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O projecto PENSAR É MUDAR, futuro Iluminado é um projecto sem fins lucrativos que
surge de um singular com o intuito de despertar a sociedade naquilo que concerne aos
trabalhos ou serviços prestados pela empresa FIPAG na nossa sociedade, com vista a reduzir
o índice de roubos de matérias e mau uso de cada material na cidade de Chimoio. Visto que
alguns populares, de entre os quais alguns clientes da empresa, tem cortado os tubos para
encher seus baldes ou tambores.
3. Justificativa
Com vistas à conservação de recursos hídricos para abastecimento humano, isto é, a garantia
ao acesso à água potável propriamente, as acções de combate às perdas reais devem merecer
especial atenção.
O interesse pelo projecto surge na constatação feita e roubos de matérias que tem ajudado a
população, trazendo assim o retrocesso no desenvolvimento da empresa, então o projecto tem
como missão despertar a população e levar a eles a uma reflexão sobre pensar e procurar
mudar, porque se não haver mudança, não teremos uma sociedade mudada e boa, para que haja
progressão , com isso a nossa missão é fazer a sociedade saber que é muito importante cuidar
daquilo que tem trazido benefícios para a nossa sociedade, neste caso para isso é necessário nos
como colabores levar a sociedade a pensar e procurar mudar o comportamento e atitudes por
intermedio da sensibilização e palestras que poderão mudar naquilo que concerne as suas
acções. Importa referir que a campanha de sensibilização incorporara varias acções desde peças
teatrais para o uso racional da água e promoção de boas praticas com vista a gestão eficiente do
liquido precioso.
Estas práticas prejudica o desenvolvimento da Empresa, então com a implementação do
projecto haverá benefícios para empresa, no que diz respeito a redução percas e gastos nos
investimentos para a manutenção e teremos uma sociedade bem informado sobre a utilização
e conservação dos materiais da instituição, isto com o trabalho que os colaboradores estará
desenvolvendo no campo, isto é, fazendo palestras nos bairros, porta a porta, com isso haverá
melhorias para a nossa cidade, a nossa sociedade, porque os colaboradores terá como tarefa
levar o pensar e a mudança a sociedade.
4.Objectivos
4.1. Objectivo Geral
Reduzir o índice de roubo e vandalização do património da Empresa.
5. Metodologia
Primeiramente será submetido este projecto a Direção da Instituição (FIPAG), como o principal
parceiro do projecto para a garantia de apoio de todos os géneros (financeiro, material ou
logística) do Projecto e de seguida serram as campanhas para de sensibilização da população
sobre os danos que causa a Instituição através da vandalização dos matérias e que colaborem
com o projecto na promoção e valorização dos direitos fundamentais da Instituição.
6.1.2. Impacto
Com esta pesquisa espera-se que as populações mudem de mentalidade e de actitude e
assumam a posição de defensores dos bens públicos, que não é o seu dever. Espera-se ainda
que a qualidade de vida dos consumidores melhore através do fornecimento dos serviços da
instituição.
3ª Etapa: Fazer o levantamento dos indivíduos ou local onde há matérias danificados e alistar.
4ª Etapa: Educar a população de modo a saber ser, estar e agir, explicar a aplicação do
regulamento da Instituição.
7. Recursos
7.1. Materiais
Materiais orçados
Unidade Descrição Valor / unidade Total
10 Bonés 250.00 MT 2500,00 MT
10 Camisetes 450,00 MT 4500.00 MT
10 Carrachas 500.00MT 5.000.00 MT
1 Caixa de esferográficas 250,00MT 250,00 MT
10 Blocos de notas 150.00MT 1500,00MT
1 Maquina fotográfica 15.000,00MT 15.000,00MT
- Cartazes e folhetos 20.000,00MT 20.000,00MT
2 Computadores 20.000,00 MT 40.000,00 MT
Logística 8.7500, 00 MT 8.750, 00 MT
Total 97.500,00 MT
7.2. Viabilidade do projecto
- Falta de apoio e suporte social.
- Tensões e distanciamento entre a realidade de vida e a classe social dos assistentes sociais.
8. Cronograma de execução
Etapas Duração
Início Término
2. Recolha de dados
Intervenção
Fiscalização e denunciar casos similares
Causas s
Destruição dos tubos Roubo dos tubos
Forças Fraquezas
O projecto será desenvolvido por um grupo de A falta de coragem para enfrentar todos os
jovens colaboradores, dotados de informações desafios encontrados ao longo do caminho.
relacionadas a conservação dos recursos hídricos, A persistência da população em vandalizar
consequências da vandalização dos bens públicos e a os tubos, principalmente no tempo em que
importância da FIPAG para a comunidade. as torneiras não têm jorrado a agua.
A vontade de querer realmente exercer uma Desmotivação do pessoal por causa da falta
actividade em prol do bem comum. de aderência e apoio da sociedade na
Mostrar a valiosidade da palestra, sensibilização, implementação do projecto.
mostrando a sua importância no contesto educativo.
O projecto e único na cidade de Chimoio.
O vice-coordenador do projecto é formado em
Geografia com habilitações em Historia.
Oportunidades Ameaças
O projecto ira devolver o direito a educação formal A falta de apoio por parte das instituições.
as crianças vitimas exploração do trabalho infantil. A falta de financiamento para a
O projecto será uma porta de entrada para o mercado implementação do projecto.
de emprego para os seus beneficiários. O não reconhecimento da sociedade
O projecto ira empregar parte dos encarregados de dificultando a colaboração da mesma no
educação das crianças desfavorecida. projecto.
O projecto garantira assistência aos clientes aos
beneficiários.
Com o mesmo projecto a sociedade passara a As politicas burocráticas que podem
conhecer o trabalho dos colaboradores e a impedir a implementar e o funcionamento
importância dos bens e serviços oferecidos pela do projecto.
equipe integrante do projecto.
11. Quadro lógico
da Empresa. projecto;
-A falta de
Reduzir o índice de aderência por
roubos e parte dos
vandalização do beneficiários
património da
Empresa.
Para fazer face o registo dos casos de vandalismo de matérias e perda da agua devido
torneiras que não estão em bom estado, utilizar-se-á blocos de notas diárias e relatórios
semanais e actas, e a observação para a recolha de dados em todas as sessões.