DIREITO DO TRABALHO

6. Empregado

Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a
Art. 3º,

empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

CLT

Parágrafo único - Não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de

trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual.
Características
a) o empregado é sempre pessoa física (se contrata a prestação pessoal de serviços) – a pessoa
jurídica jamais poderá executar o próprio trabalho;
b) os serviços contratados são prestados de modo não eventual, a utilização da força de trabalho
corresponde às necessidades normais da atividade econômica em que é utilizada e se prolongam no
tempo – duração da prestação não importa;
c) a prestação do serviço é realizada de forma subordinada às ordens do empregador e não se dá sob
forma autônoma;
d) o trabalho prestado é remunerado – o contrato de trabalho é oneroso.

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