Disciplina: Fundamentos da Administração Professor: Alex Leão

Turma: ___________ Data: / /

Aluno (a)________________________________________________
Atividade Final
1. No sentido de função administrativa, organização corresponde a:
a) um grupo de atividades voltadas a distribuição de tarefas, atribuição de autoridades e
responsabilidades e definições da estrutura organizacional
b) a entidade social (sistema de recursos), que corresponde ao conjunto de pessoas e recursos
organizados para alcançar objetivos específicos.
c) uma ciência que busca direcionar pessoas e recursos para juntos alcançarem objetivos, que
individualmente seriam inatingíveis.
d) a forma espontânea entre as pessoas que ocupam posições na organização formal a partir dos
relacionamentos de amizade ou mesmo inimizade.
2. Uma das maneiras de dividir uma organização é por meio das classificações quanto aos níveis
hierárquicos, de forma que os colaboradores mais importantes e capacitados, e que acumulam mais
responsabilidades, fiquem nos níveis mais altos, enquanto o restante dos funcionários em níveis inferiores.
Assinale a alternativa que apresenta o nível considerado mais alto de uma organização.
a) Operacional.
b) Estratégico.
c) Chão de fábrica.
d) De rotina.
e) Baixo escalão.

3. De acordo com Mintzberg, todos os administradores desempenham papéis para alcançar os objetivos
organizacionais. Assinale-os:
a) Intrapessoais, Confidenciais, Decisórios.
b) Interpessoais, Informacionais, Decisórios.
c) Relacionais, Interpessoais, Escriturais.
d) Interpessoais, Escriturais, Correlacionais.
e) Intrapessoais, Escriturais, Decisórios.

4. É o “chão de fábrica”. Trata-se do nível administrativo mais baixo. Esse nível é ocupado pelos
supervisores e é responsável por acompanhar a execução das tarefas e atividades cotidianas.
a) Nível estratégico
b) Nível Operacional
c) Nível Supervisional
d) Nível Tático

5. “Papel significa um conjunto de expectativas da organização a respeito do comportamento de uma

pessoa. Segundo Chiavenato (2003), podem ser identificados dez papéis específicos do administrador,
divididos em categorias. Os papéis que são realizados pelo administrador para disseminar, coletar e
produzir informações., denominam – se:

a) decisórios.
b) individuais.
c) interpessoais.
d) informacionais.