parte da equipe de
resposta a emergências, que inclui responder a derramamentos perigosos,
acidentes de trabalho, incêndios, falta de energia, terremotos, inundações
ou quaisquer outras condições de emergência. Como os laboratórios de
biotecnologia e as fábricas trabalham com produtos químicos perigosos e
bactérias e vírus vivos, a segurança é essencial. O papel do especialista em
saúde e segurança pode variar muito com o tipo de trabalho realizado na
empresa de biotecnologia. Especialistas em saúde e segurança também
trabalham para proteger o meio ambiente de derramamentos perigosos,
poluição do ar e da água e exposição à radiação.
Muitos especialistas em saúde e segurança

• São responsáveis por treinar outros funcionários em relação às normas de
segurança e procedimentos de emergência. Todos os funcionários de
empresas de biotecnologia devem ser treinados em práticas seguras de
trabalho e procedimentos de emergência, conforme exigido pelos
regulamentos da empresa, estaduais e federais.
• Pode realizar o treinamento ou pode coordenar outros membros da
equipe ou contratados externos para fornecer o treinamento.
• Mantém registros do treinamento de segurança de cada funcionário e
programe exercícios de segurança e cursos de atualização conforme
necessário.
• Redigem políticas e procedimentos de saúde e segurança para a empresa. ,
especialistas em saúde e segurança
• Respondem, investigam, escrevem relatórios e trabalham para encontrar
maneiras de evitar problemas futuros se ocorrer um acidente.
• São responsáveis pelo uso, armazenamento, tratamento, reciclagem e
descarte seguros de produtos químicos, materiais biológicos ou outros
materiais residuais e também podem trabalhar diretamente com
empreiteiros de descarte de resíduos e manter registros precisos de toda a
remoção e descarte de resíduos.
• Inspecionam os laboratórios para garantir que os regulamentos sejam
seguidos
66
Os especialistas em saúde e segurança geralmente trabalham em ambientes

fechados em laboratórios ou fábricas. Eles podem ser obrigados a trabalhar
com materiais perigosos, especialmente no caso de derramamento ou
acidente. Vestuário de proteção especializado às vezes é necessário neste
caso. Eles podem encomendar, inspecionar e manter equipamentos de
segurança e realizar inspeções laboratoriais mensais.
• Salário inicial: R$ 4.000,00

• Especialistas experientes em saúde e segurança: R$8.000,00
HORÁRIO — Quase todos os especialistas em saúde e segurança trabalham

40 horas por semana. Alguns trabalhos podem ser de meio período, de
plantão, aproximadamente 20-30 horas por semana. Disposição para
trabalhar horas extras é importante para a entrada no emprego e em
situações de emergência. Muitas posições exigem que os especialistas
estejam de plantão 24 horas por dia para resposta a emergências.

prescritos; seguro de vida e invalidez; planos de aposentadoria; e planos de
participação nos lucros e participação acionária. A maioria das empresas
oferece assistência educacional que pode incluir reembolso de mensalidades
e livros, horários de trabalho flexíveis ou folga remunerada para educação e
treinamento.
• Os empregadores preferem contratar candidatos com bacharelado em

ciências ambientais, segurança, engenharia, química ou tecnologia de
materiais perigosos. Algumas posições aceitam diplomas em ciências da vida
ou recursos humanos.
• Alguns empregadores preferem contratar pessoas com um grau de

associado, geralmente com aulas em uma área relevante, como ciência de
plantas, ciência de colheitas ou botânica.
67
• Um diploma de associado com cursos de química de nível universitário e

dois a quatro anos de experiência no manuseio de materiais tóxicos em um
laboratório ou ambiente industrial são aceitos em alguns empregos.
• Um especialista em saúde e segurança deve ter
• Comunicação escrita e oral habilidades de comunicação oral muito fortes e

ser capaz de trabalhar com pessoas em todos os níveis da empresa,
especialmente em uma situação de crise.
• As habilidades de comunicação escrita também são necessárias, pois a

manutenção de registros e a redação de relatórios são partes essenciais
deste trabalho.
• Outras qualificações que os empregadores procuram incluem habilidades

de informática (planilha, banco de dados e processamento de texto),
matemática básica e, em alguns casos, capacidade de operar equipamentos
como empilhadeiras e veículos da empresa.
•Habilidades Técnicas
Alguns trabalhos exigem levantar até 50 libras.
• A certificação pode ser necessária
• Conhecimento em procedimentos de emergência
• Conhecimento das normas de saúde e segurança
• Escrita técnica • Entenda as informações técnicas
• Organizado
• Trabalhar independente
• Trabalhar sob pressão
• Matemática avançada
68

• Uma pessoa pode começar como manipulador de resíduos ou
técnico de segurança e receber - treinamento profissional ou um
programa de certificação especializado de um ano em um campo
como tecnologia de materiais perigosos para o meio ambiente
durante o trabalho.
• Eles então podem se tornar mais especializados, serem
promovidos a cargos de supervisão ou se tornarem inspetores de
agências governamentais, como a Administração de Segurança e
Saúde Ocupacional ou a Agência de Proteção Ambiental.
• Com formação e experiência adequadas, a carreira também pode
levar a químico de campo e cargos relacionados. A promoção é
muitas vezes interna e baseada no desempenho devem
considerar esses benefícios ao analisar o potencial de avanço.

• Especialista em biossegurança
• Diretor de conformidade
• Especialista em saúde e segurança ambiental
• Inspetor de saúde ambiental
• Técnico de materiais perigosos
• Oficial de saúde e segurança
• Técnico de segurança
• Especialistas em saúde e segurança e técnicos de materiais perigosos

são empregados em todas as áreas de pesquisa e produção de
biotecnologia.
• Eles trabalham em empresas agrícolas e alimentícias, empresas de
biotecnologia, laboratórios farmacêutico, fabricantes de produtos
forense e instrumentação.
• Trabalham para hospitais, institutos de pesquisa, universidades e
faculdades.
• As empresas de gestão de resíduos que têm contratos com empresas
de biotecnologia e fornecedores de produtos químicos e outros
materiais também contratam especialistas em saúde e segurança.
142
69

Os candidatos ficam sabendo de empregos por meio de
publicidade na Internet, especialmente sites de empresas e
sites dedicados a biotecnologia, farmacêutica, agricultura e
alimentação ou emprego médico. As vagas também são
preenchidas por agências de emprego especializadas em
trabalhos científicos. Referências de professores universitários
e escritórios de empregos universitários são outras fontes de
oportunidades de emprego. Muitos também preenchem vagas
contratando candidatos e indicações de funcionários.
70

Arrasou! Agora é hora de você colocar
tudo o que aprendeu neste manual em
prática e escolher a sua carreira!
71
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SÉRIE: OS CAMINHOS DA BIOTECNOLOGIA
Conexão da Ciência com a sociedade
Esta coleção foi estruturada com o

propósito de transformar vidas e
construir o maior ecossistema de
orientação e aceleração de carreiras em
Biotecnologia do Brasil.
Luiz Idebook
Escritor e Autor
luizidebook luizidebook luizidebook
luizidebook.com.br luizidebook@gmail.com
SÉRIE: OS CAMINHOS NA BIOTECNOLOGIA

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