LISTA DE EXERCÍCIOS

(5 pontos)
Teoria da Burocracia
Teoria Estruturalista

Nome: Data: 10/05/2023

Disciplina: Administração Curso: Economia Turma: 1º ano Prof.ª: Mirian Lauriano

1. A Teoria da Burocracia desenvolveu seus princípios a fim de criar um sistema formal de

organização e administração destinado a assegurar a eficiência e eficácia. Fazem parte destes
princípios os relacionados abaixo, exceto:

a) A autoridade formal de um gerente deriva da posição que ele ou ela detém na organização.
b) As pessoas deveriam ocupar posições devido a seu desempenho, e não em virtude de sua posição social
ou contatos pessoais.
c) A extensão da autoridade formal e das responsabilidades da tarefa de cada posição e sua relação com
outras posições em uma organização deveriam ser especificadas.
d) As pessoas necessitam de estímulos e recompensas, desta forma podem trabalhar melhor e se
desenvolverem enquanto indivíduos.
e) A autoridade pode ser exercida efetivamente em uma organização quando as posições são arranjadas
hierarquicamente, de modo que os funcionários saibam a quem se reportar e quem se reporta a eles.

2. Assinale a alternativa abaixo que NÃO apresenta uma das características do Sistema Burocrático
de Administração.

a) Hierarquia de autoridade e impessoalidade

b) Seleção e promoção baseadas na competência técnica
c) Divisão do trabalho baseada no relacionamento e comunicação
d) Sistema de regras e regulamentos
e) Racionalidade e registros escritos

3. A Teoria da Burocracia, de Max Weber, possui vantagens e desvantagens. No que se refere às

suas características, analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta:

I – Segundo a Teoria da Burocracia, as metas coletivas não se referem especificamente à

organização, e sim aos membros individuais da organização.
II – Por se tratar de um estilo organizacional extremamente racional, o atendimento aos clientes
pode se tornar dificultado.
III – A organização burocrática apresenta uniformidade de rotinas e procedimentos, o que favorece
a sua padronização.
IV – O formalismo e papelório nem sempre são uma desvantagem na organização burocrática, mas
a demora nas tomadas de decisão sim.

a) Apenas as alternativas I, II e III estão corretas.

b) Apenas as alternativas I, III e IV estão corretas.
c) Apenas as alternativas I e II estão corretas.
d) Apenas as alternativas II, III e IV estão corretas.
e) Apenas as alternativas III e IV estão corretas.
4. Weber aponta 3 tipos legítimos de autoridade na organização, conforme mostra a coluna 1.
Numere a coluna 2 de acordo com o tipo de autoridade a que se refere:

COLUNA 1
(1) Autoridade tradicional
(2) Autoridade carismática
(3) Autoridade burocrática (racional ou legal)

COLUNA 2
( ) É justificada na influência que o líder tem sobre seus simpatizantes. Pode ser exemplificada
pelos líderes religiosos.
( ) É justificada nas crenças e costumes sobre as quais a sociedade foi criada. É o tipo de
autoridade que um pai tem sobre o filho.
( ) É aquela que está abaixo de um conjunto de ordens e leis. É a autoridade exercida pelos
políticos.

a) 1, 2, 3 b) 2, 3, 1 c) 3, 1, 2 d) 3, 2, 1 e) 2, 1, 3

5. “Os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas porque concordam com certos
preceitos que consideram legítimos e dos quais deriva o comando.”
No fragmento acima apresenta-se o conceito de:

a) autoridade feudal.
b) autoridade patrimonial.
c) autoridade carismática.
d) autoridade tradicional.
e) autoridade burocrática.

6. Tendo como base as escolas do pensamento administrativo, assinale a alternativa correta.

a) O enfoque na múltipla abordagem, no que se refere à organização formal e informal, é característica da

teoria estruturalista.
b) A administração científica tem como característica básica a ênfase na estrutura pelo conceito de
racionalidade do trabalho a nível operacional.
c) A teoria clássica, apesar de possuir como ênfase a estrutura, não teve como um dos principais objetivos
os princípios gerais da administração.
d) Segundo o modelo weberiano de organização, o conceito de burocracia causa na realidade ineficiência
e disfunção ao sistema organizacional.
e) A teoria estruturalista procura focar mais nas organizações formais do que nas informais.

7. Analise as afirmações sobre a Teoria Estruturalista e depois assinale a alternativa correta:

I – A teoria Estruturalista tem ênfase no ambiente por relacionar a organização a um sistema

aberto.

II – A teoria Estruturalista foca na estrutura organizacional, nas relações formais e informais e nas
análises intra e interorganizacionais.

III – A teoria Estruturalista representou uma inovação no mundo da gestão por contribuir para
mitigar a dicotomia que vigorava entre os princípios e fundamentos utilizados pelas teorias
administrativas da época, trazendo um conceito de abordagem interdisciplinar que sintetizava
diferentes abordagens.
IV – Um dos principais conceitos trazidos à tona pela Teoria Estruturalista é a ideia de homem
organizacional.

a) Apenas as alternativas I e II estão corretas.

b) Apenas as alternativas II e III estão corretas.
c) Apenas as alternativas III e IV estão corretas.
d) Apenas as alternativas I e IV estão corretas.
e) Todas as alternativas estão corretas.

8. É possível dizer que a abordagem estruturalista hoje envolve duas abordagens anteriores: a
clássica e a de relações humanas. A abordagem das relações humanas permite à organização
adicionar elementos da abordagem estruturalista e assim oferecer condições de desempenho
excepcional. Ainda, tal teoria permite classificar a organização em duas categorias: a formal,
orientada pelo organograma, e a informal, dada por

a) formas de cuidar apenas dos negócios.

b) relacionamentos entre pessoas de uma organização sem que haja vinculação hierárquica.
c) uma visão feminina no mundo da administração.
d) uma maior atuação por meios mecanizados, com menor necessidade de capacitar trabalhadores.
e) meios em que os processos se dão de forma descritiva e explicativa.

9. Existem várias teorias a respeito da Administração, que funcionam como modelos de pensar
sobre o curso de ação diante de uma situação específica. Sobre o tema, leia as sentenças e assinale a
alternativa correta:

I. A Teoria Geral da Administração começou com a ênfase nas tarefas (atividades executadas pelos
operários das fábricas) por meio da Administração Científica de Max Weber.

II. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas por meio da Teoria Estruturalista, mais
tarde aprimorada pela Teoria Comportamental e pela Teoria do Desenvolvimento Organizacional.

Estão corretas as afirmativas:

a) Apenas a afirmativa I está correta.

b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) As afirmativas I e II estão corretas.
d) Nenhuma afirmativa está correta.

10. Numere a 2ª coluna com a 1ª e depois assinale a alternativa correta:

(1) Teoria Clássica ( ) Homo economicus

(2) Teoria das Relações Humanas ( ) Homem social
(3) Teoria Estruturalista ( ) Homem organizacional

a) 1, 2, 3
b) 3, 2, 1
c) 1, 3, 2
d) 2, 3, 1
e) 2, 1, 3
 LISTA DE EXERCÍCIOS
(5 pontos)
Teoria da Burocracia
Teoria Estruturalista

Nome: Data: 10/05/2023

Disciplina: Administração Curso: Economia Turma: 1º ano Prof.ª: Mirian Lauriano

Preencha suas respostas neste quadro gabarito:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
D C B B D A B B B A