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A ITIL foi desenvolvida no final dos anos 1980 pelo governo britânico, e desde então
as empresas e entidades governamentais perceberam que as suas práticas poderiam
ser usadas em processos de TI.
Com sua crescente relevância no cenário mundial, o governo decidiu tirá-la dos
cuidados da CCTA (Central Computer and Telecommunications Agency) e passá-la
para OGC (Office of Government Commerce).
No ano de 1991, foi criada a ITMF (IT Management Forum), uma comunidade que
tinha como papel discutir e disseminar as práticas de gestão de TI, por causa da falta
de interesse do governo britânico em ter lucro com o ITIL.
Em 1997, o nome dessa comunidade foi alterado para ITSMF (IT Service
Management Forum), devido à TI ter se tornado uma área de serviços.
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A ITIL foi mapeada na parte 11 da ISO 20000, denotando como o ITIL pode ser
utilizado para a certificação de ISO.
Este representa o primeiro mapeamento que a ISO permitiu ser realizado em seus
padrões.
A ISO 20000 surgiu em 2005, a partir da norma BS 15000, como primeira certificação
internacional para gerenciamento da qualidade de serviços de TI.
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A terceira versão conta com 26 processos alocados em cinco livros. O foco desses
livros está no ciclo de vida dos serviços.
Objetivos do Modelo
• Prover conjunto de práticas amplamente testadas e comprovadas;
• Aumentar o nível de maturidade;
• Uso eficiente e eficaz dos ativos estratégicos de TI;
• Foco na integração com as necessidades dos clientes (usuários);
• Prover uma abordagem baseada no ciclo de vida do serviço.
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A terceira versão conta com 26 processos alocados em cinco livros. O foco desses
livros está no ciclo de vida dos serviços.
Estrutura do Modelo
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• Identificação das necessidades dos clientes e dos drivers dos requisitos de TI.
• Projeto e implementação do serviço.
• Monitoramento e melhoria do serviço.
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Nele se define a direção estratégica dos serviços de TI, quem são os clientes e os
serviços que serão oferecidos para eles.
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Com o intuito de contribuir para que os objetivos do negócio sejam alcançados por
meio de uma implantação adequada, temos:
• Gerenciamento estratégico para serviços de TI.
• Gerenciamento de relacionamento do negócio.
• Gerenciamento do portfólio de serviço.
• Gerenciamento financeiro para serviços de TI.
• Gerenciamento da demanda.
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Tem como papel principal fazer que os novos desenhos planejados sejam colocados
em operação e, ao mesmo tempo, as falhas e interrupções sejam monitoradas.
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Como o próprio nome sugere, o estágio de melhoria contínua funciona para atender
às necessidades do cliente, identificando e implantando melhorias nos serviços de TI
que contribuem para que os objetivos organizacionais sejam alcançados.
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Fato que ficou ainda mais evidente em 2020/2021, com a pandemia e a necessidade
das empresas em encontrar novos modelos de trabalho e de negócio.
ITIL 4 é uma evolução dos conceitos ITIL v3, não uma substituição.
As boas práticas das versões anteriores do ITIL ainda são válidas, no entanto, as
publicações do ITIL 4 foram atualizadas para incluir práticas e abordagens
modernas adicionais para a entrega de produtos e serviços valiosos aos clientes
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A tabela abaixo inclui um resumo das três principais diferenças entre ITIL v3 e ITIL 4:
ITIL v3 ITIL v4
34 Práticas, cada uma incluem diversos
26 Processos, organizados de acordo com as
processos, organizados em três modelos de
fases de ciclo de vida de ITSM, listadas abaixo.
práticas.
ITIL Ciclo de vida de gerenciamento de Cadeia de valor de serviço:
serviço: · Planejamento
· Estratégia de Serviço · Melhoria
· Desenho de Serviço · Engajamento
· Transição de Serviço · Design e transição
· Operação de Serviço · Obtain/Build
· Melhoria Contínua de Serviço · Entrega e suporte
4 Ps do design de serviços: 4 Dimensões do Gerenciamento de Serviços:
· Pessoas · Organização e Pessoas
· Processos · Fluxos de Valor e Processos
· Parcerias · Parceiros e Fornecedores
· Produtos · Informação e Tecnologia
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• O ITIL 4, no entanto, foi além e aproveitou a mudança para mostrar como a gama
de práticas são aplicáveis em todo o espectro de ITSM, TI e na própria empresa.
• O termo também nos permite perceber que saber o que é preciso ser feito
(o que o processo deve entregar) não é suficiente.
• Saiba mais sobre essa mudança no post “ITIL 4: Por que as práticas são
melhores do que os processos?” acessando o site:
https://desenhodeservicos.com.br/itil-4-por-que-as-praticas-sao-melhores-do-que-
os-processos/
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• O ciclo de vida do serviço – que eram as principais áreas do ITIL v3 junto com
Melhoria Contínua de Serviço, pode agora ser representado com um fluxo de
valor que seria aproximadamente :
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• O que foi definido pelo ITIL v3 como: “Um meio de entregar valor aos clientes,
facilitando os resultados que os clientes desejam alcançar sem a
propriedade de custos e riscos específicos.”
• Agora é definido pelo ITIL 4 como: “Um meio de permitir a cocriação de valor,
facilitando os resultados que os clientes desejam alcançar, sem que o
cliente tenha que gerenciar custos e riscos específicos .”
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• Agora temos mais práticas ITIL 4 (34) do que processos ITIL v3 (26).
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• Gerenciamento de Serviços
• Gerenciamento de disponibilidade • Gerenciamento do catálogo de
• Análise de negócio serviços
• Gestão de capacidade e • Gerenciamento de configuração de
desempenho serviço
• Capacitação de mudança • Gerenciamento de continuidade de
• Gestão de incidentes serviço
• Gestão de ativos de TI • Projeto de serviço
• Monitoramento e gerenciamento de • Balcão de atendimento
eventos • Gerenciamento de nível de serviço
• Gerenciamento de problemas • Gerenciamento de solicitação de
• Gerenciamento de liberação serviço
• Validação e teste de serviço
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• Dependendo de quando você aprendeu sobre ITIL, você pode se lembrar disso
como “pessoas, processo e tecnologia”, que depois se tornaram “pessoas,
processo, produto e parceiros”.
• Se você não sabia disso, então não é um problema, porque agora são as
seguintes quatro dimensões:
• Organizações e pessoas
• Informação e tecnologia
• Parceiros e fornecedores
• Fluxos de valor e processos
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• Nós, que trabalhamos com TI, sabemos que automação é nossa amiga e ajuda
(e muito) indivíduos e equipes a trabalhar de uma forma “melhor, mais rápida e
mais barata”.
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Histórico/Introdução
• O PMI (Project Management Institute) é uma organização sem fins lucrativos, que
tem como objetivo principal difundir as melhores práticas na gestão de projetos pelo
mundo.
• Tem atuado desde 1969 e foi fundada nos EUA, porém, no Brasil, teve sua
regulamentação em 1998, por meio do PMI-SP, que foi o primeiro Chapter (ou
capítulo) brasileiro.
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Histórico/Introdução
• O PMBOK traz uma padronização das teorias, técnicas, métodos e regras, e é uma
norma reconhecida na área de gerenciamento de projetos, além de introduzir os
conceitos da gestão de projetos, seus processos, suas entradas e saídas e boas
práticas no gerenciamento.
• Genericamente falando, as características das fases dos projetos são distintas, pois
a medição de desempenho de cada fase, a outra acontece de forma diferente, com
base nas peculiaridades de cada fase.
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Histórico/Introdução
• O guia PMBOK atua com base em dez grandes áreas, intituladas como áreas do
conhecimento, as quais são:
• gerenciamento da integração, gerenciamento do escopo,
• gerenciamento do tempo, gerenciamento dos custos,
• gerenciamento da qualidade, gerenciamento dos recursos humanos,
• gerenciamento das comunicações, gerenciamento dos riscos,
• gerenciamento das aquisições e gerenciamento dos stakeholders.
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Histórico/Introdução
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Histórico/Introdução
• Mudam sua abordagem para o contexto de cada projeto e sabem que algumas
ações cabem em todos os tipos de projetos.
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