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ESTADO DO ......
....., brasileiro (a), (estado civil), profissional da área de ....., portador (a) do CIRG
n.º ..... e do CPF n.º ....., residente e domiciliado (a) na Rua ....., n.º ....., Bairro .....,
Cidade ....., Estado ....., por intermédio de seu (sua) advogado(a) e bastante
procurador(a) (procuração em anexo - doc. 01), com escritório profissional sito à
Rua ....., nº ....., Bairro ....., Cidade ....., Estado ....., onde recebe notificações e
intimações, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência propor:
RECLAMATÓRIA TRABALHISTA
em face de
....., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n.º ....., com sede na
Rua ....., n.º ....., Bairro ......, Cidade ....., Estado ....., CEP ....., representada neste ato por
seu (sua) sócio(a) gerente Sr. (a). ....., brasileiro (a), (estado civil), profissional da área
de ....., portador (a) do CIRG nº ..... e do CPF n.º ....., pelos motivos de fato e de direito
a seguir aduzidos.
PRELIMINARMENTE
A presente demanda foi submetida à Comissão de Conciliação Prévia, de que trata a Lei
nº 9958/00 ( certidão negativa de conciliação anexa - doc .....).
DO MÉRITO
1. DO CONTRATO DE TRABALHO
Em ..../..../...., foi sumariamente demitida, com a pecha de "dispensa por justa causa",
inclusive com esta anotação arbitrariamente expressa na CTPS fls. ...., tendo sido o seu
último salário de R$ .... (....).
Durante todo o período laboral não usufruiu ou recebeu DSR's. Não gozou ou recebeu
férias. Da mesma forma não recebeu gratificações natalinas, não recebeu horas extras,
não recebeu e não gozou aviso prévio e demais vantagens decorrentes do contrato de
trabalho.
Até a presente data não recebeu o salário do último mês laborado, nem seus haveres
rescisórios, tendo direito a aviso prévio, férias em dobro, simples e proporcionais, todas
acrescidas do terço constitucional, gratificações natalinas integrais e proporcionais,
indenização do FGTS mais multa de 40%, tudo com aplicação da dobra prevista no art.
467 da CLT, de todo o período laboral.
Em virtude de constar anotada na CTPS Fls. .... "Demitida em ..../..../.... por justa
causa", anotação que afronta dispositivo legal, a reclamante vem sendo
sistematicamente barrada quando procura novo emprego.
.... vezes por semana laborava à noite iniciando às .... h até as .... h do dia seguinte. (não
tendo o intervalo legal entre .... jornadas que é de .... horas).
Laborou um domingo por mês, durante todo o período laboral das .... as .... h.
Fazia a refeição (....) no próprio local de trabalho, o que levava em torno de .... minutos.
3. HORAS EXTRAORDINÁRIAS
Pelo exposto no item 2 verifica-se que a Reclamante laborou além de 8 horas diárias,
tendo direito a receber as excedentes a 8ª hora de 2ª a 6ª feiras a título de extraordinárias
e as excedentes a 4ª hora no sábado, bem como mais uma hora pelo intervalo para
refeição ou repouso, que nunca foi concedido, além do pagamento em dobro de um
domingo laborado mensalmente.
Nos termos do Enunciado n.º 172, do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, faz jus
em receber os reflexos das horas extras em repousos semanais remunerados, de todo o
período laborou em horário extraordinário habitualmente durante toda a relação de
emprego.
Faz jus o Reclamante em receber os reflexos das horas extras e dos repousos semanais
remunerados em: aviso prévio indenizado, férias, adicional de 1/3, gratificações
natalinas, de todo o período laborado.
6. DANO MORAL
A Reclamada deve ser condenada ao pagamento de uma importância "a ser arbitrada por
essa Junta" a título de dano moral, pela vergonha que a Reclamante vem passando ao
procurar novo emprego, principalmente por ter sido anotado arbitrariamente e contra
lege, a causa da demissão alegada pela Reclamada, às fls. .... da CTPS "Demitida
em ..../..../.... por justa causa". Esta anotação vem lhe causando sérios transtornos à
Reclamante, que em virtude da mesma não consegue arrumar novo emprego.
DOS PEDIDOS
a) a reconhecer que a demissão efetuada em ..../..../...., foi realizada Sem Justa Causa,
tendo a reclamante direito a todas as verbas rescisórias decorrentes, bem como ao
salário mensal de R$ .... (....);
b) requer que essa Junta determine à DRT, a expedição de nova CTPS, em virtude da
anotação "Demitida em ..../..../.... por justa causa. .... ..../..../.... Nome: ...." posta
arbitrariamente pela Reclamada às fls. ...., sem que para tal haja autorização legal.
Requer que todas as anotações legais constantes da atual CTPS, sejam transcritas para a
nova CTPS pela Secretaria da Junta;
c) a reconhecer o vínculo empregatício a partir de ..../..../.... e proceder a devida
anotação na CTPS, conforme especificado no item 1, desta petição, sob pena da mesma
ser efetuada pela Secretaria da Junta;
d) ao pagamento em dobro de férias referentes aos períodos aquisitivos de ..../..../....
a ..../..../....; pagamento simples referente ao período aquisitivo de ..../..../.... a ..../..../....;
pagamento proporcional referente ao período de ..../..../.... a ..../..../.... (incluindo período
do aviso prévio), todas acrescidas de 1/3 Constitucional;
e) ao pagamento do décimo terceiro salário integral referente aos anos de ...., .... e
proporcionais a ..../.... avos do ano de .... e ..../.... avos do ano de .... (incluindo o período
do aviso prévio);
f) ao pagamento do aviso prévio e os trinta dias integrados ao tempo de serviço, da
Recte, bem como, reflexos de ..../.... avos sobre férias, seu abono e décimo terceiros
salários;
g) indenização do seguro-desemprego, no valor correspondente a .... vezes o salário
mensal, assim não entendendo esse Juízo, requer a indenização de .... vezes o valor legal
do referido seguro;
h) pagamento de todos os repousos semanais (RSR);
i) ao pagamento de horas extraordinárias laboradas além da 8ª diária na 2ª e 6ª feiras,
bem como as laboradas além da 4ª hora aos sábados.
- ao pagto. de uma hora extra considerada os dias laborados, em virtude de não ter sido
concedido intervalo para repouso e alimentação.
- todas as horas extras requeridas acrescidas do adicional constitucional e com reflexos
em RSR.
- ao pagto. em dobro de um domingo mensal, durante todo o período laboral.
j) ao pagamento dos reflexos das H.E. e dos R.S.R. em: aviso prévio, férias, adicional de
1/3, gratificações natalinas e FGTS, de todo o período laborado, bem como reflexo
sobre as vendas rescisórias;
k) ao pagamento do prejuízo sofrido no PIS, à razão de um salário mínimo por ano ou
fração laborado;
l) ao pagamento de uma indenização a título de dano moral "no quantum que esse Juízo
arbitrar", para minimizar a dor, os dissabores e a vergonha, em que ficou exposta a
reclamada, em virtude da anotação arbitrariamente feita às fls. .... da CTPS;
m) ao pagamento da multa dia prevista no Art. 477 § 6º letra "b" c/c § 8º da CLT, pelo
não pagamento das verbas rescisórias, tendo por base o salário mensal de R$ .... (....);
n) a aplicação do art. 467 da CLT, onde for cabível no presente pedido, especificamente
no salário do último mês que não foi pago;
o) ao pagto. de ....% (a título de FGTS) relativo a todo o período laborado, bem como
sobre as verbas postuladas nesta inicial e deferidas, sob pena de execução direta.
Requer, seja a Reclamada compelida a juntar aos Autos os seguintes documentos, sob
pena de confissão:
REQUERIMENTOS FINAIS
Na hipótese da Autora ser vencida nos itens pleiteados, requer desde logo, o benefício
da justiça gratuita nos termos da Lei n.º 1.060/50, por tratar-se de trabalhador sem
condições financeiras de arcar com qualquer condenação ou mesmo custas processuais.
Nesses Termos,
Pede Deferimento.
[Assinatura do Advogado]
[Número de Inscrição na OAB]