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A capacidade de exercer
influência depende, em
grande parte, da eficácia do
processo de comunicação
PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO
Código
Ruído
Mensagem
Feedback
E
ELEMENTOS
da Comunicação
EMISSOR / FONTE
Quem inicia o processo de comunicação
(pessoa, máquina, organização, instituição)
OBJETIVO
Faz a ratificação do sucesso na transmissão da
mensagem
RESULTADO
Determina se a compreensão foi alcançada ou não.
TIPOS
Pode ser verbal ou não verbal
RUÍDO
• Tudo aquilo que dificulta a
comunicação, interfere na
transmissão e perturba a recepção
ou a compreensão da mensagem;
MENSAGEM AMBIENTE
Tipo de linguagem e/ ou Excesso de barulho,
vocabulário utilizados, pouca luz,
sequência lógica, movimentação de
velocidade pessoas, etc
na emissão, etc
FERRAMENTAS
para
Comunicação
Eficaz
01
PERCEPÇÃO
1- AUMENTO DA PERCEPÇÃO
Características do Estímulo
• Capacidade de gerenciar as
próprias emoções, da mesma forma
que habilidades intelectuais são
utilizadas;
5 COMPONENTES DA
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Auto
Motivação
Sociabilidade
Empatia
03
FEEDBACK
FEEDBACK
Processo de ajuda para mudança de
comportamento de uma pessoa ou grupo,
fornecendo informações sobre como sua
atuação e/ou comportamento está afetando
as outras pessoas.
Deve ser voltado para necessidades do
receptor, e não do emissor. A ação não é feita
para extravasar raiva, decepção ou qualquer
emoção negativa.
FEEDBACK
ADEQUADO
1. É sobre o comportamento, não sobre a
pessoa;
2. Foca na possibilidade de melhora, portanto,
envolve sugestão cabível;
3. É objetivo, claro e educado;
4. É verdadeiro - não inventado;
5. Ele deve ser imediato, logo após um
acontecimento;
6. É dado individualmente (exceções);
7. É uma análise crítica, NÃO UMA CRÍTICA;
8. Ele deve ser pedido ou combinado.
O QUE NÃO É
FEEDBACK
• Opinião pessoal
• Elogio vazio
• Descarga de tensão
• Ouvidoria
• Bronca, repreensão, lição de moral ,
agressividade, crítica para prejudicar,
etc
• Requer empatia;
• Precisa ser desenvolvida;
• Usa diálogo.
COMUNICAÇÃO NÃO-VERBAL
O CORPO FALA
• Nós nos comunicamos muito
falando mas nos
comunicamos mais agindo.
Gestos, expressões faciais,
expressão corporal, etc;