Competências

socioemocionais
Tema 01 – O mundo das competências
Bloco 1
Janaina P R Firmino
Competências em duas perspectivas

A visão da Educação
• Formação integral do indivíduo.
• Conceito de pós-modernidade: aprender a conhecer, fazer, ser e conviver.

A visão do mundo do trabalho

• Conhecimentos.
• Habilidades.
• Atitudes.
Competências socioemocionais

Abordagem biopsicossocial
• Somos seres biológicos.
• Somos psicológicos.
• Somos sociais.

Personalidade humana
• Temperamento: fatores genéticos, biológicos.
• Comportamento: fatores sociais, culturais, do ambiente.
 Origem da aprendizagem socioemocional

A aprendizagem social e emocional

Autoconsciência
(SEL) é o processo através do qual
crianças e adultos adquirem e
aplicam eficazmente os
Competências
conhecimentos, atitudes e
habilidades necessárias para
Autogerenciamento
interpessoais

Aprendizagem compreender e gerir emoções,

socioemocional
estabelecer e alcançar objetivos
positivos, sentir e demonstrar
empatia pelos outros, estabelecer e
manter relacionamentos e tomar
Decisões
responsáveis
Consciência social decisões responsáveis. (CASEL, 2018)
Competências
socioemocionais
Tema 01 – O mundo das competências
Bloco 2
Janaina P R Firmino
As macrocompetências socioemocionais – modelo Big Five

Fonte: http://institutoayrtonsenna.org.br/pt-br/BNCC/desenvolvimento.html
Competências
socioemocionais
Tema 01 – Teoria em prática
Bloco 3
Janaina P R Firmino
Teoria em prática

1. Mapeamento de competências

• Da tarefa/Do projeto
• Competências por papeis ou funções: pesquisadores, organizadores de conteúdo,
relatores, líder.
• Das pessoas/Da equipe
• Competências socioemocionais de acordo com macrocompetências, por exemplo:
• Foco, responsabilidade, assertividade, confiança, tolerância ao estresse, curiosidade,
criatividade.

2. Alinhamento de competências e identificar se haverá lacunas.

Em caso de lacunas, decidir se as pessoas vão cooperar ou se haverá a necessidade de
desenvolver competências inexistentes.
Competências
socioemocionais
Tema 01 – Dica da professora
Bloco 4
Janaina P R Firmino
Aprenda mais...

Livro: A QUINTA DISCIPLINA, de Peter Senge.

5 disciplinas de Aprendizagem Organizacional.

2 disciplinas individuais: Domínio Pessoal e Modelos Mentais.

2 disciplinas coletivas: Visão compartilhada e Aprendizagem em Equipe.
5ª disciplina: Pensamento sistêmico, a disciplina para desenvolver a visão
sistêmica.
Referências

CASEL. What is SEL. Disponível em: <https://casel.org/what-is-sel/>. Acesso

em: 13 nov. 2018.

INSTITUTO AYRTON SENNA. Disponível em:

<http://institutoayrtonsenna.org.br/pt-br/BNCC/desenvolvimento.html>.
Acesso em: 8 nov. 2018.